我們的建筑資質(zhì)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)技術(shù)好視頻現(xiàn)已上線,解鎖產(chǎn)品新視界,視頻帶你一探究竟!


以下是:泰州靖江建筑資質(zhì)工程設(shè)計(jì)資質(zhì)申請(qǐng)技術(shù)好的圖文介紹


建筑資質(zhì)為什么比自己辦資質(zhì)更省錢?

建筑企業(yè)要資質(zhì)一般有2種途徑,一是自己,二是找公司,據(jù)了解一般中型以上的建筑企業(yè)至少會(huì)投入2個(gè)以上全職人力進(jìn)行資質(zhì)申辦和維護(hù)。要知道就一個(gè)事項(xiàng),長(zhǎng)期這種人力投入也是成本。而且大家都知道,和 權(quán)力打交道,是件十分繁瑣累心的事情。如果企業(yè)未找到“綠色資源”予以指點(diǎn),那么耗費(fèi)不少人力整合提交的資質(zhì)申請(qǐng)卷宗中,任意一點(diǎn)的不合規(guī),大多都會(huì)以“提交窗口時(shí)不告知,等待幾個(gè)月不通過(guò)”這樣的場(chǎng)景告終;累計(jì)起來(lái)的費(fèi)用也不低,往往超過(guò)找代理公司的費(fèi)用,接下來(lái)小編就跟大家說(shuō)說(shuō)建筑資質(zhì)是怎樣能節(jié)省成本的。
一、公司更了解新政策
  近幾年,建筑資質(zhì)改革一直在進(jìn)行中,不時(shí)會(huì)出臺(tái)資質(zhì)方面的新政策。而這些新政策直接關(guān)系到企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用。比如,近取消了申辦 資質(zhì)要求的施工現(xiàn)場(chǎng)專業(yè)人員(八大員)的要求,企業(yè)新申辦建筑資質(zhì),不需要再配置八大員了,這項(xiàng)政策使得企業(yè)申辦資質(zhì)的費(fèi)用降低了不少,如果企業(yè)不了解這項(xiàng)新政策,可能就會(huì)在前期多花不少錢。公司肯定對(duì)新政策了如指掌,甚至?xí)崆爸佬抡叩淖呦?,如果新政策更省錢的話公司 時(shí)間會(huì)知道,如果新政策更花錢,公司也會(huì)提前有準(zhǔn)備,減少不必要的支出。企業(yè)往往對(duì)新政策不了解,就容易多花冤枉錢。
  二、充分利用現(xiàn)有人員,人員資源豐富
  新辦資質(zhì),都需要配備一定的人員,而人員費(fèi)用一般是申辦費(fèi)用中 的部分。企業(yè)對(duì)人員的配備的要求不清楚,比如企業(yè)在申辦之前,一般多少也是有員工的。反正自己的員工都是要繳納社保的,企業(yè)如果能夠充分利用自身已有的人員,可以省下一定的人員費(fèi)用。比如企業(yè)中有中級(jí)以上職稱的員工是可以用來(lái)申報(bào)資質(zhì)的。另外,也可以為員工技工證,作為技術(shù)工人申辦資質(zhì)。這些企業(yè)可能未必會(huì)知道,容易造成人員的重復(fù)浪費(fèi)。在企業(yè)人員不足的情況之下,就需要花錢去配足人員,公司通常人員資源豐富,而且因?yàn)榻?jīng)常合作,所以價(jià)格會(huì)更低,可以用更少的錢滿足需求。
  三、更具規(guī)模效應(yīng),辦越多越省錢
  企業(yè)申辦不同的資質(zhì),不管是對(duì)凈資產(chǎn)還是人員的要求,都是就高不就低的,并不需要疊加。如果是找專業(yè)資質(zhì)企業(yè),一般多項(xiàng)資質(zhì)的代理費(fèi),也不會(huì)是每項(xiàng)代理費(fèi)的總和,而是要比一項(xiàng)一項(xiàng)單辦便宜很多的,有些公司可能還會(huì)免費(fèi)其中的某項(xiàng)資質(zhì)。因此,企業(yè)可以根據(jù)將來(lái)的業(yè)務(wù)范圍和企業(yè)目前的條件,同時(shí)申辦多項(xiàng)資質(zhì),這樣往往會(huì)更經(jīng)濟(jì)。
  四、節(jié)省安證的費(fèi)用
  企業(yè)除了要辦建筑資質(zhì),還必須辦生產(chǎn)許可證,如果自己就需要另外再花錢辦。企業(yè)如果選擇,可以將生產(chǎn)許可證和資質(zhì)一起打包,這樣比之后單辦生產(chǎn)許可證要便宜不少。
  我們從事建筑資質(zhì)12年,經(jīng)驗(yàn)豐富,大量成功案例,如果您有任何資質(zhì)方面問(wèn)題,歡迎隨時(shí)致電我們。

