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【一級建造師】二建培訓(xùn)全程實(shí)操



建筑市場現(xiàn)狀分析， 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，我國建筑業(yè)施工企業(yè)大大小小近30萬，從業(yè)人員至少4600多萬人，還有現(xiàn)在校土木工程專業(yè)學(xué)生為260萬人，畢業(yè)后至少有70％-80％人將從事建筑業(yè)及考黑龍江一級建造師，而這么龐大的隊(duì)伍中取得建造師執(zhí)業(yè)資格的建造師卻只有200多萬人，其中黑龍江一級建造師僅僅才50多萬人 黑龍江一級建造師報(bào)考人數(shù)逐年增加，但通關(guān)率卻不是很高，導(dǎo)致市場供不應(yīng)求，需求缺口巨大?，F(xiàn)在整個(gè)行業(yè)的建筑企業(yè)，除了央企之外，至少95％的企業(yè)建造師數(shù)量都不達(dá)標(biāo)。如果建造師掛靠真的走向“末路”，那么招投標(biāo)、接項(xiàng)目對這些企業(yè)而言也就成了空談。所以，黑龍江一級建造師掛靠固然會長期存在。 從目前的建筑業(yè)現(xiàn)狀到 對建筑行業(yè)實(shí)施的政策可以看出，一方面以“淡化企業(yè)資質(zhì)，強(qiáng)化個(gè)人執(zhí)業(yè)資格”為改革方向、以“輕審批重監(jiān)管”為管理觀念，建筑資質(zhì)審批將逐步強(qiáng)化“人”的作用、強(qiáng)化“業(yè)績”的作用，對行業(yè)的管理，也將由事前審批向事中、事后監(jiān)管逐步轉(zhuǎn)變。




行動(dòng)起來吧!所謂，“技多不壓身，證多不壓身，給自己定下目標(biāo)，拿下二建，再拿下黑龍江一級建造師。近年來，二級建造師考試掀起熱潮，一大批人投入到二建考證大軍中，為了升職加薪和向往的生活而努力。 但是還是有許多人對于考證還是心存疑慮，覺得黑龍江一級建造師含金量不太高，通過考試提高福利不太現(xiàn)實(shí)。有這些疑慮，說明小伙伴們對二級建造師還不夠，今天小編就給大家嘮嘮關(guān)于黑龍江一級建造師的那些事！ 黑龍江一級建造師，建造師的準(zhǔn)入資格，《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定：從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員，應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，并在執(zhí)業(yè)資格許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。 《注冊建造師管理規(guī)定》，國＊?jiǎng)?wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對全國注冊建造師的注冊、執(zhí)業(yè)活動(dòng)實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。由此可知，黑龍江一級建造師的價(jià)值建造師今后是專人專用的，對于建筑行業(yè)從事的考生來說，含金量是上升的。



匠人教育(黑龍江省分公司)建立有 一級建造師培訓(xùn)產(chǎn)，供，銷以及后勤保障等體系，組織機(jī)構(gòu)完整，公司現(xiàn)有員工600余人，其中業(yè)技術(shù)管理人員50余人，具有較強(qiáng)的 一級建造師培訓(xùn)研發(fā)，設(shè)計(jì)，生產(chǎn)，銷售業(yè)務(wù)能力和較好的管理水平，可為顧客量身定做，提供專業(yè)化服務(wù)。




黑龍江一級建造師從事建筑業(yè)還除了掛＊靠還有很多體現(xiàn)含金量的地方。拿到一建后，除了掛＊靠能做什么呢？ 成為黑龍江一級建造師，待遇肯定也會更高一等，在工地上，項(xiàng)目經(jīng)理與普通搬磚人員的待遇實(shí)際相差很大。但是做項(xiàng)目經(jīng)理的必要條件之一，就是要有黑龍江一級建造師。許多搬磚群眾和項(xiàng)目經(jīng)理之間，只差了一個(gè)黑龍江一級建造師，可待遇卻相差非常大。對于有豐富經(jīng)驗(yàn)的部分施工人員來說，有了黑龍江一級建造師，可以順理成章的主持項(xiàng)目，升職加薪。 同等條件下，擁有了黑龍江一級建造師，就等于你比別人多了一些選擇。如今各家單位在選拔招聘人才時(shí)常?？粗厮膫€(gè)重要指標(biāo)：職稱、黑龍江一級建造師、履歷、學(xué)歷。。
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