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錦華機械制造(泰州市分公司)秉承“以用戶需求為導向,以增值服務為驅動力”的經營理念,本著“誠信、真實、進取、法治”的企業(yè)價值觀,弘揚工匠精神,以科技創(chuàng)新為動力,以用戶滿意為宗旨,以持續(xù)改進和標準化管理為手段,以管理求效益,以服務贏得客戶,期待與員工客戶朋友攜手合作,共創(chuàng)【鋸末烘干機 】美好明天!



江蘇泰州1小時100噸蘭炭烘干機生產線作為一種大型的工程項目,在整個生產工藝過程中,對所有零部件的質量要求都非常的高。特別是對于易損部件要采用優(yōu)質的材料,大大提高設備的使用壽命。而且在實際的干燥作業(yè)中,還可以根據(jù)不同用戶的不同需求對成品水分進行靈活調整,這在更大程度上能夠降低生產成本,確保設備工作性能,滿足不同用戶的不同需求。由于1小時100噸蘭炭干燥生產線本身就是一項大規(guī)模的生產,在對物料的加工處理中,具有更高的自動化,生產線每一個設備都發(fā)揮著自身的作用,與其他裝置相互配合,使每個環(huán)節(jié)相互銜接,這在很大程度上解放了人力的投入,大大提高工作效率。有些人覺得蘭炭干燥機1小時處理100噸工程項目過大,甚至懷疑終的處理能力。云南客戶引進錦華重工配置的大型蘭炭干燥設備,是1小時處理100噸的大型工程,從加工生產現(xiàn)狀來看,自從生產線投入生產之后,每種設備的運行都比較平穩(wěn),完全能夠滿足用戶對成本低、利潤高、節(jié)能環(huán)保、高產的追求。




熱源是江蘇泰州蘭炭烘干機生產線中的不可缺少的組成部分,燃煤也幾乎成為烘干作業(yè)中默認的燃料。而隨著人們對工業(yè)生產中節(jié)能環(huán)保的重視,燃煤作為蘭炭烘干機設備的主要搭檔逐漸顯示出其不足之處,比方說在煤燃燒的過程中會產生較大的煙氣和有害氣體對環(huán)境造成污染,而且在物料干燥過程中,燃煤產生的熱量實際利用率不高等。介于這種狀況,很多用戶在對蘭炭干燥生產線配置的時候會考慮不燒煤而選擇其他熱源。那么,蘭炭烘干機設備不燒煤的話用什么樣的熱源好呢?天然氣作為一種清潔性的燃料,每立方燃燒熱值為8000大卡至8500大卡,這相比于燃煤每千克產生7000卡的熱量來說,具有更高的熱能利用。而且對干燥生產線配置天然氣在干燥作業(yè)中不會產生煙氣等有害氣體,是一種環(huán)保型熱源,還能夠更好的確保干燥成品不被污染。但是,天然氣的價格相對燃煤較高,整體算下來成本會略高一些。生物質燃料是近年來比較流行的一種新型環(huán)保燃料,它是由木屑、刨花、稻殼、秸稈等廢棄的物料經過特殊的工藝加工制作而成的高密度、高熱值的燃料。




已經成為了江蘇泰州蘭炭烘干機設備廠家和蘭炭烘干機行業(yè)必須實現(xiàn)的目標,作為歷史悠久的蘭炭烘干機行業(yè),生產已經成為了蘭炭烘干機設備行業(yè)成長為現(xiàn)代化企業(yè)必須跨越的門檻,如何實現(xiàn)生產,有了確實可依的標準,也有了方案和依據(jù)。 一、完善規(guī)章制度。建立健全各項行之有效的規(guī)章制度,依靠技術,探索生產條件、自然環(huán)境的變化對生產影響的規(guī)律,精細化管理。 二、加大措施技術裝備投入。努力實現(xiàn)裝備機械化、自動化,技術管理和崗位作業(yè)標準化;從人員、機械、設施、環(huán)境等方面,提高礦井的生產管理水平,探索長效機制,奠定基礎。 三、明確管理目標,實行風險共擔機制。結合近期、中期、遠期目標制定工作。責任落實、獎懲到人,做到風險共擔,責任權利高度統(tǒng)一。 四、加強教育細節(jié)管理。 1、規(guī)范思想意識教育,形成的教育網絡體系。使員工時時、處處、人人講,注意。 2、規(guī)范員工崗前培訓制度,對全員進行生產知識技能培訓教育。 3、重點是規(guī)程、操作規(guī)程、質量管理、管理等方面的培訓教育。做到統(tǒng)一師資培訓,統(tǒng)一考核標準。 4、完善從班組長以上管理人員的事故責任追究制。 5、根據(jù)實際情況,不定期、不定時地開展督察活動。并建立督察臺賬,嚴格考核。 以上是蘭炭烘干機設備生產廠家在生產方面的注意事項及發(fā)展方向,對蘭炭烘干機行業(yè)來說,生產重于一切,只有把好生產關,才能講企業(yè)經濟效益。
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