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 無(wú)縫鋼管10月10日,中國(guó)十七冶集團(tuán)有限公司冶金工程技術(shù)分公司承建的馬鋼新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉工程主廠房照明工程全線調(diào)試完成。落日余暉下,煉鋼主廠房260盞400W和塔樓110盞100W正式燈具提前點(diǎn)亮,一束束燈光照亮新特鋼項(xiàng)目每個(gè)角角落落。照明工程提前完成,保障了夜間項(xiàng)目夜間作業(yè)車輛和行人出行,為項(xiàng)目全速向前提供了極大有利條件。該項(xiàng)目部緊抓節(jié)點(diǎn)不放松,攻堅(jiān)克難勇前行,始終牢記自己的使命擔(dān)當(dāng)和肩負(fù)的責(zé)任,不斷各項(xiàng)管理能力、管理意識(shí)、對(duì)標(biāo)意識(shí),更好、更快、更精的完成項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)。馬鋼新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉工程位于安徽省馬鞍山市花山區(qū)馬鋼廠區(qū)內(nèi),東側(cè)緊臨馬鋼大道,南側(cè)靠近馬鋼西路,北側(cè)靠近雨山河,位于雨山河南岸。主要內(nèi)容為馬鋼長(zhǎng)材產(chǎn)品產(chǎn)線規(guī)劃新特鋼項(xiàng)目煉鋼及精煉區(qū)域土建、鋼結(jié)構(gòu)及機(jī)電管儀安裝工程,包括廢鋼配料、鐵水倒罐、轉(zhuǎn)爐、配套精煉及輔助設(shè)施、相關(guān)公輔設(shè)施等。主廠房由鋼水接受跨、鋼水精煉跨、轉(zhuǎn)爐跨、加料跨、脫硫倒罐跨和倒罐一跨組成,長(zhǎng)417米、寬152米。主廠房的柱基礎(chǔ)及廠房?jī)?nèi)的設(shè)備基礎(chǔ)采用鉆孔灌注樁、鋼筋混凝土承臺(tái)基礎(chǔ)。地下料倉(cāng)、上料設(shè)施、除塵設(shè)施基礎(chǔ)采用 PHC 樁、鋼筋混凝土承臺(tái)基礎(chǔ)。主廠房采用全鋼排架結(jié)構(gòu),彩涂壓型板維護(hù)。年產(chǎn)鋼水320萬(wàn)噸。




普源金屬材料(合肥市分公司)地處匯通國(guó)際金屬物流園,地理位置優(yōu)越,此處交通便利,本公司專業(yè)生產(chǎn) 槽鋼。 公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略:樹立長(zhǎng)期發(fā)展和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),在創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,鼓勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)的前提下以客為尊,制定適應(yīng)客戶的市場(chǎng)策略。公司的品質(zhì)方針:站在客戶立場(chǎng)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,以客戶滿意的產(chǎn)品為宗旨。公司的服務(wù)宗旨:以誠(chéng)信為本!為客戶提供長(zhǎng)期品質(zhì)穩(wěn)定的貨源及發(fā)展上的支持,使客戶經(jīng)營(yíng)綜合效益得到提高,在合作中建立“雙贏”的發(fā)展目標(biāo)。公司精神: 重視溝通、協(xié)商、合作、不斷創(chuàng)新、服務(wù) ,公司有完善的網(wǎng)絡(luò)銷售平臺(tái),一批年輕、充滿朝氣、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)的銷售團(tuán)隊(duì),贏得了海內(nèi)外客戶的信任與支持。



