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更新時間:2025-10-27 11:36:26 ip歸屬地:成都,天氣:多云,溫度:11-21 瀏覽次數(shù):15    公司名稱:中山 鼎誠勞務(wù)派遣(成都市龍泉驛區(qū)分公司)

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成都龍泉驛勞務(wù)派遣爭議的注意事項 1、勞動者因履行勞動力派遣合同產(chǎn)生勞動爭議而起訴,以派遣單位為被告;爭議內(nèi)容涉及接受單位的,以派遣單位和接受單位為共同被告; 2、成都龍泉驛勞務(wù)派遣中勞動者、派遣單位、被派遣單位之間是三種不同的法律關(guān)系,在這三種法律關(guān)系當中,三方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,一定要用書面的形式固定下來,不然一旦引發(fā)糾紛,都將受到牽連; 3、勞動者一定要意識到自己只與派遣單位有勞動關(guān)系,如果發(fā)生勞動糾紛,派遣單位應(yīng)當是被告人,應(yīng)當承擔勞動關(guān)系中的相關(guān)義務(wù),在爭議涉及到被派遣單位時,才可以將被派遣單位作為共同被告人。因此在選擇派遣單位的時候,一定要找有能力承擔將來法律風險的派遣單位; 4、被派遣單位也要意識到自己與勞動者只是勞務(wù)關(guān)系,不可以對勞動者行使勞動關(guān)系中的權(quán)利,例如:解除勞動合同、調(diào)整工作崗位等,這些行為要通過派遣單位來行使。 臨時工和勞務(wù)派遣員工存在一定的區(qū)別,比如說雇傭的時限不一樣,以及享有的福利待遇也不同。勞務(wù)派遣員工是可以享受五險一金的,但是臨時工肯定是不能享受公積金待遇的,因此轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣員工也是有一定好處的。希望以上內(nèi)容能對你有所幫助,如果你還有其他問題可以點擊下方按鈕咨詢,或者到華律網(wǎng)咨詢專業(yè)律師。 本公司主要向佛山,中山,新會,鶴山,開平,恩平,肇慶,四會,高要,增城,南沙,番禺,花都,清遠,從化,珠海輸送勞務(wù)派遣工,本公司業(yè)務(wù)有;勞務(wù)輸出,臨時工派遣,代發(fā)工資,生產(chǎn)線外包,計件承包,員工掛靠,長期工派遣,短期工派遣,沖壓工派遣,電工派遣,木工派遣,一站式服務(wù),歡迎企業(yè)來電合作




成都龍泉驛勞務(wù)派遣制員工黨員納入統(tǒng)一管理,給我們發(fā)放了學習資料和學習筆記,還把我們當中特別的黨員設(shè)立為公司黨員示范崗,讓我們受到了極大的鼓舞,在以后的工作中我們將把自己前途跟公司發(fā)展緊密結(jié)合起來,鼓足干勁、成都龍泉驛本地奮勇爭先……”“以前,公司有幾個勞務(wù)派遣制員工黨員不管是政治素養(yǎng)還是工作能力都比較突出,但因未被納入公司黨支部統(tǒng)一管理,習慣于當‘隱形人’,這次簽訂三方協(xié)議后,他們從旁觀者轉(zhuǎn)換為主人翁,能夠充分愿意表達自己的意愿,黨支部的凝聚力向心力比以前更強了。”當前,勞務(wù)派遣制員工黨員管理工作已取得初步成效。下一步,公發(fā)集團黨委將繼續(xù)以宣傳凝聚服務(wù)職工群眾為基本點,建立調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用清單,加強對調(diào)研課題完成情況、成都龍泉驛本地問題解決情況的督查督辦和跟蹤問效,定期對勞務(wù)派遣制員工黨員和需要解決的問題等事項進行回訪,對勞務(wù)派遣制員工黨員“五個同步、成都龍泉驛本地雙重管理”的思路和模式運行情況進行評估,注意發(fā)現(xiàn)和解決新情況,推動集團各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。 成都龍泉驛勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量:生產(chǎn)工,沖壓工,操作工,短期工,長期工,臨時工派遣,主要向中山,佛山,肇慶,番禺,花都,四會,高要,三水,高明,鶴山,新會,珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工,普工/臨時工輸送10人起,歡迎人事經(jīng)理和老板來電洽談



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