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根據(jù)虎振河南鶴壁廚師學校對就業(yè)學員的跟蹤調(diào)查顯示，學生一畢業(yè)月薪都在三至五千元以上（實用期，試用期一般一個月左右），技術(shù)精的話薪資還會更高。作為飯店的廚師長、行政總廚，其薪資待遇還會更高，月薪過萬很普通，達到年薪數(shù)十萬不是問題，甚至上百萬元！從中就可以看出，廚師的發(fā)揮空間是很大的，要想做到更高的層次，就得擁有更好的技術(shù)， 所以，處在學習期的同學們，首先要考慮的不應該是學廚師要多少學費，或者是想一畢業(yè)就掙到多少錢，這些都是水到渠成，只要把技術(shù)學好了，想要的一切自然就來。付出就有回報，多少付出就有多少回報。 因此想在廚師行業(yè)里面有大發(fā)展的學生，一定要先把自己的技術(shù)關(guān)過了，這才是基礎(chǔ)，萬丈高口平地起，有了堅實的基礎(chǔ)，蓋起萬丈高樓只是時間問題。




正確的選擇大于盲目的努力，一所好學校，有好的教學經(jīng)驗，有好的管理模式，想學烹飪技術(shù)的學生，選擇一個實力雄厚的培訓學校至關(guān)重要。河南鶴壁廚師學校哪家強，學廚師選擇老牌子學校，正規(guī)的河南鶴壁廚師學校技術(shù)有保障，學廚師一年多少學費，這些也是想學廚師的學生比較關(guān)心的問題，不同的學校因為成本不同，學費也不一樣，一般來說實踐教學課程多的，學費就高一些；即便是就是同一個學校，學期不同學費也不一樣，學期不同是因為學校根據(jù)飯店的大小不一樣，才設(shè)置了長期或者短期的教學班級。 在諸多的技術(shù)培訓院校里面，學廚師到虎振，已經(jīng)成為廚師行業(yè)的流行語，不管是學生選擇廚師培訓學校，還是各地的飯店選擇招聘廚師，都不約而同的想到了虎振學校。技術(shù)學到手，畢業(yè)后參加了工作，也不能停滯不前，還要繼續(xù)向經(jīng)驗豐富的人們學習，不斷的增強自己的知識，才能不斷的前進。




學校重視就業(yè)工作，始終狠抓就業(yè)這個輸出終端，成立就業(yè)指導中心，建立全國就業(yè)網(wǎng)絡(luò)，開展就業(yè)指導、就業(yè)和跟蹤服務等工作，熱門專業(yè)、優(yōu)質(zhì)生源和良好的信譽，使我校就業(yè)形勢一片大好，呈現(xiàn)供不應求的態(tài)勢。 關(guān)鍵的是，能學到真技術(shù)，只有在這個前提下，才能實現(xiàn)入學之前的所有愿望，要知道廚師的傳承是很重要的，虎振河南鶴壁廚師學校辦學三十年來，始終堅持不懈的堅持零距離辦學模式，市場上需要什么樣的技術(shù)，學校就開設(shè)什么樣的課程，老師們每年都要出去進行新的技術(shù)，鞏固自己，保持學校的先進性，因此要真正學廚師技術(shù)，可以到虎振學校來看看。實地考察比較一下，尤其是學生本人親身感受一下，然后做出正確的選擇，這樣經(jīng)過研究思考以后的選擇，基本上不會出現(xiàn)選擇性的錯誤。
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