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此外,該礦還把降本增效工作計劃層層分解,責(zé)任到人,對辦公費(fèi)、業(yè)務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等非生產(chǎn)性支出項目再壓縮15%,全礦干部職工過緊日子的思想進(jìn)一步增強(qiáng)。 enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè):用好“金點(diǎn)子”過好“緊日子”職工,建議,增效,工作,開展2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè):用好“金點(diǎn)子”過好“緊日子”“大家積極獻(xiàn)策,這個月我們班組的材料費(fèi)又降了。 ”龜茲礦業(yè)機(jī)運(yùn)二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費(fèi)用5000多元...1掃碼在端打開頁面。
5月6日,筆者從河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產(chǎn)實(shí)際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”三字方針,把好關(guān)口,以良好態(tài)勢向“”獻(xiàn)禮。 該礦注重班前檢查、班中、班后總結(jié),利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產(chǎn)意識薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)管理,同時讓職工了解工作要點(diǎn)和工作崗位危險源,做到心中有數(shù);在班中,班組長緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場,做。 把握一個“細(xì)”字。突出一個“嚴(yán)”字。為確保生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)開門紅,該礦開展了勞動紀(jì)律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責(zé)任不落實(shí)的問題;該礦科對出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。
5月6日,筆者從河南能源化工集團(tuán)新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產(chǎn)實(shí)際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”三字方針,把好關(guān)口,以良好態(tài)勢向“”獻(xiàn)禮。 該礦注重班前檢查、班中、班后總結(jié),利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產(chǎn)意識薄弱人員進(jìn)行重點(diǎn)管理,同時讓職工了解工作要點(diǎn)和工作崗位危險源,做到心中有數(shù);在班中,班組長緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場,做。 把握一個“細(xì)”字。突出一個“嚴(yán)”字。為確保生產(chǎn)工作實(shí)現(xiàn)開門紅,該礦開展了勞動紀(jì)律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責(zé)任不落實(shí)的問題;該礦科對出的問題嚴(yán)格實(shí)施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。
囯勁合金(潮州市分公司)不光重視 價格新技術(shù)、新產(chǎn)品的引進(jìn)和開發(fā),而且學(xué)習(xí)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新管理模式,制作學(xué)習(xí)型組織,以精雕細(xì)鏤的 價格產(chǎn)品質(zhì)量,務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),服務(wù)于全國各地采購商。
生產(chǎn),員工2272企業(yè)企業(yè)://砂墩子煤礦供應(yīng)科支護(hù)車間發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊協(xié)作的精神,帶領(lǐng)員工認(rèn)真研究,大膽嘗試展開老舊設(shè)備維修挑戰(zhàn),以高度負(fù)責(zé)的精神完成任務(wù),隊伍水平逐步,為今后支護(hù)生產(chǎn)加工工作打下了良好的基礎(chǔ)。 經(jīng)過詢價得知一臺新的該設(shè)備需要3萬多元,員工們都說買下來太貴,試著打開修一下,在廠和員工們的共同努力下此設(shè)備如愿投入使用。此舉得到了生產(chǎn)廠家的高度贊賞。前不久,支護(hù)車間的一臺液壓機(jī),由于電機(jī)油泵漏油故障,無法正常工作,導(dǎo)致往井下輸送的U型梁無法產(chǎn)出。
