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博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(澳門分公司)一家專業(yè)從事 ISO13485認(rèn)證生產(chǎn)、銷售的大型生產(chǎn)企業(yè),擁有一整套完善的生產(chǎn)運(yùn)營模。公司擁有十分完善的 ISO13485認(rèn)證生產(chǎn)線、先進(jìn)的生產(chǎn)設(shè)備。能滿足產(chǎn)品高質(zhì)量高性能生產(chǎn)要求。同時(shí)企業(yè)也在不斷地引進(jìn)世界上先進(jìn)的工藝技術(shù),引進(jìn)大量專業(yè)的技術(shù)人才,企業(yè)的技術(shù)力量正日趨雄厚,經(jīng)濟(jì)實(shí)力也在不斷地發(fā)展壯大主要生產(chǎn)產(chǎn)品有: ISO13485認(rèn)證,產(chǎn)品暢銷全國各地。我們的服務(wù)宗旨:雄厚的實(shí)力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、低廉的價(jià)格、的服務(wù)。經(jīng)營理念將秉承:同樣的產(chǎn)品比質(zhì)量、同樣的質(zhì)量比價(jià)格、同樣的價(jià)格比服務(wù)、同樣的服務(wù)比信譽(yù)?。?/p>

SA8000認(rèn)證ISO14000\ESD防靜電認(rèn)證技術(shù)好



 SA8000與黨的十六屆三中全會(huì)提出的以人為本的發(fā)展觀是相吻合的??梢赃@樣說,SA8000是落實(shí)以人為本的新發(fā)展觀的起碼要求。一個(gè)地方、一個(gè)部門、一個(gè)企業(yè),是否在按新的發(fā)展觀辦事,是否做到了"權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀",也可用SA8000標(biāo)準(zhǔn)作一個(gè)初步的檢測。解決中國勞工存在的問題,使之符合SA8000標(biāo)準(zhǔn),既是企業(yè)的責(zé)任,也是政府和整個(gè)社會(huì)的責(zé)任。比如全國拖欠民工工資達(dá)1000億元之巨,政府的拖欠就負(fù)有不可推卸的責(zé)任?!秳趧?dòng)法》不能很好遵守,政府的執(zhí)法水平也是一個(gè)關(guān)鍵的因素。所以,SA8000既考驗(yàn)著中國企業(yè),也考驗(yàn)著中國政府,更考驗(yàn)著中國社會(huì)的民主、法制與文明水平。




初始評審的具體內(nèi)容包括如下9項(xiàng):
1、 明確適合于企業(yè)的法律法規(guī)和企業(yè)簽署實(shí)施的其他規(guī)章;
2、 明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的社會(huì)責(zé)任因素,鑒別出其中的重大社會(huì)責(zé)任因

素;
3、 評估現(xiàn)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任組織機(jī)構(gòu),職責(zé)范圍以及現(xiàn)有管理制度的效能;
4、 評估企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與相關(guān)的內(nèi)部準(zhǔn)則,外部標(biāo)準(zhǔn)的符合程度;
5、 評估企業(yè)現(xiàn)有的社會(huì)責(zé)任制度,程序和措施的適用程度;
6、 評估企業(yè)現(xiàn)有的采購政策和供應(yīng)商控制程序的適用程度;
7、 調(diào)查和分析過去違反勞動(dòng)法律法規(guī)的情況及反饋息;
8、 調(diào)查和分析利益相關(guān)者的期望和要求;
9、 調(diào)查和分析市場壓力和市場機(jī)遇。



制定社會(huì)責(zé)任管理目標(biāo)和指標(biāo)
社會(huì)責(zé)任目標(biāo)是企業(yè)依據(jù)其社會(huì)責(zé)任政策制定的所要實(shí)現(xiàn)的總體目的,而指標(biāo)

則來自社會(huì)責(zé)任目標(biāo),是對目標(biāo)的細(xì)化和分解,指標(biāo)可以是公司整體的,也可以

局部的或部門的。制定社會(huì)責(zé)任目標(biāo)和指標(biāo)的依據(jù)是企業(yè)社會(huì)責(zé)任政策,重大

社會(huì)責(zé)任因素及其優(yōu)先次序,法律法規(guī)及其他要求,人員素質(zhì)等。它應(yīng)滿足社會(huì)

責(zé)任政策的要求,并充分考慮影響企業(yè)整體運(yùn)行的其他重要因素。




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