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誠實守信是海納德管理咨詢(綏化市分公司)的核心價值觀，是企業(yè)文化的基石，是我們的崇高品質，是我們建基立業(yè)之本。我們倡導的誠信觀，誠信于公司、誠信于客戶、誠信于員工、誠信于社會。如果您想了解更多有關 CMA認證產品，可點擊在線咨詢，也可撥打我們頁面聯(lián)系電話，我們真誠為您解答每一個疑問。
1）職責分明
a. 領導職責、部門職責、崗位職責分工明確；
b. 各部門、崗位建立可量化的質量目標，便于考核、實現(xiàn)，確保檢測質量萬無一失。
2）管理到位
a. 能夠明確管理內容，管理盲點；
b. 能夠有序地管理各部門、崗位的日常工作；
c. 能夠明確所提供的服務項目；
d. 能夠明確員工升遷的條件與培訓管理。
3）管理標準與考核要求到位
a. 管理人員崗位資格、條件、績效考核標準明確；
b. 各崗位的考核標準明確；
c. 人員招聘標準、考核標準明確。
4）文件管理到位
a. 客戶檔案、內部資料、內部文件管理到位；
b. 內部各部門間接口支持管理到位。
5）改進機制建立
a. 建立內審機制，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題；
b. 建立機制，多方聽取意見，增強客戶滿意。
6）提高自身知名度
取得實驗室認可，標志著貴單位能夠為客戶提供 質的檢測服務，管理水平已與世界先進水平接軌，無形之中進一步提高了自身的譽。
7）提高貴單位的經濟效益
完善的管理體系，準確、有效、可靠的技術監(jiān)測能力，能夠提高客戶滿意率，有利于樹立品牌，從而帶來良好的經濟效益。
8）提高商業(yè)運作的效益
適應和符合市場需求和要求，貴單位形象；增強客戶的任度，擴大市場占有率及利潤空間，從而提高市場競爭力。
CMA資質認定、CNAS實驗室認可咨詢指導！
CMA資質認定申請條件
1.依法成立并能夠承擔相應法律責任的法人或者其他組織；
2.具有與其從事檢驗檢測活動相適應的檢驗檢測技術人員和管理人員；從事特殊食品的檢驗的實驗室，其檢驗人員、技術管理人員和管理人員還應當符合相關法律、行政法規(guī)的要求（對于授權簽字人，不同省份的質量技術監(jiān)督部門有不同要求）；
3.具有固定的工作場所，工作環(huán)境滿足檢驗檢測要求；（對于這條，不同省份的質量技術監(jiān)督部門有不同要求，例如廣東省質量技術監(jiān)督部門要求申請實驗室需提供實驗室的房產證明，如實驗場地為租賃，則需提供租賃三年以上的合同證明和放租方的房產證明）；
4.具備從事檢驗檢測活動所必需的檢驗檢測設備設施（對于這條，不同省份的質量技術監(jiān)督部門有不同要求）；
5.具有并有效運行保證其檢驗檢測活動獨立、公正、科學、誠的管理體系；
6.符合有關法律法規(guī)或標準、技術規(guī)范規(guī)定的特殊要求。
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答：①查是由于有合理規(guī)定但執(zhí)行出現(xiàn)問題，還是規(guī)定不合理，或是查新路徑有問題，或是沒有規(guī)定，開不符合項。②如果實驗室現(xiàn)場提出變更要求，如評審組具備能力，則進行確認，否則不予確認，要求實驗室向CNAS提交變更申請。
69. 實驗室提出的申請能力范圍內含“外資企業(yè)”的企業(yè)標準，如何確認?是否加注限定范圍后確認?
答：企業(yè)標準按非標方法要求予以確認。
70. 申請的項目，現(xiàn)場核查時沒有相應的對照品(標準溶液、標準菌種、標準氣)。
答：現(xiàn)場評審時，沒有標準物質或試劑等情況，不予認可。
71. 現(xiàn)場試驗安排有比例要求嗎?擴項的現(xiàn)場試驗比例要比維持認可的多嗎?
答：現(xiàn)場試驗沒有比例要求，但WI14-01作業(yè)指導書中規(guī)定了選擇現(xiàn)場試驗的要求。現(xiàn)場試驗應覆蓋所有關鍵檢測技術。
72. 現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)實驗人員操作或從記錄上反映未按技術標準的規(guī)定操作。
答：①如屬對方法掌握不正確，則不該項目。②如屬依據經驗對方法的偏離，開不符合項，要求實驗室核查文件規(guī)定并必要的手續(xù)，制定內部作業(yè)指導書。 CNAS實驗室認可
