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產(chǎn)品優(yōu)勢圖



山東威海一級建造師作為四大指標(biāo)之一,不僅能反映個人一定的工作經(jīng)驗(yàn),也能反應(yīng)個人在該領(lǐng)域取得的認(rèn)可程度。如今的施工管理對復(fù)合型人才的需求更加迫切,山東威海一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言,不僅要有豐富的經(jīng)驗(yàn), 也有持證上崗的要求。 在此情況下,有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有山東威海一級建造師的加持,肯定會有更優(yōu)先的選擇權(quán)。 增加個人收入,對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的山東威海一級建造師來說,各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項(xiàng)補(bǔ)貼,以此來招攬人才。通常有:考過山東威海一級建造師一次性補(bǔ)貼數(shù)萬元;每個月津貼數(shù)千元;掛項(xiàng)目補(bǔ)貼每月數(shù)千元; 某些緊缺專業(yè)公司內(nèi)部重金懸賞等。山東威海一級建造師是項(xiàng)目經(jīng)理的前提條件,在沒有其他外界的影響,在相對公平的競爭中,建造師會給你加分。




主要原因在于山東威海一級建造師通*過率太低,比如市政專業(yè)通*過率不足6%。關(guān)鍵性的問題在于為什么不提高建造師考試的通*過率呢?提高建造師考試通*過率那就可以滿足建筑企業(yè)資質(zhì)的需求,那樣掛靠現(xiàn)象就不會產(chǎn)生了,掛靠問題不就自然而然解決了嗎? 監(jiān)管部門針對山東威海一級建造師掛靠問題也推出了措施,比如四庫一平臺和社保聯(lián)網(wǎng)等措,雖然有一定效果,但不能從根本上杜絕建造師考試??梢哉f監(jiān)管部門對建造師掛靠問題也倍感頭疼,但感覺也無計(jì)可施。 掛靠現(xiàn)象產(chǎn)生建筑質(zhì)量和問題的確是觸目驚心,那 不是可以忽視的問題。如果提高山東威海一級建造師通*過率可以杜絕掛靠現(xiàn)象,但會導(dǎo)致建筑含金量大幅度降低,導(dǎo)致建造師泛濫成災(zāi)并不能保證建造師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平。


產(chǎn)品案例


公司實(shí)力


行動起來吧!所謂,“技多不壓身,證多不壓身,給自己定下目標(biāo),拿下二建,再拿下山東威海一級建造師。近年來,二級建造師考試掀起熱潮,一大批人投入到二建考證大軍中,為了升職加薪和向往的生活而努力。 但是還是有許多人對于考證還是心存疑慮,覺得山東威海一級建造師含金量不太高,通過考試提高福利不太現(xiàn)實(shí)。有這些疑慮,說明小伙伴們對二級建造師還不夠,今天小編就給大家嘮嘮關(guān)于山東威海一級建造師的那些事! 山東威海一級建造師,建造師的準(zhǔn)入資格,《中華人民共和國建筑法》第14條規(guī)定:從事建筑活動的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格,并在執(zhí)業(yè)資格許可的范圍內(nèi)從事建筑活動。 《注冊建造師管理規(guī)定》,國*務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門對全國注冊建造師的注冊、執(zhí)業(yè)活動實(shí)施統(tǒng)一監(jiān)督管理。由此可知,山東威海一級建造師的價值建造師今后是專人專用的,對于建筑行業(yè)從事的考生來說,含金量是上升的。


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