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成本創(chuàng)新。2018年，工序附加成本縱向比大幅改善、橫向比排名進步，在上年三個月平均的基礎上完成成本削減3億元，綜合材成本較行業(yè)低80元/噸，鐵成本較行業(yè)低100元/噸，行業(yè)排名上升至第9名，低成本制造能力取得新突破。 2018年，梳理各類風險78項，實現(xiàn)經營活動“零風險”，連續(xù)10年重傷及以上人身事故為零，水渣、鋼渣等二次資源實現(xiàn)與寶武環(huán)科化整合，焦化副產品煤焦油統(tǒng)一由寶鋼化工深加工，加快了集團內高質量鋼鐵生態(tài)圈的建設步伐。 管理創(chuàng)新。對接中國寶武“集中一貫制”和穿透式管理要求，以重點工作分解、商業(yè)計劃書、管理報告、績效審核評價為過程控制，強化“PDCA+認真”導向，倒逼工作質量、工作水平，精益運營效率。
產品創(chuàng)新。 “鄂鋼牌”入選中國品牌數據庫，獲“湖北省商標”，9類產品榮獲全國冶金產品實物質量“金杯獎”、“品質卓越產品”稱和“湖北”，其中橋梁鋼穩(wěn)居國內一線品牌梯隊，長期占據國內市場份額，全球長跨海?。 推進三項制度，深化全員參與的績效體系激勵牽引，綜合EVA行動改善、超預算增量分享、人力資源等核發(fā)薪酬，收入能升能降；中層管理人員實行“績效考評+責任管理”，用量化指標和負面清單進行動態(tài)?。 強化高端產品、直供用戶“一高一直”引領，產品廣泛應用于國防、水利水電、公路鐵路、橋梁、海洋船舶、城市高層建筑等重點工程領域，大國重器銘刻鄂鋼烙印，大國頂梁柱見證鄂鋼身影。機制創(chuàng)新。推進“健體”，鄂鋼先行先試，順利完成“三供一業(yè)”分離移交任務，參股企業(yè)“”5戶，資產率下降4.74%，達到了委要求，實現(xiàn)輕裝上陣。
綠色智慧，根植決勝未來基因2月22日，農歷新年伊始，鄂州市委王立帶隊調研時發(fā)出感嘆，鄂鋼的環(huán)境面貌 一個新變化，一看一樣新感覺。60年來，鄂鋼順應時代潮流，在一次次轉型升級中揚帆遠航。如今，全力“成長的煩惱”，共建綠色智慧鋼鐵生態(tài)圈再次成為鄂鋼發(fā)展的新航標。 近年來，隨著 長江經濟帶“共抓大保護”戰(zhàn)略的實施，地處 中心城市武漢城市圈核心圈層、身處城市建成區(qū)的鄂鋼，環(huán)保壓力陡然而升，特別是湖北省舉全省之力在鄂州市重點打造國際都市區(qū)，實現(xiàn)從鋼城向港城轉變，鄂鋼環(huán)保困難之大為鋼鐵企業(yè)少有。 鄂鋼站位，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，放眼長遠，擺平生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展“天平”，在綠色轉型中堅定前行，堅決貫徹 產業(yè)，去煉鐵產能290萬噸、煉鋼產能322萬噸；即便在行業(yè)困難的時期，每年仍然投入數億元，實施環(huán)保治理34項，使主體環(huán)保設備全部實現(xiàn)達標排放。
