- 【候車亭】閱報欄誠信經(jīng)營現(xiàn)貨現(xiàn)發(fā)
- 移動貨架【密集型留樣柜】工廠直營
- 排水盲管制造廠家價格
- 【ESD防靜電體系認(rèn)證】ISO13485認(rèn)證實力商家
- 18J621-3通風(fēng)天窗為您介紹
- 【直縫焊管】Q345D無縫方管品牌專營
- 【鍍鋅角鋼鍍鋅扁鋼精選廠家好貨】
- 鋼板_C當(dāng)?shù)貜S家值得信賴
- 影視會員年卡【工業(yè)升降機】供應(yīng)商
- GA014絡(luò)筒機鋁錠子尼龍錠一直生產(chǎn)
- 不銹鋼碳素鋼復(fù)合管護(hù)欄-304不銹鋼復(fù)合管放心選購
- 不銹鋼復(fù)合管橋梁護(hù)欄304不銹鋼復(fù)合管品質(zhì)優(yōu)良
- 201不銹鋼復(fù)合管,橋梁護(hù)欄立柱專業(yè)信賴廠家
- 不銹鋼復(fù)合管欄桿橋梁護(hù)欄立柱供應(yīng)商
- 304不銹鋼復(fù)合管不銹鋼復(fù)合管護(hù)欄廠家甄選好廠家
SA8000認(rèn)證-ISO13485認(rèn)證品質(zhì)優(yōu)
更新時間:2025-09-22 15:09:43 ip歸屬地:珠海,天氣:多云,溫度:25-34 瀏覽次數(shù):152 公司名稱:深圳 博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(珠海市分公司)
產(chǎn)品參數(shù) | |
---|---|
產(chǎn)品價格 | 電議 |
發(fā)貨期限 | 電議 |
供貨總量 | 電議 |
運費說明 | 電議 |
品牌 | 博慧達(dá) |
地址 | 深圳 |
類別 | 體系認(rèn)證 |
范圍 | SA8000認(rèn)證-ISO13485認(rèn)證服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋廣東省、廣州市、深圳市、珠海市、汕頭市、佛山市、湛江市、江門市、韶關(guān)市、惠州市、茂名市、汕尾市、東莞市、中山市、潮州市、肇慶市、梅州市、河源市、陽江市、揭陽市、云浮市 香洲區(qū)、斗門區(qū)、金灣區(qū)等區(qū)域。 |


博慧達(dá)企業(yè)管理咨詢(珠海市分公司)是一家專營(廣東珠海) 本地 ISO13485認(rèn)證的大型企業(yè),公司以良好的信譽、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、雄厚的實力、低廉的價格享譽全國30多個省、市、自治區(qū)、直轄市及國外,產(chǎn)品深得用戶依賴。
服務(wù)三保:保證質(zhì)量、保證時間、保證數(shù)量。服務(wù)宗旨:雄厚的實力、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品、低廉的價格、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。公司在穩(wěn)中求創(chuàng)新,與時俱進(jìn)求發(fā)展的理念下發(fā)展?fàn)畲?,?jīng)過短時間的發(fā)展,現(xiàn)已初具規(guī)格,形成了一支思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的員工隊伍。今后,公司還要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)模,堅持“顧客至上、以信為本”的經(jīng)營理念,以高質(zhì)量的產(chǎn)品、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),廣交更多的四海新朋,愿我們攜手共進(jìn)、共創(chuàng)事業(yè)的輝煌!公司將一如既往地貫徹“務(wù)實、進(jìn)取、發(fā)展、創(chuàng)新”宗旨,以更好的產(chǎn)品,更誠摯的服務(wù),滿足廣大客戶的需求,我們的承諾是讓您放心,讓您滿意。
根據(jù)SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求編寫程序,包括:(1)法律法規(guī)及其他要求獲取和更新
程序;(2)管理評審程序;(3)員工培訓(xùn)程序;(4)對內(nèi)對外溝通程序;(5)文件記錄
管理程序;(6)應(yīng)急反應(yīng)與準(zhǔn)備程序;(7)運行監(jiān)督程序;(8)不符合事項,補救及
糾正行動管理程序;(9)內(nèi)部審核程序;(10)童工救濟(jì)行動程序;(11)童工和未成
年工教育程序;(12)衛(wèi)生管理體系程序;(13)危害識別,風(fēng)險評價與風(fēng)險控
制程序;(14)供應(yīng)商,分包商和分供商控制程序
明確社會責(zé)任組織結(jié)構(gòu)職責(zé)
社會責(zé)任組織結(jié)構(gòu)主要包括四個主要要素:穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu)圖,清晰的工作職責(zé)
描述,明確的匯報途徑和程序,以及具體的行動規(guī)范和任務(wù)指標(biāo)。
在劃分職責(zé)時,應(yīng)充分考慮初始評審確定的社會責(zé)任問題及負(fù)責(zé)部門,考慮目標(biāo)
,指標(biāo)和管理方案,以避免職能的重復(fù)或出現(xiàn)空當(dāng)。與此同時,還應(yīng)授予相應(yīng)的
權(quán)力,提供相應(yīng)資源保障,確保有效地履行職責(zé)。