 



工程資質(zhì)一般都要花多少的錢?

一、計(jì)算人員數(shù)量

首先想要獲得一個(gè)工程的資質(zhì),你必須有足夠的資金才可以,你需要雇傭足夠的人員才能滿足承辦的要求,當(dāng)然雇傭人才是需要花錢的,每一種人才的價(jià)格也都不一樣。大家可以去市場(chǎng)上對(duì)比一下,就知道自己在這一方面需要有多少的投入了。

 

二、給人員上社保

等到人員的數(shù)量到位之后,就需要給這些人員上社保了, 是給每一個(gè)人都上夠三個(gè)月的社保,因?yàn)槟壳敖ㄖY質(zhì)的審核都是非常嚴(yán)格的,不應(yīng)該隨意更改資質(zhì)的主要人員,否則很有可能影響資質(zhì)的申辦。也就是說(shuō)你的公司要把這些人員都納入自己的正式員工范圍,只有這樣才能夠滿足申辦的要求。

三、給公司溝通費(fèi)用問(wèn)題

社保費(fèi)用都繳納好之后,下一項(xiàng)費(fèi)用就是跟資質(zhì)公司之間的輸出了,大家可以多對(duì)比幾家公司看看哪一個(gè)更加符合自己的要求,資金方面也可以多做對(duì)比,建筑企業(yè)把資質(zhì)的事情都委托給這些公司之后,對(duì)方是會(huì)給一個(gè)報(bào)價(jià)的,價(jià)格肯定也是不一樣的。

 




現(xiàn)在還有必要趕在資質(zhì)改革前把建筑資質(zhì)下來(lái)嗎

資格改革首先必須明確的是,距離不到一個(gè)月,一個(gè)新的處理資格幾乎需要一兩個(gè)月的時(shí)間,通過(guò)生產(chǎn)許可證資格后也要兩三個(gè)月,一組處理下的交易肯定早,所以如果新的資質(zhì)建議暫停處理步驟,因?yàn)槟銦o(wú)法預(yù)測(cè)新的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求是什么,問(wèn)題就不容易處理了。
二是急于使用資質(zhì),需要相關(guān)資質(zhì)才能承接工程項(xiàng)目的施工企業(yè)。他們可以選擇在改革前轉(zhuǎn)移資格。轉(zhuǎn)學(xué)時(shí)間比較短,如果快的話可能需要一到兩周的時(shí)間才能拿到資質(zhì)。

 



多年來(lái) 勞務(wù)派遣建筑資質(zhì)產(chǎn)品銷售與全國(guó)各地,客戶滿意是咨詢公司(靖江市分公司)評(píng)定產(chǎn)品質(zhì)量的好高標(biāo)準(zhǔn),持續(xù)向客戶提供滿意的產(chǎn)品是咨詢公司(靖江市分公司)永無(wú)止境的追求。



點(diǎn)擊查看咨詢公司(靖江市分公司)的【產(chǎn)品相冊(cè)庫(kù)】以及我們的【產(chǎn)品視頻庫(kù)】