產品創(chuàng)新。 “鄂鋼牌”入選中國品牌數據庫，獲“湖北省商標”，9類產品榮獲全國冶金產品實物質量“金杯獎”、“品質卓越產品”稱和“湖北”，其中橋梁鋼穩(wěn)居國內一線品牌梯隊，長期占據國內市場份額，全球長跨海?。 推進三項制度，深化全員參與的績效體系激勵牽引，綜合EVA行動改善、超預算增量分享、人力資源等核發(fā)薪酬，收入能升能降；中層管理人員實行“績效考評+責任管理”，用量化指標和負面清單進行動態(tài)?。 強化高端產品、直供用戶“一高一直”引領，產品廣泛應用于國防、水利水電、公路鐵路、橋梁、海洋船舶、城市高層建筑等重點工程領域，大國重器銘刻鄂鋼烙印，大國頂梁柱見證鄂鋼身影。機制創(chuàng)新。推進“健體”，鄂鋼先行先試，順利完成“三供一業(yè)”分離移交任務，參股企業(yè)“”5戶，資產率下降4.74%，達到了委要求，實現(xiàn)輕裝上陣。
綠色智慧，根植決勝未來基因2月22日，農歷新年伊始，鄂州市委王立帶隊調研時發(fā)出感嘆，鄂鋼的環(huán)境面貌 一個新變化，一看一樣新感覺。60年來，鄂鋼順應時代潮流，在一次次轉型升級中揚帆遠航。如今，全力“成長的煩惱”，共建綠色智慧鋼鐵生態(tài)圈再次成為鄂鋼發(fā)展的新航標。 近年來，隨著 長江經濟帶“共抓大保護”戰(zhàn)略的實施，地處 中心城市武漢城市圈核心圈層、身處城市建成區(qū)的鄂鋼，環(huán)保壓力陡然而升，特別是湖北省舉全省之力在鄂州市重點打造國際都市區(qū)，實現(xiàn)從鋼城向港城轉變，鄂鋼環(huán)保困難之大為鋼鐵企業(yè)少有。 鄂鋼站位，積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，放眼長遠，擺平生態(tài)環(huán)保與企業(yè)發(fā)展“天平”，在綠色轉型中堅定前行，堅決貫徹 產業(yè)，去煉鐵產能290萬噸、煉鋼產能322萬噸；即便在行業(yè)困難的時期，每年仍然投入數億元，實施環(huán)保治理34項，使主體環(huán)保設備全部實現(xiàn)達標排放。
盡管淡水河谷早前曾表示不會在鐵礦石合同上宣布不可抗力，但Brucutu礦區(qū)被要求關閉之后，該還是在其部份鐵礦石銷售合同上宣布了不可抗力。不可抗力條款將保護淡水河谷無法履行供應合同的行為。作為世界大鐵礦石生產和出口商，外界擔心淡水河谷停產將引起全球鐵礦石市場的進一步收緊。 分析師表示，這將對鐵礦石市場產生遞增式供應沖擊，并將支撐鐵礦石價格超過預期水平。瑞銀淡水河谷的減產將造成全球鐵礦石供應出現(xiàn)3000萬噸左右的缺口。
花旗則將今年鐵礦石價格上調約40%，至每噸88美元，并預期淡水河谷運營繼續(xù)惡化并可能多年。 花旗在報告中稱，Brucutu礦區(qū)停產可能是淡水河谷眾多礦山停產中的個，而更嚴格的可能波及其它礦企的供應。不過，據媒體報道稱，中國鋼鐵工業(yè)專家認為因中國今年對巴西鐵礦石的依存度下降，淡水河谷停產對中國鋼鐵業(yè)影響不大。 該專家分析，“國際市場并不缺少鐵礦石資源，目前鐵礦石市場價格拉升只是預期炒作”。淡水河谷在2015年發(fā)生的另一起鐵礦石尾礦壩潰壩事故當時并未對鐵礦石價格造成太大影響。期間鐵礦石價格正處下行，礦難在短期內延緩了礦價跌速，但面對2015年底難以改變的礦石產能供給過剩，鐵礦石價格依舊延續(xù)下跌趨勢。
有分析稱，目前國內鐵礦石價格去年12月份以來處于上行，大商所鐵礦石價格由于鋼廠補庫實施支撐處于高位，受事故影響的漲勢或將逐漸趨緩。對外依存度居高不下近日，中國總署公布數據顯示，中國去年鐵礦石進口量同比下降1%，較2017年10.75億噸的進口量0.11噸至10.64億噸。 這是自2010年以來鐵礦石年度進口量出現(xiàn)下降。中國鐵礦石進口量從2000年的0.7億噸增加到2017年的10.75億噸，18年增幅達1435.7%。2003年，中國鐵礦石進口量超過，成為世界上大鐵礦石進口國。2017年，中國鐵礦石進口量占全球總貿易量約70%。 進口量雖略有回調，對外依存度卻仍居高不下。近五年間，中國鋼鐵企業(yè)每使用的100噸鐵礦石原料就有約80噸是進口原料。
