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為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?以及建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓前景如何?
建筑資質(zhì)和轉(zhuǎn)讓是一個(gè)很繁瑣的過程,一些企業(yè)可能對(duì)建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓存在疑惑:為什么那么多公司選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓是否真的可行?建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景怎么樣?什么時(shí)候進(jìn)行建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比較好呢?今天小編就來給大家講一講
建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的前景?
  現(xiàn)在,資質(zhì)改革正在進(jìn)行中,資質(zhì)審批的簡(jiǎn)化提高了效率,企業(yè) 等級(jí)的資質(zhì)可能相對(duì)更容易了。但是,企業(yè)要想發(fā)展,還是要對(duì)資質(zhì)進(jìn)行升級(jí)。雖然說,資質(zhì)升級(jí)不再考核人員了,但對(duì)企業(yè)工程業(yè)績(jī)的考核更加的嚴(yán)格了,資質(zhì)升級(jí)并不容易。
  新辦資質(zhì)容易,資質(zhì)升級(jí)難,高等級(jí)的資質(zhì)在建筑市場(chǎng)就變得更加搶手、更有競(jìng)爭(zhēng)力了。沒能成功資質(zhì)升級(jí)的建筑企業(yè)怎么拿到高等級(jí)資質(zhì)呢?只能通過資質(zhì)轉(zhuǎn)讓了。
  總的來說,在未來建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓都會(huì)是一個(gè)比較熱門的選擇,特別是高等級(jí)的資質(zhì)。所以企業(yè)要用心維護(hù)資質(zhì),做好工程業(yè)績(jī)管理,方便日后資質(zhì)升級(jí)。如果企業(yè)需要選擇建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓的,可以找資質(zhì)公司介紹,不要盲目尋找資質(zhì)轉(zhuǎn)讓公司,繞彎路還容易上當(dāng)花冤枉錢。
  為什么要建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓?
  同樣是建筑企業(yè)拿到資質(zhì),但相對(duì)于自己,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的有許多優(yōu)點(diǎn)。
  建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓比資質(zhì)需要花費(fèi)的時(shí)間更少、拿到資質(zhì)的時(shí)間更快、可以拿到的資質(zhì)等級(jí)更高,等等。
  而資質(zhì)的時(shí)間和速度、資質(zhì)的等級(jí)等,恰好都是企業(yè)關(guān)心的、關(guān)系企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的問題。所以,建筑資質(zhì)轉(zhuǎn)讓真的為企業(yè)解決了許多麻煩。



建筑資質(zhì)延期需要注意?

      首先,企業(yè)的資質(zhì)一旦發(fā)現(xiàn)有效期屆滿,而并沒有提出延長申請(qǐng)的,相關(guān)部門就會(huì)依法注銷該公司資質(zhì),并公告其資質(zhì)作廢,這樣企業(yè)是無法載繼續(xù)享受該項(xiàng)資質(zhì)帶來的好處的。所以企業(yè)一定要引起重視,在資質(zhì)有效期屆滿前60日內(nèi),企業(yè)應(yīng)盡早向相關(guān)提出資質(zhì)延長申請(qǐng)。

  其中,申請(qǐng)延期也是要通過相關(guān)部門的考核的,只有經(jīng)核查,企業(yè)在資質(zhì)有效期內(nèi)很好的遵循了有關(guān)法則、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),誠檔案中并沒有不良行為記錄,且注冊(cè)資本金、專業(yè)技術(shù)人員滿足資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的,才可以通過資質(zhì)機(jī)構(gòu)較快獲得申請(qǐng),有效期延長5年。

  但如果,企業(yè)的資質(zhì)條件發(fā)生了一定的變化,已經(jīng)不符合現(xiàn)有資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè),資質(zhì)許可會(huì)不予受理其資質(zhì)延長申請(qǐng)。這時(shí)需要申請(qǐng)資質(zhì)重新核定,而且 可核定的是其原有資質(zhì)等級(jí)的下一級(jí)資質(zhì)。

  就建筑資質(zhì)而言,企業(yè)在申請(qǐng)資質(zhì)延長時(shí),如果暫不具備注冊(cè)電氣工程師,可由具有電氣或鄰近專業(yè),如發(fā)電、輸變電、供配電、建筑電氣、電氣傳動(dòng)、電力系統(tǒng)、工企自動(dòng)化、自控、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備、計(jì)算機(jī)運(yùn)用等中級(jí)及以上職稱,并有10年以上本專業(yè)從業(yè)履歷的專業(yè)技術(shù)人員來替代。

 



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