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囯勁合金(黔東南市分公司)自成立以來(lái),經(jīng)過(guò)5年努力發(fā)展由z u i初注冊(cè)資金10萬(wàn)元固定資產(chǎn)100余萬(wàn)元的小微企業(yè),發(fā)展成擁有固定資產(chǎn)500余萬(wàn)元年銷(xiāo)售額5000多萬(wàn)元的中型企業(yè)。廠家致力于各種【價(jià)格】的研發(fā)、生產(chǎn)及銷(xiāo)售,成功研發(fā)生產(chǎn)出各種【價(jià)格】系列,現(xiàn)已形成工業(yè)化生產(chǎn)。



但后市需求的釋放程度是焦炭?jī)r(jià)格的主導(dǎo)因素,一旦需求不及預(yù)期,焦炭?jī)r(jià)格仍有下的25家挖掘機(jī)制造企業(yè)共銷(xiāo)售各類(lèi)挖掘機(jī)11756臺(tái),同比增長(zhǎng)10%。國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)量10142臺(tái),同比增長(zhǎng)6.2%。出口1614臺(tái),同比增長(zhǎng)42%。2019年1月納入統(tǒng)計(jì)的22家裝載機(jī)制造企業(yè)共銷(xiāo)售各類(lèi)裝載機(jī)7240臺(tái),同比下降19.9%。其中:3噸及以上裝載機(jī)銷(xiāo)售6698臺(tái),同比下降18.5%??備N(xiāo)售量中國(guó)內(nèi)市場(chǎng)銷(xiāo)量5595臺(tái),同比下降20.2%;出口銷(xiāo)量1645臺(tái),同比下降18.8%。
專(zhuān)注黑色領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈研究,擅長(zhǎng)把握基本面情況,深入產(chǎn)業(yè)鏈上下游研究,在日?qǐng)?bào)等行業(yè)刊物、核心媒體發(fā)表多篇文章。核心觀點(diǎn)?.國(guó)內(nèi)煤礦產(chǎn)量和進(jìn)口焦煤量短期內(nèi)都不會(huì)大幅增長(zhǎng),但節(jié)后隨著下游需求的釋放,加上春節(jié)期間焦企對(duì)焦煤的消耗,焦炭庫(kù)存有所下降,因此,短期來(lái)看,焦煤供需緊平衡的狀態(tài)仍將持續(xù),或支撐焦煤價(jià)格。綜合來(lái)看,焦炭?jī)r(jià)格有支撐,一是國(guó)內(nèi)煤礦短時(shí)間內(nèi)產(chǎn)量難以大量釋放,加上進(jìn)口焦煤的限制,進(jìn)口澳洲焦煤通關(guān)時(shí)間較長(zhǎng),另外,現(xiàn)階段焦化廠方面已處于利狀態(tài),因此在成本方面焦炭?jī)r(jià)格有支撐;二是春節(jié)期間鋼廠焦炭庫(kù)存持續(xù)下降,目前鋼廠陸續(xù)開(kāi)工,鋼廠焦炭庫(kù)存持續(xù)下降,鋼廠或有補(bǔ)庫(kù)計(jì)劃。
但后市需求的釋放程度是焦炭?jī)r(jià)格的主導(dǎo)因素,一旦需求不及預(yù)期,焦炭?jī)r(jià)格仍有下跌風(fēng)預(yù)期依然平穩(wěn)?!柏i周期”拐點(diǎn)或提前至二季度,油價(jià)的拖累作用受基數(shù)效應(yīng)和時(shí)滯的影響,將逐步減緩乃至。年內(nèi)CPI可能在合理區(qū)間溫和波動(dòng),漲幅或保持在2%至2.2%。同時(shí),宏觀政策逆周期調(diào)節(jié)力度或進(jìn)一步加大,穩(wěn)健的貨幣政策也有更大空間聚焦“穩(wěn)增長(zhǎng)”。物價(jià)走勢(shì)總體平穩(wěn)數(shù)據(jù)顯示,1月CPI環(huán)比上漲0.5%。其中,食品價(jià)格上漲1.6%,漲幅比上月擴(kuò)大0.5個(gè)百分點(diǎn),影響CPI上漲約0.31個(gè)百分點(diǎn);非食品價(jià)格由上月下降0.2%轉(zhuǎn)為上漲0.2%,影響CPI上漲約0.19個(gè)百分點(diǎn)。




我覺(jué)得“職工素質(zhì)工程”和“崗位創(chuàng)新”是打造高技能職工隊(duì)伍創(chuàng)造力的兩寶,是讓員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)的土壤和文化,是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力!作為一名一線勞模代表,我要將工代會(huì)精神帶回到基層一線,影響帶動(dòng)一線崗位創(chuàng)新創(chuàng)效。  多年來(lái),中國(guó)寶武積極‘大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新’的濃厚氛圍,為一線職工崗位創(chuàng)新搭建了展示自我、成長(zhǎng)成才的廣闊平臺(tái),群眾性創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ)是扎實(shí)的,一支技能精湛、勇于創(chuàng)新、具有自主能力的員工隊(duì)伍已經(jīng)成為中國(guó)寶武的財(cái)富。  我們對(duì)自己有心,對(duì)中國(guó)寶武的明天更有心?!按髸?huì)報(bào)告內(nèi)容、鼓舞人心、催人奮進(jìn)。”寶武特冶鍛造分廠壓機(jī)操作楊磊表示,“工匠精神”是我們這個(gè)時(shí)代的主旋律,職工的創(chuàng)造潛力是無(wú)窮的。
