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免＊試部分科目條件。符合上述有關寧夏銀川一級建造師報名條件，于 2003 年 12 月 31 日前取得建設部頒發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)一級項目經理資質》，并符合下列條件之一的人員，可免＊試《建設工程經濟》和《建設工程項目管理》2 個科目，只參加《建設工程法規(guī)及相關知識》和《專業(yè)工程管理與實務》2 個科目的考試(報名時選擇的級別為；免二科
受聘擔任工程或工程經濟類高級專業(yè)技術職務。具有工程類或工程經濟類大學?？埔陨蠈W歷并從事建設項目施工管理工作滿20年。
原寧夏銀川一級建造師相應專業(yè)考試(即增項考試)不再單獨列項考試，并入寧夏銀川一級建造師資格考試。設置級別為增報專業(yè)，請報考人員在選擇專業(yè)時注意區(qū)分。報考人員必須已取得寧夏銀川一級建造師資格后方可報考，成績當年有效。
注冊問題：寧夏銀川一級建造師由于原因造成的注冊不成功，企業(yè)方有權索回之前支付給持證人的訂金，拒絕支付協(xié)議商定的掛證費用。
約滿退證：為避免協(xié)議期滿后寧夏銀川一級建造師持證人不能順利取回，一般在協(xié)議簽訂之后，用證單位應提前為持證人開好協(xié)議期滿后的退工單（即解聘證明）和職業(yè)道德證明。
寧夏銀川一級建造師月工資高嗎？寧夏銀川一級建造師也是工程項目經理，關鍵是看企業(yè)是如何分派的。一些企業(yè)會有招標抽成，那會高一些。有些特殊收入無法估計。
大城市的寧夏銀川一級建造師通常月收益估算在10000元左右。二三線城市的寧夏銀川一級建造師通常月收益平均收入在7K左右，通常情況下7000-8000是基礎的，假如有5年工作經歷好點的企業(yè)毫無疑問全是過萬的，這還要根據(jù)本人的工作能力和工作經歷而定?？傮w趨勢是好的，供應不足。寧夏銀川一級建造師是很受歡迎。
匠人教育(銀川分公司)業(yè)務覆蓋全國市場。公司采用現(xiàn)代化經營管理模式運作，經過多年的發(fā)展，不斷整合資源，逐步成為集貿易、加工、倉儲、運輸四位一體的公司。公司主要經營【一級建造師培訓】。公司秉乘“以誠為先，以信待客”的公司宗旨，十多年來，努力奮斗，開拓進取，順利完成了經營理念、管理體制、產品質量等方面的調整與組合，成功地實現(xiàn)了產品品牌化、經營誠信化、目標國際化，在【一級建造師培訓】市場詮釋了一個屬于自己的全新概念。
國營企業(yè)寧夏銀川一級建造師工程項目經理薪資要多少錢？在我國一般公司針對工程項目經理的招騁上邊薪資待遇在11000元上下，上下左右波動區(qū)段在8000到12000元，依據(jù)地域不一樣與承擔項目大小，及其終的分紅決策。
寧夏銀川一級建造師是相對性于大部分私人企業(yè)而言的，能夠說成很高薪工作的崗位。但是，很多人還是想從國企工作，工作穩(wěn)定，福利待遇好。
國有企業(yè)寧夏銀川一級建造師項目經理的年薪是多少？據(jù)統(tǒng)計，只是以月薪而言，國營企業(yè)一建的工程項目經理薪水都是比不上私人企業(yè)，資料顯示，國營企業(yè)一建工程項目經理的月薪招人上只能8000到10000元上下，實際招聘面試商談不做討論。
不難看出月薪是比不上私人企業(yè)的?？墒羌偃缢闵瞎ぷ髦懈＠土碚f了了。例如國營企業(yè)寧夏銀川一級建造師的工程項目經理在年尾分紅上邊，少的全是2萬余元起步，假如承擔新項目夠多夠大，那么超過3-5萬都是有的，那樣計算下來的話，總體是比私人企業(yè)好許多的。
寧夏銀川一級建造師作為四大指標之一，不僅能反映個人一定的工作經驗，也能反應個人在該領域取得的認可程度。如今的施工管理對復合型人才的需求更加迫切，寧夏銀川一級建造師對建筑企業(yè)管理人員而言，不僅要有豐富的經驗， 也有持證上崗的要求。
在此情況下，有證和無證在具體工程管理中所體現(xiàn)出來的效果就完全不同。所有各大企業(yè)中有寧夏銀川一級建造師的加持，肯定會有更優(yōu)先的選擇權。
增加個人收入，對于在建筑行業(yè)有著重要地位作用的寧夏銀川一級建造師來說，各個企業(yè)也都或多或少的制定了各項補貼，以此來招攬人才。通常有：考過寧夏銀川一級建造師一次性補貼數(shù)萬元；每個月津貼數(shù)千元；掛項目補貼每月數(shù)千元；
某些緊缺專業(yè)公司內部重金懸賞等。寧夏銀川一級建造師是項目經理的前提條件，在沒有其他外界的影響，在相對公平的競爭中，建造師會給你加分。