數據顯示，2015年國內鐵礦石對外依存度突破80%，達到了83.57%，此后逐年遞增，2017年比例達到87.5%。 中國鋼鐵工業(yè)相關負責人認為這會對中國在鐵礦石貿易市場上的話語權和鋼鐵企業(yè)的權帶來挑戰(zhàn)。業(yè)內人士則表示，國際礦業(yè)巨頭正在“吞噬”中國鋼鐵行業(yè)的利潤。在2017年中國礦業(yè)全產業(yè)鏈大會上，業(yè)內人士稱，鋼鐵行業(yè)近十年的平均利潤率僅為1.6%，遠低于工業(yè)企業(yè)6.2%的平均利潤率，而國際幾大礦業(yè)巨頭近十年的平均利潤率則達到45.6%。 比較2017年上半年的經營數據，國內鋼鐵集團：河北鋼鐵、沙鋼集團實現(xiàn)的凈利潤分別為12.51億、1.89億，同比上漲205.82、187.56%；而世界三大礦山——巴西淡水河谷（ValeS.A.，NYSE：VALE）、澳大利亞力拓（RioTintoPLC，NYSE：RIO）和必和。
花旗則將今年鐵礦石價格上調約40%，至每噸88美元，并預期淡水河谷運營繼續(xù)惡化并可能多年。 花旗在報告中稱，Brucutu礦區(qū)停產可能是淡水河谷眾多礦山停產中的個，而更嚴格的可能波及其它礦企的供應。不過，據媒體報道稱，中國鋼鐵工業(yè)專家認為因中國今年對巴西鐵礦石的依存度下降，淡水河谷停產對中國鋼鐵業(yè)影響不大。 該專家分析，“國際市場并不缺少鐵礦石資源，目前鐵礦石市場價格拉升只是預期炒作”。淡水河谷在2015年發(fā)生的另一起鐵礦石尾礦壩潰壩事故當時并未對鐵礦石價格造成太大影響。期間鐵礦石價格正處下行，礦難在短期內延緩了礦價跌速，但面對2015年底難以改變的礦石產能供給過剩，鐵礦石價格依舊延續(xù)下跌趨勢。
有分析稱，目前國內鐵礦石價格去年12月份以來處于上行，大商所鐵礦石價格由于鋼廠補庫實施支撐處于高位，受事故影響的漲勢或將逐漸趨緩。對外依存度居高不下近日，中國總署公布數據顯示，中國去年鐵礦石進口量同比下降1%，較2017年10.75億噸的進口量0.11噸至10.64億噸。 這是自2010年以來鐵礦石年度進口量出現(xiàn)下降。中國鐵礦石進口量從2000年的0.7億噸增加到2017年的10.75億噸，18年增幅達1435.7%。2003年，中國鐵礦石進口量超過，成為世界上大鐵礦石進口國。2017年，中國鐵礦石進口量占全球總貿易量約70%。 進口量雖略有回調，對外依存度卻仍居高不下。近五年間，中國鋼鐵企業(yè)每使用的100噸鐵礦石原料就有約80噸是進口原料。
數據顯示，2015年國內鐵礦石對外依存度突破80%，達到了83.57%，此后逐年遞增，2017年比例達到87.5%。 中國鋼鐵工業(yè)相關負責人認為這會對中國在鐵礦石貿易市場上的話語權和鋼鐵企業(yè)的權帶來挑戰(zhàn)。業(yè)內人士則表示，國際礦業(yè)巨頭正在“吞噬”中國鋼鐵行業(yè)的利潤。在2017年中國礦業(yè)全產業(yè)鏈大會上，業(yè)內人士稱，鋼鐵行業(yè)近十年的平均利潤率僅為1.6%，遠低于工業(yè)企業(yè)6.2%的平均利潤率，而國際幾大礦業(yè)巨頭近十年的平均利潤率則達到45.6%。 比較2017年上半年的經營數據，國內鋼鐵集團：河北鋼鐵、沙鋼集團實現(xiàn)的凈利潤分別為12.51億、1.89億，同比上漲205.82、187.56%；而世界三大礦山——巴西淡水河谷（ValeS.A.，NYSE：VALE）、澳大利亞力拓（RioTintoPLC，NYSE：RIO）和必和。