近日,在河了解到,由陽煤集團(tuán)和清華大合研發(fā)并新建的首臺套(兩開一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負(fù)荷達(dá)到95%以上,單臺爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產(chǎn)量900噸以上,完全達(dá)到設(shè)計要求,試運(yùn)行取得重大進(jìn)展。 據(jù)山西陽煤豐喜集團(tuán)委、執(zhí)行董事、陽煤化機(jī)李廣民介紹,金大地應(yīng)用的新建晉華爐3.0制造設(shè)計的創(chuàng)新點(diǎn)主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個整體外殼;結(jié)構(gòu)簡單,投資低;可以副產(chǎn)高。 金山化工集團(tuán)楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設(shè)備,替代33臺固定床氣化爐。試運(yùn)行中,他們對合成氣出口管、洗滌塔內(nèi)件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項工藝、結(jié)構(gòu)進(jìn)行了,使生產(chǎn)負(fù)荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現(xiàn)。
近日,在河了解到,由陽煤集團(tuán)和清華大合研發(fā)并新建的首臺套(兩開一備)水煤漿水冷壁直連輻射廢鍋大型氣化爐(晉華爐3.0),負(fù)荷達(dá)到95%以上,單臺爐日投煤量1500噸以上,合成氨日產(chǎn)量900噸以上,完全達(dá)到設(shè)計要求,試運(yùn)行取得重大進(jìn)展。 據(jù)山西陽煤豐喜集團(tuán)委、執(zhí)行董事、陽煤化機(jī)李廣民介紹,金大地應(yīng)用的新建晉華爐3.0制造設(shè)計的創(chuàng)新點(diǎn)主要有:氣化爐氣化室、輻射式蒸汽發(fā)生器、激冷室直連共用一個整體外殼;結(jié)構(gòu)簡單,投資低;可以副產(chǎn)高。 金山化工集團(tuán)楊玉琛指出,晉華爐3.0合成氨搬遷改造項目的核心設(shè)備,替代33臺固定床氣化爐。試運(yùn)行中,他們對合成氣出口管、洗滌塔內(nèi)件、激冷水量及事故激冷水閥門、廢水制漿、閃蒸系統(tǒng)余熱回收等五項工藝、結(jié)構(gòu)進(jìn)行了,使生產(chǎn)負(fù)荷不斷加大,綜合效益逐漸顯現(xiàn)。
在工作中,加大日常力度,每天安排專職人員飯菜質(zhì)量,設(shè)置意見箱,廣泛聽取就餐職工意見,讓職工吃的放心。 玩得樂滋滋有意思的還是晚上,為什么呢。因?yàn)橥砩涎剑鴱V場舞,許多老年人、中年人都聚集在廣場上盡情的揮灑舞姿。有的人的扭起拉丁、歡快的跳起華爾茲……還有些頑皮的小孩子用滑稽的動作跟著湊趣,雖說舞姿會引人發(fā)笑,但他們的熱情告訴我,將來沒準(zhǔn)能成為舞蹈家。 人們跳著,唱著,鬧著……伴隨著那優(yōu)美的音樂和廣場上五彩的燈。為了豐富職工家屬的“”,該后勤服務(wù)部將濱河小區(qū)的夜晚健身器材照明時間延長至23點(diǎn),并抽調(diào)人員為大家放,將一周,為納涼者搭建了玩、賞、健為一體的平臺,受到了大家的一致好評。
”由于縣城道路封閉施工,該班車組為了使員工在道路施工的條件下還能選擇乘坐班車上下班,特地更改了乘坐班車路線,同時,工作人員在礦區(qū)、生活區(qū)等張貼路線更改通知200余張,還利用廣發(fā)朋友圈,以便于每名職工都可以順利乘坐班車。 隨著智能的普及,的要求愈發(fā)強(qiáng)烈,因外地職工居多,下班后大部分時間都在宿舍,為了職工整體的幸福指數(shù),同時也讓員工能夠及時了解“段王在線”、“冀中能源”、“冀中之家”等的時事,及時學(xué)習(xí)知識,先進(jìn)事跡等,絡(luò)的安裝,讓,不僅可以瀏覽,還可以與家人視頻,的新動態(tài),新舉措。
”由于縣城道路封閉施工,該班車組為了使員工在道路施工的條件下還能選擇乘坐班車上下班,特地更改了乘坐班車路線,同時,工作人員在礦區(qū)、生活區(qū)等張貼路線更改通知200余張,還利用廣發(fā)朋友圈,以便于每名職工都可以順利乘坐班車。 隨著智能的普及,的要求愈發(fā)強(qiáng)烈,因外地職工居多,下班后大部分時間都在宿舍,為了職工整體的幸福指數(shù),同時也讓員工能夠及時了解“段王在線”、“冀中能源”、“冀中之家”等的時事,及時學(xué)習(xí)知識,先進(jìn)事跡等,絡(luò)的安裝,讓,不僅可以瀏覽,還可以與家人視頻,的新動態(tài),新舉措。
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