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筑建信息咨詢服務(南京市分公司)座落于是一家從事 勞動協(xié)會技工證的生產加工為一體的現(xiàn)代化企業(yè)。先進的生產設備現(xiàn)代化外貿產品加工廠，在產能的同時致力于出口產品的精工細作、研發(fā)生產。我們將以真誠的服務，過硬的質量來迎接每一位新老客戶。愿我們邁著新時代的步伐，協(xié)手并進，共創(chuàng)輝煌！我們始終秉承“信譽di yi，質量為本”的企業(yè)理念和“客戶至上，以德興廠”的經營宗旨，公司經理攜全體員工，將憑借良好的信譽，雄厚的實力，優(yōu)質的產品，低廉的價格服務于廣大用戶。謹向對公司一貫給予關懷、支持和幫助的新老朋友和廣大客戶表示衷心的感謝！并真誠希望與之建立長期的合作關系，互惠互利，共求發(fā)展。
安防資質
現(xiàn)在建筑行業(yè)都是需要各項專業(yè)資質的，因為建筑行業(yè)中的企業(yè)在工作過程中是需要進行很多工程項目的承接多的，在承接一些工程項目的時候就是需要有著一些專業(yè)資質才能夠進行成承接的。并且很多工程項目如果不具有相應的專業(yè)資質的話也是不能夠進行施工的，所以對于建筑企業(yè)來說有著相應的專業(yè)資質是非常重要的。現(xiàn)在很多建筑企業(yè)都是非常需要安防資質的，但是不是所有的企業(yè)都能夠擁有這個資質的，所以很多企業(yè)是需要進行專業(yè)資質的申領的。專業(yè)資質在申領過程中也是比較麻煩的，因為在申請專業(yè)資質的是需要企業(yè)達到一定的條件才能夠順利的將資質申領下來的。
因為安防資質的過程是比較麻煩的，所以現(xiàn)在有很多企業(yè)都是會選擇找資質公司幫忙資質的，找資質公司幫忙資質也是有著很多的好處的。因為資質公司在資質方面是比較專業(yè)的，所以是能夠保證我們的資質可以快速的下來的。
很多建筑企業(yè)對于資質的費用不是很清楚，其實資質的費用是與很多因素有關的，一般情況下資質的費用是包含著中介費用以及人員社會保障費用的，還有一項代理服務費用。這些費用的多少都是會根據企業(yè)自身的情況，以及資質的等級情況來決定的，跟地域也是會有著關系的。
建筑公司因為只有不斷的升級資質，才可以接到更多、更大的工程業(yè)務，但是很多企業(yè)在升級資質中，都會遇到許多這樣那樣的問題，其中典型的就是升級資質過程中對于企業(yè)業(yè)績的要求。
申報建筑資質升級的業(yè)績要求
1.業(yè)績資料完整
很多建筑公司實際是有許多工程項目業(yè)績的，但是他們沒有關注過資質升級，沒有完成業(yè)績材料的整理，因此在需要業(yè)績證明時總是會缺少一些資料，從而無法讓這些業(yè)績達到要求。
2.證明材料充分
在申報資質升級時，公司的人員配置和資產可以十分明了的證明，但業(yè)績卻有所不同。資質升級申請時有關部門負責企業(yè)績效評估，這是非常嚴格的過程，每一項業(yè)績都必須證明才算生效。
3.相關報告齊全
建筑工程項目完成后，必須注意相關的中標通知書，項目合同，項目帳單，圖紙和竣工驗收報告等，這些都必須要齊全。建筑公司應該妥善保管各種報告，在申請資質升級時這些都是十分重要的。
4.業(yè)績及時備案
建筑企業(yè)除了要妥善保存建設項目的有關材料，而且還應及時做業(yè)績備案。工程項目完成后，企業(yè)必須向建設部門及時報告，做好備案，這個業(yè)績才算真正有效了。
特別提示
1、企業(yè)需要做好平時的業(yè)績材料整理和維護。
2、企業(yè)完成的工程業(yè)績要及時上報和備案。
起重設備安裝工程專業(yè)承包資質標準
14.2 二級資質標準
14.2.1 企業(yè)資產
凈資產 400 萬元以上。
14.2.2 企業(yè)主要人員
（1）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 4 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 6人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 20 人，其中起重號司索工不少于 4 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 12 人、電工不少于 2 人。
14.2.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 2 類中的 1 類工程，工程質量合格。
（1）累計安裝拆卸 600 千牛?米以上塔式起重機 8臺次；
（2）累計安裝拆卸 50 噸以上門式起重機 8 臺次。
14.3 三級資質標準
14.3.1 企業(yè)資產 凈資產 150 萬元以上。
14.3.2 企業(yè)主人員
（1）技術負責人具有 5 年以上從事工程施工技術管理工作經歷，且具有工程序列中級以上職稱；電氣、機械等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 2 人，且專業(yè)齊全。
（2）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 3人，且員、機械員等人員齊全。
（3）經考核或培訓合格的工人不少于 10 人，其中起重號司索工不少于 2 人、建筑起重機械安裝拆卸工不少于 6 人、電工不少于 1 人。
（4）技術負責人主持完成過本類別資質二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于 2 項。
資質是衡量建筑企業(yè)實力的一個指標，因此對于建筑公司來說，資質升級是 有必要的，只有資質等級越高，企業(yè)才能承接更大的工程項目。但是在資質升級的過程中往往好多升級不成功，那么，導致升級不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質等級或借助其他公司的委托人承包建設工程項目，又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項目的;
2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標，或者是通過賄賂等不正當的手段獲取中標底;
3、未獲得規(guī)劃許可證私自進行工程項目施工的;
4、將承攬的工程轉包或違法分包的;
5、與 建設工程強制規(guī)范工程施工相違背的;
6、無故拖欠工程項目分包公司工程進度款或者是勞務公司工作人員薪資的;
7、瞞報或虛報、推遲匯報工程施工質量生產事故，毀壞重大事故、阻攔事故調查的;
8、依照中國法律、政策法規(guī)和標準必須持證的現(xiàn)場技術人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質量質保責任或推遲執(zhí)行質保責任的;
10、仿冒、偽造、販賣、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質的;
11、在很大程度上發(fā)生過生產事故或是產生過多起生產事故的。
