想要探索【SA8000認證ISO13485認證省錢省時】的奧秘嗎？不妨點擊這個產(chǎn)品視頻，它將帶您走進一個精彩絕倫的世界，讓您對產(chǎn)品的每一個細節(jié)都了如指掌。


以下是:廣東東莞【SA8000認證ISO13485認證省錢省時】的圖文介紹

博慧達企業(yè)管理咨詢(東莞市分公司)自成立以來，始終堅持以人才為本、誠信立業(yè)的經(jīng)營原則，薈萃業(yè)界精英，將國外先進的信息技術(shù)、管理方法及企業(yè)經(jīng)驗與國內(nèi)企業(yè)的具體實際相結(jié)合，為客戶提供【ISO13485認證】，使企業(yè)在激烈的市場競爭中始終堅持競爭力，實現(xiàn)企業(yè)快速、穩(wěn)定地發(fā)展。



 SA8000與黨的十六屆三中全會提出的以人為本的發(fā)展觀是相吻合的?？梢赃@樣說，SA8000是落實以人為本的新發(fā)展觀的起碼要求。一個地方、一個部門、一個企業(yè)，是否在按新的發(fā)展觀辦事，是否做到了"權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀"，也可用SA8000標準作一個初步的檢測。解決中國勞工存在的問題，使之符合SA8000標準，既是企業(yè)的責(zé)任，也是政府和整個社會的責(zé)任。比如全國拖欠民工工資達1000億元之巨，政府的拖欠就負有不可推卸的責(zé)任?！秳趧臃ā凡荒芎芎米袷兀膱?zhí)法水平也是一個關(guān)鍵的因素。所以，SA8000既考驗著中國企業(yè)，也考驗著中國政府，更考驗著中國社會的民主、法制與文明水平。




SA8000文件的編寫步驟一般為如下7個:
1、根據(jù)企業(yè)的需要,開展初始評審,識別社會責(zé)任因素及重大社會責(zé)任因素,制

訂重大社會責(zé)任因素清單,編寫社會責(zé)任初始評審報告;
2、根據(jù)社會責(zé)任政策,重大社會責(zé)任因素及技術(shù)經(jīng)濟可行性,確定目標,指標和

管理方案;




企業(yè) 管理者還應(yīng)任命企業(yè)的高層經(jīng)理擔(dān)任管理代表,并授權(quán)其組建

SA8000工作組,工作組成員要廣泛來自企業(yè)的各個部門,如采購,生產(chǎn),銷售,安

全,人事,行政,會計等部門的管理人員,工作組成員在開展工作前應(yīng)接受有關(guān)勞

動法規(guī),職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)和標準以及SA8000標準方面的培訓(xùn),充分了解標準,

法律和法規(guī)的要求,積極地向全體員工進行有關(guān)社會責(zé)任的宣傳,動員全體

員工的積極參與和廣泛支持。協(xié)助工人推選出工人代表,廣泛聽取他們的意見

和建議。



企業(yè)對供應(yīng)商,分包商和分供商的監(jiān)控
為了對供應(yīng)商,分包商和分供商進行有效的控制,確保它們能滿足SA8000的要求

。企業(yè)不但要注意評估和挑選較的供應(yīng)商,分包商和分供商,也要要求他們

作出書面承諾,若有必要還可以要求他們向公司通報與其他相關(guān)者的業(yè)務(wù)關(guān)系,

以能向第三方提交有效的評估材料和證據(jù)。




點擊查看博慧達企業(yè)管理咨詢(東莞市分公司)的【產(chǎn)品相冊庫】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫】