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勞務派遣-【勞務公司】口碑商家
更新時間：2025-09-22 08:47:08 ip歸屬地：甘肅，天氣：多云，溫度：9-25 瀏覽次數(shù):47 公司名稱：中山 鼎誠勞務派遣(甘肅省分公司)
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| 產(chǎn)品參數(shù) | |
|---|---|
| 產(chǎn)品價格 | 20 |
| 發(fā)貨期限 | 1 |
| 供貨總量 | 5 |
| 運費說明 | 20 |
| 范圍 | 勞務派遣-【勞務】服務網(wǎng)絡覆蓋甘肅省 蘭州市、嘉峪關(guān)市、武威市、酒泉市、隴南市、合作市、臨夏市、定西市、慶陽市、平?jīng)鍪?/a>、張掖市、天水市、白銀市、金昌市等區(qū)域。 |
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【鼎誠】業(yè)務覆蓋多領(lǐng)域場景，主營定西勞務中介公司、武威勞務外包、天水【勞務派遣資格證】、臨夏國際派遣、甘南勞務派遣、白銀勞務、張掖【勞務派遣】等產(chǎn)品服務。勞務派遣-【勞務公司】口碑商家,鼎誠勞務派遣(甘肅省分公司)為您提供勞務派遣-【勞務公司】口碑商家,聯(lián)系人:文波,電話:【19867252167】、【19867252167】。 甘肅省 2022年，甘肅省實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值11201.6億元，其中，產(chǎn)業(yè)增加值1515.3億元，第二產(chǎn)業(yè)增加值3945.0億元，第三產(chǎn)業(yè)增加值5741.3億元。按常住人口計算，全年人均地區(qū)生產(chǎn)總值44968元。
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甘肅勞務派遣公司主要從事勞務外包，勞務輸出，臨時工派遣，人才派遣，普工派遣，人力資源 很難聘到行家里手歡迎企業(yè)來電合作
社會保險、勞動人事
豐富的行業(yè)經(jīng)驗 缺少經(jīng)驗和案例
招聘渠道和測評人才 很難招到合適員工
勞動法規(guī)應用自如 不熟悉法規(guī)和操作空間
降低企業(yè) 管理成本和管理難度
降低成本，減少包袱，建立彈性的 人力資源結(jié)構(gòu)
避免勞務糾紛
據(jù)統(tǒng)計，企業(yè)勞動人事糾紛以每年30％-40％的速度增長，頻頻發(fā)生勞務糾紛既影響企業(yè)形象，又耗費老板精力，消磨員工斗志。實行 人力資源管理外包，加入翰爾森 勞動關(guān)系俱樂部，公司各項規(guī)章制度的制定，員工守則的實行等勞動合同、勞動爭議和勞動糾紛等事宜，委托專業(yè)的人力資源服務商來提供，他們集 勞動仲裁員、律師、人力資源于一身，發(fā)揮其優(yōu)勢，解除企業(yè)后顧之憂，實現(xiàn)用工的“輕裝上陣”。
解決招聘難題
專業(yè)機構(gòu)擁有人才儲備，并有人才評估體系，且員工已經(jīng)過崗前培訓，專業(yè)機構(gòu)成為企業(yè)的“人才配送中心”。
提高 企業(yè)核心競爭力
將勞動合同簽訂、解除， 檔案關(guān)系的轉(zhuǎn)移、托管，社會保險繳納等瑣碎的事務性工作包給專業(yè)機構(gòu)， 整合利用外部的專業(yè)化資源，集中精力進行人力資源核心管理。
甘肅勞務派遣，是由實際用工單位和勞務派遣公司首先簽訂甘肅勞務派遣協(xié)議，之后由甘肅勞務派遣公司代替用人單位招聘員工進行派遣。今天小編就為大家整理了有關(guān)甘肅勞務派遣協(xié)議簽訂注意事項相關(guān)的文章，歡迎大家閱讀了解!
勞務派遣協(xié)議簽訂需知有哪些
甘肅勞務派遣協(xié)議簽訂需知
(1)派遣單位是否具有合法資質(zhì)，用工單位切記要審查
《勞動合同法》第57條規(guī)定：“勞務派遣單位應當依照公司法有關(guān)規(guī)定設立，注冊資本不得少于兩百萬元?！?對此，企業(yè)若想采用甘肅勞務派遣的用工方式，作為用工單位，甘肅勞務派遣單位的合法資質(zhì)不容忽視。企業(yè)作為用工單位，與勞務派遣單位簽訂勞務派遣協(xié)議，若該勞務派遣單位不符合《勞動合同法》規(guī)定的設立條件，則可能導致已經(jīng)1.鼎誠勞務派遣公司擁有500人團隊的臨時工隊伍，
2.主要負責中山，珠海，江門，新會，臺山，番禺，增城，南沙，廣州，肇慶，佛山等地區(qū)勞務派遣輸送
3.在各地設立分支招聘網(wǎng)點：日輸送10-100人不是問題，現(xiàn)有大量裝配工，生產(chǎn)工，臨時工，短期工派遣，沖壓工派遣，操作工派遣 歡迎來電合作
鼎誠勞務派遣(甘肅省分公司)
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