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咸寧崇陽勞務外包與咸寧崇陽勞務派遣作為兩種被廣泛采用的用工形式,一方面為企業(yè)用工帶來了便利,另一方面由于涉及用工單位、派遣單位(外包單位)及勞動者三方主體,其法律關系比較復雜,實踐中容易產(chǎn)生混淆。勞動者在履職過程中一旦發(fā)生糾紛,責任主體的司法認定就會成為該類案件的難點問題。
本文在深入分析咸寧崇陽勞務派遣與勞務外包相互關系的基礎上,得出區(qū)分咸寧崇陽勞務派遣和勞務外包的關鍵點,從對勞動者的管理權歸屬出發(fā),來確定勞動者的責任主體。
1、適用的法律不同 勞務派遣適用勞動合同法,勞務外包適用合同法。 2、勞務承包單位可以是個人,也可以是法人或其他實體 咸寧崇陽勞務派遣單位必須是嚴格按照勞動合同法規(guī)定的依照公司法的有關規(guī)定設立、注冊資本不得少于五十萬元的法人實體;勞動者完成的工作都是企業(yè)的業(yè)務或職能活動。 3、勞動者管理的責任主體不同,這是兩者主要的區(qū)別 企業(yè)對勞務承包單位的員工不進行直接管理,其工作組織形式和工作時間安排由勞務承包單位自己安排確定; 咸寧崇陽勞務派遣單位的員工必須按照用工單位確定的工作組織形式和工作時間安排進行勞動。 4、結算費用的方式不同 勞務外包一般按照事先確定的勞務單價根據(jù)勞務承包單位完成的工作量結算,其合同標的一般是“事”; 咸寧崇陽勞務派遣一般是按照派遣的時間和費用標準,根據(jù)約定派遣的人數(shù)結算費用,其合同標的一般是“人”。 5、的后果不同 勞務單位對勞務承擔單位的員工不承擔任何責任。勞務外包適用合同法,違約人除承擔合同約定的違約責任外,適用民事賠償責任。 咸寧崇陽勞務派遣中,給被派遣勞動者造成損害的,咸寧崇陽勞務派遣單位與用工單位按勞動合同法承擔連帶賠償責任
當晚,芝罘區(qū)“智匯芝罘”咸寧崇陽勞務派遣人才招聘夜市拉開帷幕。該活動由芝罘區(qū)委組織部、咸寧崇陽當?shù)貐^(qū)總工會、咸寧崇陽當?shù)毓睬鄨F芝罘區(qū)委、咸寧崇陽當?shù)貐^(qū)人社局主辦,世回堯街道承辦,煙臺業(yè)達醫(yī)院、咸寧崇陽當?shù)刂袊獯筱y行股份有限公司煙臺分行、咸寧崇陽當?shù)責熍_巧媳婦食品有限公司等61家企業(yè)參與,涉及人力資源、咸寧崇陽當?shù)貍髅?、咸寧崇陽當?shù)貭I銷、咸寧崇陽當?shù)蒯t(yī)療器械等多種行業(yè),提供就業(yè)崗位200多個。與傳統(tǒng)招聘會不同的是,本次招聘會設在熱鬧的夜市區(qū),避開了日間高溫天氣和繁忙時段,將年輕人喜聞樂見的夜生活場景與求職招聘服務相融合,將納涼地變?yōu)榧{賢場,讓招聘企業(yè)“擺攤”亮崗,求職者“逛街”擇業(yè),巧用廣場煙火氣,為就業(yè)服務聚人氣。
“餐補、咸寧崇陽當?shù)亟煌ㄑa貼、咸寧崇陽當?shù)丶影嘌a貼、咸寧崇陽當?shù)貛侥昙?、咸寧崇陽當?shù)匚咫U一金”“帶薪培訓、咸寧崇陽當?shù)胤ǘü?jié)假日帶薪、咸寧崇陽當?shù)毓?jié)日福利、咸寧崇陽當?shù)貓F建+旅游”……招聘現(xiàn)場,企業(yè)在背景板上展示了形式多樣的就業(yè)補貼機制,讓很多求職者心動。不少企業(yè)的招聘桌前擠滿了人,大家看資料、咸寧崇陽當?shù)貑柷闆r,填寫簡歷,紛紛尋找合適的崗位,十分熱鬧?!拔沂沁^來閑逛的時候看到了這次招聘活動,剛好趁這個機會了解一下本地的就業(yè)環(huán)境、咸寧崇陽當?shù)匦劫Y水平。
”現(xiàn)場求職的應屆畢業(yè)生沈同學說。招聘現(xiàn)場同時設置信息發(fā)布、咸寧崇陽當?shù)卣咦稍儭⑾虒幊珀柈數(shù)貏?chuàng)業(yè)指導等服務區(qū)。芝罘區(qū)總工會工作人員向求職者發(fā)放工會宣傳頁,提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)與勞動權益維護政策咨詢,介紹工會職業(yè)技能培訓等服務項目。據(jù)統(tǒng)計,本場招聘會共計收到求職簡歷255份,其中134人達成就業(yè)意向。
“在農(nóng)閑的時候靠自己的技能在家門口謀一份工作,這是我怎么都沒有想到的?!?月18日,記者走進新疆庫車利華紡織有限公司車間,機器維修工阿布來提·買買提與同伴們正在新的崗位上熟悉環(huán)境。作為庫車市牙哈鎮(zhèn)今年以來次大規(guī)模穩(wěn)崗輸出的村民一員,他也實實在在的享受到了政策帶來的紅利。
就業(yè)是民生之本,一頭連著老百姓的飯碗,一頭連著經(jīng)濟社會發(fā)展。牙哈鎮(zhèn)作為庫車市臨近鄉(xiāng)鎮(zhèn),轄區(qū)內(nèi)的各類企業(yè)與個體工商戶用工招工量也持續(xù)增多,為多層次滿足轄區(qū)內(nèi)居民和企業(yè)人社服務需求,牙哈鎮(zhèn)政府從年初開始,整合多方資源,打造“家門口”就業(yè)服務站,為轄區(qū)居民、咸寧崇陽當?shù)仄髽I(yè)“搭好臺”,提供便捷就業(yè)服務。如何搭建企業(yè)與居民之間信息交流平臺,不受時間空間的影響,牙哈鎮(zhèn)積極探索“線上+線下”齊發(fā)力的服務模式,建立了用工交流平臺1個,富余勞動力就業(yè)信息服務平臺3個,為有就業(yè)意愿的勞動力提供一手空崗信息。
通過就業(yè)大數(shù)據(jù),精準鎖定就業(yè)困難群體多、咸寧崇陽當?shù)鼐蜆I(yè)幫扶需求大的村落,讓服
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