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    據(jù)《法制晚報》報道,2007年495萬大學畢業(yè)生中,有10.99萬"啃老族",依靠父母供養(yǎng),甚至有15%的人畢業(yè)于211院校.2008年大學生畢業(yè)半年后,至少有60萬人處于失業(yè)狀態(tài)!目前高校大學生就業(yè)壓力大,而新東方學子的就業(yè)前景又如何呢?據(jù)IDC(國際數(shù)據(jù)公司)的數(shù)據(jù)顯示,2006年以來中國烹飪?nèi)瞬诺男枨笠悦磕?0%的速度遞增,每年都有100萬的人才需求缺口,餐飲業(yè)從業(yè)者的薪資水平也比全行業(yè)平均水平高出一成左右.新東方學子就業(yè)率高,剛畢業(yè)就有用人單位搶著要,一個畢業(yè)生平均有四個職位供選擇!面對就業(yè)壓力保定虎振烹飪學校有自己的優(yōu)勢,正是這些優(yōu)勢保障了高成功率:



教育投資要適當

    今天在這里提起五個高中生兒子的故事不是說教育投資不值,而是說教育投資要適當。如果在國內(nèi)出現(xiàn)類似的家庭情況,很多家長往往都會選擇讓一個兒子上大學,而不會選擇像杰瑞?默瑞爾那樣,用一個大學生四年的學費換來一輩子的事業(yè),甚至超越想象的財富。有的家庭同時幾個孩子上大學,不管學的什么專業(yè),不管學校怎么樣,只要考上了就想方設(shè)法讓孩子去讀大學;有的家庭因為孩子上大學而致貧,畢業(yè)后又沒有找到合適的工作,甚至有的照舊回去務(wù)農(nóng)。雖然現(xiàn)在讀大學很普遍,但是大學畢業(yè)后的出路會怎樣,家長們似乎也是像買 一樣心里沒底。 




隨著規(guī)模的不斷擴大,全日制大專(菏澤市分公司)擁有一批專門從事設(shè)備設(shè)計、開發(fā)、生產(chǎn)的技術(shù)人員和的管理人才。建立比較完善的生產(chǎn)流程和質(zhì)量管理體系。公司始終把 影視后期作為主業(yè),不斷更和開發(fā)產(chǎn)品來滿足用戶的需求。由于公司多年從事 影視后期的研究開發(fā),在生產(chǎn)安裝方面積累了大量的經(jīng)驗,以方便用戶選購,以達到用戶的滿意效果。



    保定虎振烹飪學校畢業(yè)的學員深受用人單位的歡迎,許多畢業(yè)學員走上領(lǐng)導崗位,擔當要職,為企業(yè)發(fā)展作出了很大貢獻.更為可貴的是許多成功學員自主創(chuàng)業(yè),經(jīng)過拼搏努力,目前已經(jīng)成為擁有多家連鎖店的民營餐飲企業(yè)家,他們不僅實現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)理想,而且給社會提供了就業(yè)和再就業(yè)崗位.

    學習廚師專業(yè)必須選擇一家正規(guī)的學校,從理論到實踐系統(tǒng)地學,中國傳統(tǒng)的以師帶徒的形式目前已經(jīng)行不通,因為個人帶出的弟子就業(yè)問題十分難解決.除非是私人開辦的小飯館,若要進入正規(guī)的餐飲業(yè)還得看文憑和學歷.   




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