安徽合肥普源金屬材料有限公司常年銷售各種材質(zhì)無(wú)縫鋼管加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)。聚焦煤電、煤化工、石油化工、鋼鐵、有色、建材等主要碳排放產(chǎn)業(yè),依法依規(guī)淘汰焦炭(蘭炭)、鎂冶煉、水泥等行業(yè)落后產(chǎn)能,持續(xù)化解過(guò)剩產(chǎn)能,推動(dòng)傳統(tǒng)行業(yè)綠色低碳發(fā)展。加強(qiáng)電力需求側(cè)管理,工業(yè)電氣化水平。安徽合肥低合金無(wú)縫鋼管壯大綠色環(huán)保戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),推動(dòng)新一代信息技術(shù)、新材料、新能源、高端裝備、新能源汽車、綠色環(huán)保等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,著力打造數(shù)控機(jī)床、航空等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。以突破“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)為導(dǎo)向,創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)集成電路、光子、高精數(shù)控機(jī)床等高精尖領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)化,積極布局人工智能、氫能、未來(lái)通信技術(shù)、北斗導(dǎo)航、生命等新興未來(lái)產(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展綠色低碳材料,推動(dòng)產(chǎn)品全生命周期減碳。強(qiáng)化信息化在工業(yè)領(lǐng)域的降碳增效作用,積極推動(dòng)具備條件的企業(yè)開展設(shè)備換芯、生產(chǎn)換線、機(jī)器換人等智能化改造,建設(shè)一批綠色化園區(qū)、智能化工廠、數(shù)字化車間。安徽合肥合金無(wú)縫鋼管價(jià)格合理推動(dòng)煤化工高端化多元化低碳化發(fā)展。提高煤化工項(xiàng)目準(zhǔn)入門檻,新建煤化工項(xiàng)目在符合相關(guān)規(guī)劃、滿足能耗強(qiáng)度和碳排放強(qiáng)度控制要求的前提下,工藝技術(shù)裝備、能效水平須達(dá)到國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)水平。加大煤化工領(lǐng)域關(guān)鍵技術(shù)研發(fā)示范,突破粉煤連續(xù)熱解大型工程化、煤制芳烴等技術(shù)瓶頸,著力推動(dòng)榆神現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)示范區(qū)成為現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)高端化發(fā)展集聚區(qū)、多元化發(fā)展增值區(qū)、低碳化發(fā)展先行區(qū),布局一批煤基特種燃料、煤基生物可降解塑料、聚酯等系列合成材料精細(xì)化工產(chǎn)品鏈條,煤化工產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化水平。嚴(yán)控新增蘭炭產(chǎn)能,優(yōu)化甲醇等存量項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)布局。




安徽合肥普源金屬材料有限公司精密鋼管,冷拔鋼管,無(wú)縫鋼管持續(xù)實(shí)施職工素質(zhì)工程,安徽合肥大口徑厚壁鋼管搭建有利于產(chǎn)業(yè)工人職業(yè)發(fā)展的培養(yǎng)平臺(tái)和快速成長(zhǎng)通道。制定實(shí)施《職工職業(yè)發(fā)展管理辦法》,構(gòu)建起工匠人才、經(jīng)營(yíng)人才、創(chuàng)業(yè)人才三類人才四個(gè)層級(jí)的“三縱四橫”的職級(jí)體系。制訂并落實(shí)高技能人才培養(yǎng)計(jì)劃三年目標(biāo),推行高技能人才、工程技術(shù)人才相互貫通的“雙師制”,打通各序列間的發(fā)展通道,其中技師、安徽合肥合金鋼管高級(jí)技師占南鋼高技能人才總數(shù)的20%以上。增設(shè)“高級(jí)操作師”,操作序列職銜由六級(jí)調(diào)為七級(jí),進(jìn)一步激發(fā)職工自我的動(dòng)力。創(chuàng)新實(shí)施“培訓(xùn)+培養(yǎng)”“線上+線下”“系列+分層”“名師+專家”相結(jié)合的培訓(xùn)培養(yǎng)模式。2022年舉辦各類型、各層次培訓(xùn)班1300余個(gè),培訓(xùn)職工8萬(wàn)余人次。促進(jìn)職工技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè),創(chuàng)建95個(gè)勞模、技師和職工創(chuàng)新工作室。每年投入200多萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)基層創(chuàng)新成果,鼓勵(lì)職工開展創(chuàng)新。2022年,南鋼原料廠守護(hù)者QC小組《縮短堆取料機(jī)電控系統(tǒng)故障時(shí)間》、高線廠迫在眉梢QC小組《縮短飛剪設(shè)備故障時(shí)間》、 煉鋼廠斗志昂揚(yáng)QC小組《提高3號(hào)連鑄機(jī)鑄坯熱裝熱送比率》三項(xiàng)QC成果斬獲第47屆國(guó)際質(zhì)量管理會(huì)議(ICQCC)金獎(jiǎng)。


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