筑建信息咨詢服務(wù)(平?jīng)鍪蟹止?位于天河區(qū)中山大道中2號918室，是一間較大型的 勞動協(xié)會技工證廠家，擁有先進的生產(chǎn)設(shè)備和檢測設(shè)備。企業(yè)以開發(fā)、研制、檢測、生產(chǎn)、營銷等完善的服務(wù)體系，為廣大客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及專業(yè)化的服務(wù)。 本公司以完整、科學的質(zhì)量管理體系，以好的質(zhì)量、優(yōu)惠的價格為廣大客戶提供服務(wù)。公司的誠信、實力和產(chǎn)品質(zhì)量獲得業(yè)界的認可。歡迎各界人士蒞臨本公司參觀、指導(dǎo)和業(yè)務(wù)洽談。
建筑公司因為只有不斷的升級資質(zhì)，才可以接到更多、更大的工程業(yè)務(wù)，但是很多企業(yè)在升級資質(zhì)中，都會遇到許多這樣那樣的問題，其中典型的就是升級資質(zhì)過程中對于企業(yè)業(yè)績的要求。
申報建筑資質(zhì)升級的業(yè)績要求
1.業(yè)績資料完整
很多建筑公司實際是有許多工程項目業(yè)績的，但是他們沒有關(guān)注過資質(zhì)升級，沒有完成業(yè)績材料的整理，因此在需要業(yè)績證明時總是會缺少一些資料，從而無法讓這些業(yè)績達到要求。
2.證明材料充分
在申報資質(zhì)升級時，公司的人員配置和資產(chǎn)可以十分明了的證明，但業(yè)績卻有所不同。資質(zhì)升級申請時有關(guān)部門負責企業(yè)績效評估，這是非常嚴格的過程，每一項業(yè)績都必須證明才算生效。
3.相關(guān)報告齊全
建筑工程項目完成后，必須注意相關(guān)的中標通知書，項目合同，項目帳單，圖紙和竣工驗收報告等，這些都必須要齊全。建筑公司應(yīng)該妥善保管各種報告，在申請資質(zhì)升級時這些都是十分重要的。
4.業(yè)績及時備案
建筑企業(yè)除了要妥善保存建設(shè)項目的有關(guān)材料，而且還應(yīng)及時做業(yè)績備案。工程項目完成后，企業(yè)必須向建設(shè)部門及時報告，做好備案，這個業(yè)績才算真正有效了。
特別提示
1、企業(yè)需要做好平時的業(yè)績材料整理和維護。
2、企業(yè)完成的工程業(yè)績要及時上報和備案。
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)的無形資產(chǎn)，實力的象征，隨著公司發(fā)展的規(guī)模越來越大，承接的項目越來越多，資質(zhì)升級是必須的，不少的建筑企業(yè)都會有這樣的疑問，建筑資質(zhì)升級之后，還能繼續(xù)使用之前的生產(chǎn)許可證嗎?答案是不能再繼續(xù)使用的;小編接下來跟大家說說資質(zhì)升級后企業(yè)應(yīng)該怎么去做?
一是資質(zhì)升級后如何辦好生產(chǎn)許可證
要申請生產(chǎn)許可證，需要特種工人和三類人員。所需的具體名稱數(shù)量必須根據(jù)資質(zhì)等級確定，申請的資質(zhì)等級越高，所需要的資質(zhì)人員也越多。因此，一旦資質(zhì)升級，原先生產(chǎn)許可證的人員不能繼續(xù)達到要求，此時，生產(chǎn)許可證應(yīng)按有關(guān)標準重新進行。
其次，重新核定條件
重新審批生產(chǎn)許可證的申請主要是人員的變更，其他類型的規(guī)章制度，以及操作管理流程不需要重新進行核定。只要建筑企業(yè)的公司負責人，項目負責人，專職管理人員以及特種作業(yè)人員生產(chǎn)考核重新進行配置即可。
第三，重新核定資料
1.建筑資質(zhì)升級前的生產(chǎn)許可證;
2.資質(zhì)升級后的現(xiàn)有的建筑資質(zhì);
3.建筑企業(yè)三類人員的生產(chǎn)能力考核，企業(yè)資質(zhì)升級后人員要滿足資質(zhì)標準的要求;
4.公司營業(yè)執(zhí)照;
5.建筑企業(yè)注冊建造師和生產(chǎn)能力評估必須一致;
6.施工企業(yè)生產(chǎn)許可證申請表;
7.企業(yè)注冊建造師的數(shù)量和等級必須符合升級的資質(zhì)等級要求;
8.企業(yè)從業(yè)人員的工傷保險證明一個月前應(yīng)提供繳費證明和人員名單，并且社保部門加蓋公章。
需要注意的是，與初次生產(chǎn)許可證一樣，公司應(yīng)在資質(zhì)升級后6個月內(nèi)重新申請生產(chǎn)許可證，如果過期不進行生產(chǎn)許可證將會被降級處理。
起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
14.2 二級資質(zhì)標準
14.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術(shù)負責人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質(zhì)量合格。
（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；
（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質(zhì)標準
14.3.1 企業(yè)資產(chǎn) 凈資產(chǎn) 150 萬元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
（1）技術(shù)負責人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
（4）技術(shù)負責人主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
