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貫標(biāo)意味著規(guī)范管理，如果企業(yè)本來在知識產(chǎn)權(quán)方面沒有建立基本的管理要求，則意味著要把標(biāo)準要求的規(guī)范管理的建立起來，需要在原有基礎(chǔ)上增加這部分工作；如果企業(yè)本來的管理就很規(guī)范，則貫標(biāo)只需要對現(xiàn)有管理進行重新梳理和補全，需要增加的工作可能就很少。
輔導(dǎo)機構(gòu)在協(xié)助企業(yè)策劃體系、編寫文件時會盡可能結(jié)合企業(yè)管理實際，將體系要求與企業(yè)實際做好融合，減少無謂工作。
企業(yè)急需進行知識產(chǎn)權(quán)貫標(biāo)的類型：
1、希望建立知識產(chǎn)權(quán)管理體系實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新階段的企業(yè)。
2、尋求外部組織對其知識產(chǎn)權(quán)管理體系的評價的企業(yè)。
3、計劃申報高新技術(shù)企業(yè)、試點企業(yè)、創(chuàng)新性企業(yè)等科技項目的企業(yè)。
4、多企業(yè)在知識產(chǎn)權(quán)方面要求嚴格、或知識產(chǎn)權(quán)受到侵犯的企業(yè)。
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企業(yè)商務(wù)談判總是受制于人，怎么辦？企業(yè)想在經(jīng)營合作中占據(jù)主導(dǎo)地位，怎么辦？企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新效率不高，怎么辦？企業(yè) 一大堆， 年費年年長，真正維權(quán)時卻無一可用，怎么辦？解決這些問題的根本，在于企業(yè)不僅要擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，更要會用知識產(chǎn)權(quán)。
而在貫標(biāo)過程中，企業(yè)會對知識產(chǎn)權(quán)進行頂層設(shè)計，實現(xiàn)全員參與的科技創(chuàng)新、知識產(chǎn)權(quán)運營的管理思路，并推動企業(yè)生產(chǎn)具備高附加值的自主知識產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品、新技術(shù)。閑置的知識產(chǎn)權(quán)，還可以通過技術(shù)貿(mào)易許可轉(zhuǎn)讓給他人，帶來豐厚的額外收益。
