文字描述雖好，但視頻更能直觀展示【勞務(wù)派遣,勞務(wù)分包資質(zhì)正規(guī)】產(chǎn)品的每一處細(xì)節(jié)。


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企業(yè)文化是保持企業(yè)基業(yè)常青的根本。鼎誠(chéng)勞務(wù)派遣(宿州市靈璧縣分公司)在推進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時(shí)，適時(shí)地對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了梳理，在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提煉出以追求完美永創(chuàng)佳績(jī)?yōu)楹诵膬r(jià)值觀的企業(yè)文化。公司成功探索、創(chuàng)造了利用引進(jìn)技術(shù)與自我發(fā)展相結(jié)合的模式，以不畏艱險(xiǎn)的開(kāi)拓精神、令人矚目的發(fā)展成就，把完美刻進(jìn)了企業(yè)的歷史進(jìn)程。隨著 勞務(wù)派遣資質(zhì)審批市場(chǎng)環(huán)境的變化，追求完美更是公司堅(jiān)定的信念、前進(jìn)的動(dòng)力。



宿州靈璧勞務(wù)派遣單位、用工單位及勞動(dòng)者的權(quán)利義務(wù)】宿州靈璧勞務(wù)派遣單位是本法所稱(chēng)用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對(duì)勞動(dòng)者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除應(yīng)當(dāng)載明本法第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。 宿州靈璧勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；被派遣勞動(dòng)者在無(wú)工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。 第五十九條　【宿州靈璧勞務(wù)派遣協(xié)議】勞務(wù)派遣單位派遣勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)與接受以宿州靈璧勞務(wù)派遣形式用工的單位（以下稱(chēng)用工單位）訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當(dāng)約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。 用工單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作崗位的實(shí)際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個(gè)宿州靈璧勞務(wù)派遣協(xié)議。 第六十條　【宿州靈璧勞務(wù)派遣單位的告知義務(wù)】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容告知被派遣勞動(dòng)者。 勞務(wù)派遣單位不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬。 勞務(wù)派遣單位和用工單位不得向被派遣勞動(dòng)者收取費(fèi)用。 第六十一條　【跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬、勞動(dòng)條件】勞務(wù)派遣單位跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者的，被派遣勞動(dòng)者享有的勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件，按照用工單位所在地的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 宿州靈璧勞務(wù)派遣公司擁有500人團(tuán)隊(duì)的臨時(shí)工隊(duì)伍， 2.主要負(fù)責(zé)中山，珠海，江門(mén)，新會(huì)，臺(tái)山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務(wù)派遣輸送 3.在各地設(shè)立分支招聘網(wǎng)點(diǎn)：日輸送10-100人不是問(wèn)題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時(shí)工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來(lái)電合作




宿州靈璧勞務(wù)派遣人才夜市將在周末晚常態(tài)化舉辦，并持續(xù)到10月中旬。 招聘＋法援，夜市“攤主”有點(diǎn)忙本報(bào)記者 鄒倜然7月7日晚，在浙江省臺(tái)州市青悅城1號(hào)門(mén)外廣場(chǎng)，由臺(tái)州市總工會(huì)舉辦的“‘工’引未來(lái)、宿州靈璧同城‘薪’動(dòng)一夏”人才夜市熱鬧舉行。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，臺(tái)州市百達(dá)電器有限公司帶來(lái)35個(gè)用工需求，開(kāi)“攤”不到1小時(shí)，就有多名意向求職者進(jìn)入下一輪面試?！斑@種招聘形式很新穎，在逛逛看看中就找到了合適的崗位，非常開(kāi)心。 ”求職者小李說(shuō)。根據(jù)高校畢業(yè)生的年齡特點(diǎn)和生活習(xí)慣，臺(tái)州市總工會(huì)積極探索工會(huì)就業(yè)服務(wù)新模式，將求職招聘和夜間經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，打造了集招聘夜市、宿州靈璧同城政策夜市、宿州靈璧同城服務(wù)夜市為一體的人才夜市，為求職者和用人單位搭建人性化、宿州靈璧同城多樣化的人才供需服務(wù)平臺(tái)。據(jù)悉，50家企業(yè)參加了本次招聘活動(dòng)，其中上市企業(yè)2家、宿州靈璧同城規(guī)模以上企業(yè)11家，共提供1380個(gè)就業(yè)崗位，2600人次入場(chǎng)求職。 招聘現(xiàn)場(chǎng)，企業(yè)人事專(zhuān)員化身“攤主”，發(fā)布崗位需求、宿州靈璧同城企業(yè)福利和職業(yè)規(guī)劃等信息，吸引眾多求職者駐足。臺(tái)州市總工會(huì)開(kāi)設(shè)的法律服務(wù)“攤點(diǎn)”人氣也十分旺?！拔以诠靖闪藘蓚€(gè)多月，公司沒(méi)有與我簽訂勞動(dòng)合同，工資只是口頭約定，我該怎樣維護(hù)合法權(quán)益”“我是勞務(wù)派遣工，勞動(dòng)合同到期了，用工單位不想續(xù)約，怎么辦”……不少求職者向市總派駐的法律服務(wù)志愿者咨詢(xún)法律問(wèn)題。 宿州靈璧勞務(wù)派遣現(xiàn)有大量：生產(chǎn)工，沖壓工，操作工，短期工，長(zhǎng)期工，臨時(shí)工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會(huì)，高要，三水，高明，鶴山，新會(huì)，珠海等地方輸送勞務(wù)派遣工，普工/臨時(shí)工輸送10人起，歡迎人事經(jīng)理和老板來(lái)電洽談



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