河南許昌不銹鋼裝飾管專業(yè)不銹鋼裝飾管生產(chǎn)廠家本次活動將利用3個月時間，通過思想認識，開展動員部署，激發(fā)干部職工“雄心壯志做強包鋼”的信心；深入開展各類專題學(xué)習(xí)，豐富知識儲備、工作本領(lǐng)；分級開展教育培訓(xùn)，拓寬眼界視野，打牢思想基礎(chǔ)。通過開展頭腦風(fēng)暴，內(nèi)外結(jié)合對標找差；圍繞本單位當前存在的突出問題和基層反映強烈的熱點難點問題等，深入開展調(diào)查研究；全體干部職工要緊緊圍繞活動主題，立足本崗，從不同的角度開展解放思想大討論，同時開展跨領(lǐng)域、跨單位、跨部門的“聯(lián)動式”專題研討，集眾智提高工作質(zhì)量。要加大廣泛建言獻策力度，公司工會組織開展“聽民聲、匯民意、聚民智，突圍打樣創(chuàng)”職工建言獻策專項活動，充分發(fā)揮“娘家人”作用，把“橋梁和紐帶”落到實處；各單位（部門）要本著“廣集眾智謀良策、共商發(fā)展開新局”理念，積極征求意見建議，拓寬建言獻策渠道。同時，進一步推動成果轉(zhuǎn)化，制定破解瓶頸問題的專題方案、形成有針對性的工作清單、建立行之有效的長效機制、總結(jié)獨具特色的包鋼經(jīng)驗，打造“齊心協(xié)力發(fā)展包鋼、做強包鋼”工作品牌，拓展大討論活動成效，推動解放思想常態(tài)化、制度化。為確保活動落地見效，公司黨委成立解放思想大討論活動領(lǐng)導(dǎo)小組，要求各單位加強組織領(lǐng)導(dǎo)，各部門結(jié)合職能職責(zé)，積極抓好各專項工作，各級黨組織落實主體責(zé)任，抓好分管領(lǐng)域、單位活動開展，創(chuàng)新方式方法，加強宣傳引導(dǎo)，強化督導(dǎo)檢查，不斷優(yōu)化本部門、本板塊、本單位的工作理念和發(fā)展思路，切實把解放思想大討論的活動成果轉(zhuǎn)化為推動包鋼高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

不銹鋼裝飾管2022 年是公司在復(fù)雜嚴峻的市場環(huán)境和多種困難挑戰(zhàn)中砥礪前行的一年，也是公司新一輪發(fā)展戰(zhàn)略落地實施的起步之年。一年來，太鋼集團堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，貫徹黨的十九大、十九屆歷次全會和黨的二十大精神，深入貫徹落實黨中央“疫情要防住、經(jīng)濟要穩(wěn)住、發(fā)展要”總要求，堅決落實中國寶武和山西省決策部署，堅持穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進，實現(xiàn)疫情防控堅強有力，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行，深化改革縱深推進，開疆拓土取得重大進展，在建設(shè)全球競爭力的不銹鋼全產(chǎn)業(yè)鏈高科技企業(yè)的新征程上邁出了更加堅實的步伐。主要體現(xiàn)在：生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)健運行；全產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)加速推進；產(chǎn)品和技術(shù)開發(fā)成果顯著；產(chǎn)品差異化競爭力進一步；體制機制改革成效持續(xù)顯現(xiàn)；綠色低碳發(fā)展邁上新水平；智慧制造初見成效；國際化進程提速。河南許昌304不銹鋼裝飾管