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(7)第二類不符合事項仍未改善，即上一次審核中發(fā)現(xiàn)的第二類不符合項，至今仍未采取有效措施加以整改的，即判為 類不符合項。


(8)復(fù)評時，無持續(xù)改善HSE績效證據(jù)。


2)一般(輕)不符合




10）根據(jù)HSE管理規(guī)范和HSE制度、規(guī)定的要求，制定出HSE關(guān)鍵管理工作的程序。


11）制定HSE管理體系建立的實施計劃進度表，明確各部門和單位的責任與分工。


4．HSE實施程序文件的編制




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企業(yè)核心理念：靠誠信廣交朋友，用真情拓寬事業(yè)，為和諧實現(xiàn)雙贏。
企業(yè)服務(wù)理念：打過一次交道，便是永遠的朋友。
企業(yè)質(zhì)量理念：用心制造、持續(xù)改進、精心服務(wù)、用戶滿意。
企業(yè)管理理念：責任有限，責任心無限


5）調(diào)整和強化HSE管理監(jiān)督機構(gòu)，合理設(shè)置工作崗位，充實技術(shù)管理人員。


6）依照HSE管理規(guī)范，制定各級組織和人員的HSE職責。


7）建立健全企業(yè)HSE管理網(wǎng)絡(luò)，成立基層單位HSE管理小組，按要求選拔配備HSE管理人員或工程師。


8）提出建立和保持管理體系所需的資源配置計劃。


9）制定、修訂和完善HSE管理工作所必需的制度、規(guī)定。


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