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建筑企業(yè)必備的建筑資質(zhì)小常識(shí)!
建筑資質(zhì)是建筑企業(yè)必不可少的,有了這個(gè)才能接工程,那么需要準(zhǔn)備什么材料,具有什么資格才可以去申辦建筑資質(zhì)呢?一、建筑資質(zhì)小常識(shí)
  1.企業(yè)必須先低等級(jí)資質(zhì),企業(yè)所施工的工程業(yè)績達(dá)到高等級(jí)資質(zhì)要求且相關(guān)技術(shù)人員和注冊(cè)資本都達(dá)到 要求才能資質(zhì)升級(jí);
  2.企業(yè)主要人員包括:注冊(cè)執(zhí)業(yè)人員、中級(jí)以上職稱人員、現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)工人等4類人員;
  3.企業(yè)凈資產(chǎn)以企業(yè)申請(qǐng)資質(zhì)前一年度或當(dāng)期經(jīng)審計(jì)的財(cái)務(wù)報(bào)表中凈資產(chǎn)指標(biāo)為準(zhǔn)考核。首次申請(qǐng)企業(yè)可以工商營業(yè)執(zhí)照所載注冊(cè)資本為準(zhǔn)考核;
  4.建筑公司首次申請(qǐng)資質(zhì)除可申請(qǐng)一項(xiàng)資質(zhì)外,同時(shí)可以申請(qǐng)多項(xiàng)資質(zhì)。
  二、人員配備小常識(shí)
  1.申請(qǐng)建筑資質(zhì)時(shí)人員年齡必須符合標(biāo)準(zhǔn)要求。建筑施工企業(yè)的主要人員應(yīng)在60周歲及以下,施工企業(yè)應(yīng)為其主要人員繳納社會(huì)保險(xiǎn);
  2.必須為企業(yè)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。社會(huì)保障是指社會(huì)保障局發(fā)布的支付賬單,對(duì)申請(qǐng)社保人員的電腦號(hào)碼,身份證號(hào)碼,開始和結(jié)束繳費(fèi)的時(shí)間以及繳納金額;
  3.公司主要人員的個(gè)人業(yè)績是指作為建筑項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人完成的項(xiàng)目。累積指標(biāo)不會(huì)進(jìn)行累積評(píng)估,年齡也沒有限制。
  

建筑資質(zhì)_技工技能多家服務(wù)案例



環(huán)保工程專業(yè)承包資質(zhì)

 47.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 600 萬元以上。

47.2.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊(cè)建造師不少于 5 人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,且具有工程序列高級(jí)職稱或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水(水處理)電氣控制等專業(yè)中級(jí)以上職稱人員不少于 10 人,且專業(yè)齊全。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20人。

47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績

近 5 年承擔(dān)過 2 項(xiàng)中型或 3 項(xiàng)小型環(huán)保工程,工程質(zhì)量合格。

47.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)

47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 150 萬元以上。

47.3.2 企業(yè)主要人員

(1)注冊(cè)建造師不少于 2 人。

(2)技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷,具有工程序列中級(jí)以上職稱或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格;工程序列中級(jí)以上職稱人員不少于 5 人。

(3)持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人,且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。

(4)經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 10人。

(5)技術(shù)負(fù)責(zé)人(或注冊(cè)建造師)主持完成過本類別工程業(yè)績不少于 2 項(xiàng)。

 




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怎么維護(hù)好建筑資質(zhì)的價(jià)值?
建筑資質(zhì)代表了建筑企業(yè)的實(shí)力,也是參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資本,所以建筑企業(yè)一定要充分運(yùn)用資質(zhì),發(fā)揮建筑資質(zhì)應(yīng)有的作用,獲得更快更好的發(fā)展。建筑企業(yè)更重要的是要保護(hù)好資質(zhì),建筑企業(yè)資質(zhì)來之不易,在社會(huì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈的情況下,建筑企業(yè)要更珍惜建筑資質(zhì),要做到誠為本,確保工程資質(zhì),取得客戶的任,塑造良好的形象。客戶更愿意選擇有建筑資質(zhì)的企業(yè)進(jìn)行合作。想要維護(hù)好建筑資質(zhì)的價(jià)值需要怎么做?
1.企業(yè)要充分利用好建筑資質(zhì):
  建筑企業(yè)資質(zhì)是企業(yè)進(jìn)入市場(chǎng)的通行證,是企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的資格和本錢,所以建筑企業(yè)一定要充分重視和利用好自己的主項(xiàng)資質(zhì),同時(shí)也要充分發(fā)揮增項(xiàng)資質(zhì)的優(yōu)勢(shì)參與到競(jìng)爭(zhēng)中。
  2.企業(yè)要保護(hù)好自己的建筑資質(zhì):
  建筑資質(zhì)得來不易,現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈,企業(yè)更要重視珍惜自己的建筑資質(zhì),做到誠為本,確保工程質(zhì)量。不要認(rèn)為拿到資質(zhì)后就萬事大吉,不管不顧。
  3.企業(yè)要努力建筑資質(zhì)等級(jí):
  在拿到建筑資質(zhì)以后企業(yè)并不是就可以一勞永逸、萬事大吉了,企業(yè)還需要注重人才培訓(xùn),不斷增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力,企業(yè)業(yè)績,為企業(yè)資質(zhì)做準(zhǔn)備。
  以上就是怎么有效管理企業(yè)建筑資質(zhì)的相關(guān)內(nèi)容,建筑企業(yè)想要有更好的發(fā)展,必須要不斷的自己的實(shí)力,升級(jí)企業(yè)資質(zhì)。如果您還有其他疑問或者想要了解更多資訊歡迎咨詢我們。




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