作為一線員工,要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)工匠精神、弘揚(yáng)勞模精神,悉心傳幫帶,帶領(lǐng)、帶動(dòng)身邊更多的員工努力工作,為加快建設(shè)一支知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍添磚加瓦。  楊磊說(shuō),今年初,鍛造分廠已完成 重點(diǎn)項(xiàng)目用某大規(guī)格棒材和大型餅件的鍛制生產(chǎn)任務(wù)。下階段,將圍繞新產(chǎn)品生產(chǎn),不斷自由鍛造工序的生產(chǎn)流程,力爭(zhēng)攻克高端新材料生產(chǎn)中一個(gè)又一個(gè)的難點(diǎn)問(wèn)題,用實(shí)際行動(dòng)詮釋工匠精神的深刻內(nèi)涵,在打造大國(guó)重器中再立新功。  日前,寶鋼股份運(yùn)輸部召開(kāi)2019年管理研討會(huì),發(fā)動(dòng)全員圍繞發(fā)展主題,全力推進(jìn)新一年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、建等重點(diǎn),夯實(shí)基礎(chǔ),推進(jìn)轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)作風(fēng),提能力,抓隊(duì)伍,樹(shù)形象,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展各項(xiàng)目標(biāo)的圓滿(mǎn)完成。
  2018年,大力推進(jìn)智慧制造和深化帶來(lái)的巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn),運(yùn)輸部繼續(xù)圍繞“從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)型向生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與管理服務(wù)并重轉(zhuǎn)型,從勞動(dòng)密集型向勞動(dòng)密集與技術(shù)密集并重轉(zhuǎn)型”的工作方針,全年港口吞吐總量、汽車(chē)運(yùn)輸總?。  在加強(qiáng)基層建方面,運(yùn)輸部委以夯實(shí)“兩個(gè)基礎(chǔ)”、扎牢“”、繪好“三張圖”為主體工作思路,以推進(jìn)“六個(gè)一”為抓手,不斷取得建工作新成效,班子建設(shè)加強(qiáng)、發(fā)揮支部堡壘作用、樹(shù)立員一面旗幟、建設(shè)一支的干部員工隊(duì)伍、構(gòu)建一套規(guī)范的基礎(chǔ)管理、群團(tuán)工作蓬勃開(kāi)展等方面,均有新舉措,新成果。  同時(shí),智慧制造的大好機(jī)遇,不斷創(chuàng)出智慧運(yùn)輸新成果,國(guó)內(nèi)首座產(chǎn)成品智能倉(cāng)庫(kù)提前2個(gè)月正式投用,磁釘導(dǎo)航無(wú)人框架車(chē)UHV的技術(shù)和驗(yàn)證工作全部完成。

 




  2018年,寶鋼股份緊緊圍繞整合融合、發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),推進(jìn)女職工崗位建功、創(chuàng)新創(chuàng)效、樹(shù)先評(píng)優(yōu)、關(guān)愛(ài)服務(wù)等各項(xiàng)工作,為女職工綜合能力和素養(yǎng),促進(jìn)女職工成長(zhǎng)成才搭建平臺(tái)。會(huì)議展示了各單位先進(jìn)女職工群英譜,表彰了寶鋼股份三八紅旗手(標(biāo)兵),了寶鋼股份“女職工創(chuàng)新”成立和四大基地女職工創(chuàng)新工作室、女職工創(chuàng)新師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。  周建峰肯定了廣大女職工在2018年為寶鋼股份經(jīng)營(yíng)發(fā)展做出的突出貢獻(xiàn),強(qiáng)調(diào)在2019年寶鋼股份整合融合、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)挑戰(zhàn)中,各單位委和工會(huì)要關(guān)心關(guān)職工的職業(yè)發(fā)展,為女職工成長(zhǎng)提供更好的舞臺(tái),女職工?。  會(huì)議主題是:以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為統(tǒng)領(lǐng),堅(jiān)持和加強(qiáng)對(duì)工會(huì)工作的,認(rèn)真貫徹全心全意依靠工人階級(jí)的根本方針,堅(jiān)決落實(shí)中國(guó)寶武次代會(huì)決策部署,團(tuán)結(jié)凝聚全體職工不忘初心跟走,以更加飽滿(mǎn)的主人翁姿態(tài)為中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而不懈奮斗。
