【全新視界!】無縫鋼管扁鋼高質(zhì)量高信譽(yù)產(chǎn)品視頻,帶你領(lǐng)略產(chǎn)品新風(fēng)尚!
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湖南湘潭普源金屬材料有限公司無縫鋼管促進(jìn)鋼鐵產(chǎn)業(yè)低碳化發(fā)展。從全產(chǎn)業(yè)鏈角度,系統(tǒng)性開展節(jié)能降碳工作,強(qiáng)化產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同,構(gòu)建全過程碳管控體系。湖南湘潭20cr無縫鋼管優(yōu)化生產(chǎn)力布局,推進(jìn)鋼鐵企業(yè)兼并重組,韓城、勉縣鋼鐵產(chǎn)業(yè)集聚度,從能源利用、原料使用、工藝優(yōu)化、裝備更新、運(yùn)輸方式等全流程推動碳減排。鼓勵鋼焦聯(lián)產(chǎn),推動鋼焦一體化,提高鋼鐵副產(chǎn)利用效率,構(gòu)建鋼鐵循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈。廢鋼原料占比,鼓勵發(fā)展電爐短流程工藝。推動鋼鐵產(chǎn)品結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,大力發(fā)展高性能鋼材、優(yōu)質(zhì)板材(管材)、特種鋼材等高端精深加工產(chǎn)品。鼓勵鋼化聯(lián)產(chǎn),探索開展氫冶金、二氧化碳捕集利用一體化試點(diǎn)示范,推動低品位余熱供暖發(fā)展。嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)能置換,嚴(yán)禁新增鋼鐵產(chǎn)能。5.湖南湘潭普源40cr無縫鋼管推動建材領(lǐng)域綠色化發(fā)展。加快水泥、陶瓷等低效產(chǎn)能退出,嚴(yán)禁新增水泥熟料、平板玻璃產(chǎn)能,合理縮短水泥熟料裝置運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)間。鼓勵建材企業(yè)利用粉煤灰、工業(yè)廢渣、尾礦渣等大宗固廢替代自然原料。加快推進(jìn)綠色產(chǎn)品認(rèn)證,完善省綠色建材采信應(yīng)用數(shù)據(jù)庫,引導(dǎo)工程項(xiàng)目使用綠色建材。深入開展行業(yè)能效對標(biāo)工作,推進(jìn)重點(diǎn)建材企業(yè)能源管控中心建設(shè)。逐步提高可再生能源、天然氣應(yīng)用比例。探索開展窯爐煙氣二氧化碳捕集利用。6.推動有色金屬特色化發(fā)展。鞏固化解電解鋁過剩產(chǎn)能成果,嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)能置換,嚴(yán)控新增產(chǎn)能。積極開發(fā)和應(yīng)用綠色減碳技術(shù),鼓勵冶煉企業(yè)使用非化石能源,提高清潔能源使用比重。發(fā)展再生有色金屬產(chǎn)業(yè)。金屬鎂行業(yè)全球市場競爭優(yōu)勢,推進(jìn)生產(chǎn)清潔化、產(chǎn)品高端化,搶占“高強(qiáng)、耐熱、超輕”鋁合金、鎂合金材料發(fā)展制高點(diǎn);強(qiáng)化鈦、鉬等稀有金屬品種競爭優(yōu)勢,支持拓展高端鈦材、鈦制品、鉬化工、鉬金屬產(chǎn)品深加工等領(lǐng)域,推動單位產(chǎn)品能耗和工業(yè)增加值能耗持續(xù)下降。
普源金屬材料(湘潭市分公司)成立至今,秉承“雙贏”的發(fā)展理念,贏得了國內(nèi)一大批企業(yè)、個人、商家的信任和支持!
普源金屬材料(湘潭市分公司)重視人才、技術(shù),實(shí)施的現(xiàn)代企業(yè)動作機(jī)制,堅(jiān)持以“以客為本精益求精”的宗旨和持續(xù)發(fā)展的理念,不斷完善【槽鋼】,推陳出新,以滿足不同客戶的需求。
胡望明充分肯定了梅山基地近年來的發(fā)展變化,無縫鋼管尤其是今年以來克服疫情影響,在市場下行的情況下取得了來之不易的成績。針對下一步工作,胡望明提出:清醒認(rèn)識當(dāng)前面臨的形勢,對鋼鐵行業(yè)進(jìn)入的周期性調(diào)整,要放下幻想、客觀面對、堅(jiān)定信心,充分發(fā)揮集團(tuán)的規(guī)模效應(yīng)、協(xié)同效應(yīng),充分發(fā)揮差異化戰(zhàn)略和品種優(yōu)勢;堅(jiān)持對標(biāo)找差,明確“跟誰比、比什么、怎么比”,瞄準(zhǔn)比自己干得好的行業(yè)企業(yè),聚焦噸鋼利潤、效率、成本三大核心指標(biāo),不斷市場競爭力;結(jié)合南京市“十四五”規(guī)劃,圍繞新時(shí)代城市鋼廠標(biāo)桿和高質(zhì)量發(fā)展,開展梅鋼新一輪發(fā)展規(guī)劃,并與地方政府做好對接;無縫鋼管做好四季度生產(chǎn)經(jīng)營的沖刺和收官工作,為寶鋼股份保持行業(yè)、為寶武穩(wěn)增長做貢獻(xiàn);扎實(shí)做好黨的二十大召開前后的穩(wěn)定工作,包括疫情防控、資金鏈、生產(chǎn)、環(huán)保管控、隊(duì)伍穩(wěn)定等。寶武集團(tuán)鋼鐵業(yè)發(fā)展中心總經(jīng)理姚林龍,經(jīng)營財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)監(jiān)督部負(fù)責(zé)人,梅鋼助理以上領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門參加了調(diào)研。
湖南湘潭普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無縫鋼管持續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程,湖南湘潭大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺和快速成長通道。制定實(shí)施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個層級的“三縱四橫”的職級體系。制訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃三年目標(biāo),推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、湖南湘潭合金鋼管高級技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級操作師”,操作序列職銜由六級調(diào)為七級,進(jìn)一步激發(fā)職工自我的動力。創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個,培訓(xùn)職工8萬余人次。促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬元用于獎勵基層創(chuàng)新成果,鼓勵職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護(hù)者QC小組《縮短堆取料機(jī)電控系統(tǒng)故障時(shí)間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時(shí)間》、 煉鋼廠斗志昂揚(yáng)QC小組《提高3號連鑄機(jī)鑄坯熱裝熱送比率》三項(xiàng)QC成果斬獲第47屆國際質(zhì)量管理會議(ICQCC)金獎。
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