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我們的勞務派遣【人事工作】案例豐富視頻現(xiàn)已上線，產品魅力難擋，視頻揭曉全貌，速來圍觀！
以下是:河北保定勞務派遣【人事工作】案例豐富的圖文介紹
鼎誠勞務派遣(保定市分公司)所生產的 勞務派遣資質審批產品種類齊全、規(guī)格多樣，價格適中 ，品質優(yōu)良。其制作流程嚴格遵守行業(yè)生產標準和檢驗控制，保證了每一件產品質量。
河北保定勞務派遣關系中存在一組合同。河北保定勞務派遣單位與被派遣勞動者之間的勞動合同，另一個是勞務派遣單位與用工單位之間的河北保定勞務派遣協(xié)議。
與傳統(tǒng)的用工方式相比，勞務派遣能夠滿足用人單位靈活用工的需求，得到了廣泛的應用，但是河北保定勞務派遣特殊的三方關系構造也容易被一些用人單位利用來逃避法律義務，損害勞動者的權益。因此《勞動合同法》確認了勞務派遣的合法性，同時對其從各個方面進行了規(guī)制。為控制勞務派遣的濫用，全國人大常委會《關于修改〈中華人民共和國勞動合同法〉的決定》由第十一屆全國人大常委會第三十次會議于2012年12月28日通過，自2013年7月1日起施行。該決定規(guī)定：本決定公布前已依法訂立的勞動合同和勞務派遣協(xié)議繼續(xù)履行至期限屆滿，但是勞動合同和勞務派遣協(xié)議的內容不符合本決定關于按照同工同酬原則實行相同的勞動報酬分配辦法的規(guī)定的，應當依照本決定進行調整；本決定施行前經營勞務派遣業(yè)務的單位，應當在本決定施行之日起1年內依法取得行政許可并公司變更登記，方可經營新的勞務派遣業(yè)務。具體辦法由國務院勞動行政部門會同國務院有關部門規(guī)定。人力資源和社會保障部2013年6月20日公布了《勞務派遣行政許可實施辦法》（2013年7月1日起施行），2014年1月24日公布了《河北保定勞務派遣暫行規(guī)定》（2014年3月1日起施行）。
河北保定勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
河北保定勞務派遣公司以往的一個招聘模式都是通過線下進行招聘的一個傳統(tǒng)模式，或者通過提取招聘傭金的一個方式，通過代理，一個推一個的方式把招聘上來的求職者給到勞務派遣公司那邊，從而獲得對應的一個傭金。這種模式不僅耗費的時間長，費用的支出成本也是一個問題，效果不明顯。隨著現(xiàn)在互聯(lián)網的發(fā)展，招聘小程序、河北保定同城APP這些應用也隨之而來。那么這些軟件對勞務派遣公司的轉型能帶來什么幫助呢？可以看到“勞務派遣招聘小程序”已經成為了各大勞務公司飯后的一個熱點話題，那么勞務招聘小程序怎么樣去打破傳統(tǒng)的一個招聘模式呢？首先勞務公司可以開發(fā)一套屬于自己的一個勞務招聘軟件，在招聘小程序上面我們可以設置駐場、河北保定同城項目經理、河北保定同城以及設置招聘員。我們只需要在平臺上面編輯好崗位需求及工作內容，就可以在小程序里面進行發(fā)布。求職者通過我們的一個小程序根據(jù)自身的一個要求去篩選自己剛興趣的崗位，點擊報名、河北保定同城或者是收藏為感興趣。遇到符合自己的一個工作崗位可以點擊在線咨詢，系統(tǒng)就會自行分配招聘員去溝通、河北保定同城了解崗位的一個情況以及面試等。那我們設置的項目經理、河北保定同城駐場如果需要看到項目整體的一個招聘數(shù)據(jù)也是可以在線進行查看，列如這個崗位報名多少人、河北保定同城面試的多少人、河北保定同城面試通過的人數(shù)以及在職、河北保定同城離職這樣的一個數(shù)據(jù)都是可以通過小程序去查看的，不需要去向招聘者進行一對一的核對，也能很好的去對項目進行一個管理。同樣的，我們也可以清晰地了解到誰是誰招聘進來的，在誰名下的，都可以很好的去查詢。
河北保定勞務派遣現(xiàn)有大量：生產工，沖壓工，操作工，短期工，長期工，臨時工派遣，主要向中山，佛山，肇慶，番禺，花都，四會，高要，三水，高明，鶴山，新會，珠海等地方輸送勞務派遣工，普工/臨時工輸送10人起，歡迎人事經理和老板來電洽談