  3月4日,在的聲中,工會(huì)次在寶武管理學(xué)院大禮堂隆重。中國(guó)寶武委、陳德榮,上海市會(huì)副、市總工會(huì)組、莫負(fù)春出席會(huì)議并講話。胡望明、伏中哲、鄒繼新、朱永紅、,上海市總工會(huì)、寶山區(qū)總工會(huì)、浦東新區(qū)總工會(huì)的有關(guān),總部各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人,工會(huì)老、老以及中國(guó)寶武工會(huì)次正式代表和列席代表共300多人出席了會(huì)議。  中國(guó)寶武工會(huì)傅連春會(huì)議。集團(tuán)各級(jí)工會(huì)干部以視頻會(huì)議的方式參加本次會(huì)議。中國(guó)共青團(tuán)和其他群團(tuán)組織,向大會(huì)的召開(kāi)表示熱烈的祝賀。她說(shuō),工人階級(jí)是我們可靠的階級(jí)基礎(chǔ),工會(huì)是聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶。  中國(guó)寶武聯(lián)合重組以來(lái),工會(huì)在有效促進(jìn)整合融合、助力企業(yè)發(fā)展、構(gòu)建勞動(dòng)關(guān)系、關(guān)心關(guān)愛(ài)職工中發(fā)揮了重要作用,為群團(tuán)組織當(dāng)好了示范表率,提供了有益借鑒。
新時(shí)啟新征程,新使命召喚新?lián)?dāng),團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工自覺(jué)踐行社會(huì)核心價(jià)值觀和寶武文化,凝聚發(fā)展共識(shí),貢獻(xiàn)磅礴力量,是包括工會(huì)在內(nèi)的群團(tuán)組織的共同責(zé)任。  我們要在新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想的堅(jiān)強(qiáng)指引下,在委的正確下,著力增強(qiáng)性、先進(jìn)性、群眾性,進(jìn)一步發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢(shì)、體現(xiàn)各自特色、加強(qiáng)聯(lián)建共進(jìn),群團(tuán)工作新局面,為譜寫(xiě)新時(shí)代中國(guó)寶武成為全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者的壯麗篇章而共同奮斗。  報(bào)告首先簡(jiǎn)要回顧了過(guò)去幾年的工會(huì)工作:一是充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁和紐帶作用,有效促進(jìn)整合融合、轉(zhuǎn)型發(fā)展;二是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神,組織動(dòng)員廣大職工為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè);三是深入推進(jìn)職工。  傅連春代表中國(guó)寶武工會(huì)會(huì)在會(huì)上作工作報(bào)告。

 




濟(jì)各代表團(tuán)還圍繞工會(huì)組織協(xié)同共建高質(zhì)量鋼鐵生態(tài)圈、推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)、竭誠(chéng)為職工服務(wù)、工會(huì)體系能力建設(shè)等方面的內(nèi)容提出了意見(jiàn)和建議。  伏中哲在會(huì)上指出,中國(guó)寶武工代會(huì)是職工生活的一件大事。為了開(kāi)好本次大會(huì),他提出四點(diǎn)要求,一要認(rèn)真研究代表們提出的意見(jiàn)建議,分層分類(lèi)梳理,進(jìn)一步完善好工作報(bào)告等大會(huì)文件,抓好落實(shí);二要精心組織好會(huì)議的各項(xiàng)籌備工作,為代表盡職履責(zé)創(chuàng)造良好條件。  伏中哲強(qiáng)調(diào),會(huì)員代表是中國(guó)寶武委聯(lián)系和凝聚廣大職工的重要紐帶,是中國(guó)寶武高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量,是中國(guó)寶武工會(huì)寶貴的智力資源。做好代表服務(wù)工作,對(duì)促進(jìn)代表積極履職,辦會(huì)水平意義重大;第三,工作性強(qiáng)、程序性強(qiáng),是這次大會(huì)的重要任務(wù)之一。
