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企業(yè)資質如何？
企業(yè)資質的含金量越來越高，并將成為主管部門管理建筑市場的 規(guī)范。隨著市場秩序的整改，資質掛靠、勞務公司、包工頭等字眼將退出建筑舞臺，建筑企業(yè)想承包工程項目，必須擁有自己的企業(yè)資質。
一方面是必須企業(yè)資質，一方面是嚴厲打擊人員掛證，建筑企業(yè)該如何吞下既得的蛋糕呢？
也許只能找全職人員了。
如何找到這樣對口的人員，該去哪找這些人員，這無論對建筑企業(yè)還是公司來說都是一個挑戰(zhàn)。一般來說，正規(guī)的公司背后都有一個龐大的簡歷庫，建筑企業(yè)找其的時候，它就能通過篩選簡歷庫為建筑企業(yè)找到匹配的人才。
不過那樣的話，建筑企業(yè)就必須按全職待遇，給掛靠過來的人才繳納五險一金和社保，資金負擔是少不了的。
總而言之，企業(yè)資質不能不辦，人員掛證不能碰觸，建筑企業(yè)想辦下來企業(yè)資質就要做好兩樣準備，一是找到豐富的簡歷庫，二是留好充足的資金。
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資質的費用是多少？資質具體多少錢差不多都是固定了的，不同的只是各個資質公司要的價錢不同而已，但是出入應該不是很大。企業(yè)如果資質找資質公司，資質公司會收一定的費用，各個公司的要價都不相同。其中人員社保按 規(guī)定交，需要多少費用按每個資質需要的人員計算，要交3個月，建造師和八大員等每個資質公司的要價可能也不一樣，因為他們在市場上收證的時候收證的費用不一樣，但是出入不大。
企業(yè)在咨詢資質公司時，可以問下資質公司他們企業(yè)需要的資質的報價是多少，費用是多少，建造師、八大員等多少錢一本，這些都可以咨詢。其中，費用是資質公司幫企業(yè)資質的酬勞，一級建造師4萬一年，二級建造師1.5萬一年，八大員半年1500，技工證1000，企業(yè)如果覺得公司的這些貴的話，企業(yè)可以用自己的，不需要公司的證也可以。人員社保企業(yè)需要自己給他們交。
企業(yè)想要，主要注意下資質公司的費用就可以了，其他人員的出入不算大。當然企業(yè)想找公司不僅要看價格，還要看售后服務，有的資質公司幫企業(yè)完資質后就不管企業(yè)了，也有一些資質公司給企業(yè)資質遲遲辦不下來。因此，企業(yè)資質時應當找那些老資質公司，他們在資質這領摸爬滾打多年，擁有豐富的資質經驗，專業(yè)的業(yè)務人員。一般的資質5個月左右就能下來，困難一點的資質需要8個月左右
咨詢公司(山西省分公司)合作理念
團隊至上 互為主次
咨詢公司(山西省分公司)把團隊精神奉為員工合作的核心，但在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和目標實施過程中，每個員工無論職務大小，都可以發(fā)表自己的見解，直述自己的意見，而在具體事情的實施上，所有的員工都是你的配合者，從而使公司的發(fā)展更，目標更明確。
廣州明建企業(yè)管理咨詢有限公司是”筑建集團“旗下公司：起源于2007年。是一家專業(yè)從事建筑資質申辦、增項、升級、資質買賣等.十二項總承包、三十六項專業(yè)承包資質、施工勞務企業(yè)資質、廣東省建筑施工企業(yè)生產許可證的咨詢機構。
公司還涉及ISO9001質量體系、14001環(huán)境認證、OHSAS18001職業(yè)管理認證以及體系培訓、誠AAA認證等級、重合同、守用、 、企業(yè)形象策劃等項目。在省內享有較高的聲譽，得到廣大客戶的奈與支持。
公司由成立初時的5人發(fā)展壯大成為30人以上規(guī)模的企業(yè)品牌形象顧問咨詢服務公司，以廣州為中心業(yè)務輻射全國，并在深圳、佛山、東莞、中山、肇慶等地區(qū)已設立業(yè)務處及穩(wěn)定的合作伙伴。多年來承蒙廣大客戶及合作伙伴的厚愛。公司將一如既往繼續(xù)努力，本著“誠、專業(yè)、優(yōu)質、”的宗旨為廣大客戶及合作伙伴服務！
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