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今年面對(duì)復(fù)雜多變的嚴(yán)峻形勢(shì),煉鋼廠干部職工緊緊圍繞“止損扭虧,改革發(fā)展”的總目標(biāo),勇于擔(dān)當(dāng),創(chuàng)新超越,實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)合金鋼管經(jīng)營(yíng)績(jī)效的穩(wěn)步。我公司供應(yīng)的合金鋼管、15CrMo合金鋼管、Q345B合金鋼管價(jià)格低廉質(zhì)量,隨時(shí)發(fā)貨,與許多企業(yè)建立了良好的合作關(guān)系。全年共生產(chǎn)鋼725.45噸,較上年增產(chǎn)45.2萬(wàn)噸,降成本12000萬(wàn)元,超額完成“四降低三”奮斗目標(biāo)。公司是一家銷售合金鋼管、15CrMo合金鋼管、Q345B合金鋼管的行業(yè),業(yè)務(wù)增長(zhǎng)幅度連續(xù)二年大幅上升,贏得了一定的聲譽(yù),讓所有的企業(yè)感到滿意是我們終的目標(biāo)。貫徹精益生產(chǎn)觀 生產(chǎn)穩(wěn)定系統(tǒng)穩(wěn)定是產(chǎn)能釋放的基礎(chǔ)。該廠干部職工克服產(chǎn)線關(guān)停傳言、日照人員抽調(diào)、職工思想不穩(wěn)定等種種不利因素,認(rèn)真落實(shí)精藝生產(chǎn)觀,強(qiáng)化調(diào)度組織,嚴(yán)控各類事故,提高生產(chǎn)合金鋼管的整體運(yùn)行質(zhì)量。
航創(chuàng)鋼鐵(馬鞍山市分公司)始終嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),把科技創(chuàng)新作為公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力,其強(qiáng)大的研發(fā)能力保證了 低中壓鍋爐管產(chǎn)品的不斷改進(jìn)和更新。 低中壓鍋爐管產(chǎn)品質(zhì)量、價(jià)格以及服務(wù)獲得業(yè)界優(yōu)良口碑。公司始終把“求真務(wù)實(shí)、拼搏創(chuàng)新、合作共進(jìn)、價(jià)值共享”為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念,并把振興民族企業(yè)和民族產(chǎn)品為己任,更好更多的服務(wù)于社會(huì)。
得益于幾年前的“走出去”戰(zhàn)略,阜新礦業(yè)集團(tuán)成建制組織數(shù)千名職工前往幾百公里外內(nèi)蒙古白音華開(kāi)礦,為人員分流緩解了一定壓力。今年,集團(tuán)開(kāi)出的企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn),鼓勵(lì)職工停薪留職政策,得到了不少年輕人響應(yīng)。從恒大煤業(yè)公司財(cái)務(wù)科副科長(zhǎng)崗位上主動(dòng)下海的張磊,幾個(gè)月前自主創(chuàng)業(yè)開(kāi)辦了接送學(xué)生、輔導(dǎo)寫(xiě)作業(yè)的“小課桌”。“已經(jīng)收了30多個(gè)孩子,隨著生意開(kāi)始走上正軌,我不像以前那么愁了!”張磊說(shuō)。去產(chǎn)能,“做減法”,陣痛之中孕育著重生的希望。遼寧山水工源水泥集團(tuán)有限公司近對(duì)本溪水泥分廠進(jìn)行了拆除,將水泥產(chǎn)能從260萬(wàn)噸降至130萬(wàn)噸。公司辦公室負(fù)責(zé)人說(shuō),公司用處置這塊土地的收入投入到技術(shù)改造和產(chǎn)業(yè)升級(jí)之中,從“做大”改為“做精”,謀求新的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。作為小型鋼廠的集中地,遼陽(yáng)縣是遼寧省此次化解粗35crmo合金鋼管鋼產(chǎn)能的重點(diǎn)。曾經(jīng)擠滿小煉鋼、小軋鋼的興隆鎮(zhèn)蘭唐路兩旁,多數(shù)企業(yè)已人去廠空,但是也有少數(shù)企業(yè)堅(jiān)強(qiáng)存活了下來(lái)。遼陽(yáng)奧宇軋鋼廠今年淘汰了35crmo合金鋼管兩臺(tái)煉鋼的中頻爐,改用冷拔工藝生產(chǎn)鋼絲。廠長(zhǎng)王月說(shuō):“通過(guò)轉(zhuǎn)產(chǎn),我們符合了 要求,還能在市場(chǎng)中盈利?!辈黄撇涣?汰舊立新。隨著傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)不斷削減產(chǎn)能,新興行業(yè)在遼寧正迎來(lái)廣闊發(fā)展空間。本溪市提出打造鋼都、藥都、楓葉之都“新三都”的概念差不多有10年了,2015年全市旅游接待人次和旅游收入均保持15%以上的增長(zhǎng),帶動(dòng)服務(wù)業(yè)占地區(qū)生產(chǎn)總值的比重同比3.5個(gè)百分點(diǎn)。
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