  要教育引導(dǎo)代表進(jìn)一步站位,工會(huì)新一屆班子;四要嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),切實(shí)把這次大會(huì)開(kāi)成求真務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、繼往開(kāi)來(lái)的大會(huì)。伏中哲強(qiáng)調(diào)指出,要引導(dǎo)大家以飽滿(mǎn)的熱情和昂揚(yáng)的精神狀態(tài),全身心投入到大會(huì)中,正確行使權(quán)利。  要嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì),嚴(yán)守紀(jì)律、組織紀(jì)律、紀(jì)律,確保規(guī)范、嚴(yán)密、有效,選好新一屆會(huì),充分發(fā)揮工會(huì)的橋梁和紐帶作用,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工為全力以赴打造全球鋼鐵業(yè)引領(lǐng)者、建設(shè)發(fā)展新局面而努力奮斗,以更加優(yōu)異的工作業(yè)績(jī)迎接建國(guó)70周年。  日前,寶武炭材召開(kāi)2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗,貫徹落實(shí)集團(tuán)風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作部署。會(huì)議要求,認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作,推進(jìn)寶武炭材風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作深化。會(huì)議回顧了2018年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作,分析了存在的主要問(wèn)題和不足,提出了2019年主要工作任務(wù)。
  今年,寶武炭材將以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想為指導(dǎo),深入落實(shí)要求,牢牢把握穩(wěn)中求進(jìn)的基本工作方針,以的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),推進(jìn)的各項(xiàng)建設(shè);深化標(biāo)本兼治,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì),持之以恒。  寶武炭材委對(duì)2019年風(fēng)廉政建設(shè)和敗工作提出具體要求:一是要強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),把“”和“從嚴(yán)”貫徹下去,為發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的保障;二是要堅(jiān)決破除形式、官僚,各級(jí)人員和管理者要在挑戰(zhàn)?。 5年中國(guó)內(nèi)鐵礦石對(duì)外依存度突破80%,達(dá)到了83.57%,此后逐年遞增,2017年比例達(dá)到87.5%隨著潰壩事故的發(fā)酵,淡水河谷的股價(jià)由1月25日的每股14.50美元降至2月11日的每股11.22美元,與此相對(duì)的是鐵礦石價(jià)格的上漲。  價(jià)格震蕩受供應(yīng)削減預(yù)期的影響,2月11日,巴西淡水河谷潰壩事故發(fā)生第18天,國(guó)內(nèi)鐵礦石開(kāi)盤(pán)漲停,漲幅7.95%,創(chuàng)2017年3月以來(lái)新高;國(guó)際鐵礦石震蕩明顯,2月5日鐵礦石掉期合約結(jié)算價(jià)上行,2月8日盤(pán)中上漲至每噸94美元,創(chuàng)2014年8月以來(lái)新高。
  淡水河谷連續(xù)暫停多個(gè)礦區(qū)的生產(chǎn)。1月下旬,淡水河谷稱(chēng)將在未來(lái)3年加速關(guān)閉剩余10座尾礦壩。2月4日,該另一礦區(qū)Brucutu被巴西要求暫停生產(chǎn)。據(jù)悉受影響的鐵礦石產(chǎn)量總計(jì)約達(dá)7000萬(wàn)噸,占其今年生產(chǎn)計(jì)劃4億噸的17.5%。 
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