他還自掏腰包，制作了54塊展板，在悅達社區(qū)和青山區(qū)巡回展出。在新時代，邵春華老人不忘初心，帶頭弘揚雷鋒精神、傳承雷鋒精神，難能可貴，值得點贊。幾年來，悅達社區(qū)利用邵春華的雷鋒紅色收藏多次在社區(qū)展出。很多武鋼退休人員、在職員工、家屬、社區(qū)居民、群眾帶著深厚的感情參觀展覽。 在悅達社區(qū)大廣場展出時，一位滿頭白發(fā)的老阿婆，自告奮勇地指揮大家高唱學習雷鋒好榜樣。嘹亮高亢的歌聲飄揚在社區(qū)的上空，回蕩在廣大志愿者和居民的心里……今年的學雷鋒活動，社區(qū)新新理發(fā)店的劉俠是忙碌的志愿者。 他為楠山康養(yǎng)109街坊服務站等20多名耄耋、古稀、行動不便的老人理發(fā)；楠山康養(yǎng)、新安小區(qū)衛(wèi)生服務站的醫(yī)務工，為老年人認真量血壓，講解老年病的有關知識；悅達社區(qū)律師姚兵，耐心細致地解答市民提出的婚姻家庭，房產繼承、婦女權益保護、債券糾紛等法律問題，老同志聽后茅塞頓開。
”12月11日中午休息時間，寶鋼金屬的502會議室熱鬧非凡，原來這里正在開展趣味十足的暖身運動，由今年剛參加完“全馬”的費宇翔帶大家一起做運動，感受運動的神奇力量，分享經驗，現(xiàn)場還有跳繩、撕等趣味。 (文/吳海瓊)“隨著冬天的到來，喜歡運動的你是不是想出去運動又懼怕寒冷的天氣?，F(xiàn)在機會來啦，寶鋼金屬‘酷跑族’喊你一起參加冬季暖身運動啦。追溯寶鋼金屬“酷跑族”的由來，要回到2014年年初，跑步愛的大力支持下創(chuàng)辦了酷跑。 跑步是一項老少皆宜的運動，簡單、、方便，因而一成立便深受大家的歡迎，吸納好會員后，“酷跑族”正式開跑。每周三晚上在502會議室，你都會看到一群熱愛跑步的同事在老費的帶領下，一起做拉伸、練有氧。
跑步，成為生活的常態(tài)。 “上馬”的集體出征11月2日天還沒亮，寶鋼金屬“酷跑族”的兄弟姐妹們就相約一起踏上了參加的路程，這 是一年一度的上海國際賽，是屬于35000名跑者的狂歡盛宴?！翱崤茏濉钡男值芙忝脗兌己?，因為大部分人都是次參加上海。 早上的外灘廣場也異常熱鬧，參賽者是世界五大洲的42個 和地區(qū)以及中國國內29個省市、自治區(qū)的選手和路跑愛好者。上海國際賽是上海的重大體育賽事，是上海市全民健身節(jié)的一項重大活動。凡是人生的次都會格外珍惜，也不例外，在這次報名成功的8名小伙伴中，除了老費，其他人都是次參加。 對于這次來之不易的機會，大家都十分珍惜，因為這次報名人數眾多，沒有一個不是通過9月15日緊張的后才報名成功的。
”12月11日中午休息時間，寶鋼金屬的502會議室熱鬧非凡，原來這里正在開展趣味十足的暖身運動，由今年剛參加完“全馬”的費宇翔帶大家一起做運動，感受運動的神奇力量，分享經驗，現(xiàn)場還有跳繩、撕等趣味。 (文/吳海瓊)“隨著冬天的到來，喜歡運動的你是不是想出去運動又懼怕寒冷的天氣?，F(xiàn)在機會來啦，寶鋼金屬‘酷跑族’喊你一起參加冬季暖身運動啦。追溯寶鋼金屬“酷跑族”的由來，要回到2014年年初，跑步愛的大力支持下創(chuàng)辦了酷跑。 跑步是一項老少皆宜的運動，簡單、、方便，因而一成立便深受大家的歡迎，吸納好會員后，“酷跑族”正式開跑。每周三晚上在502會議室，你都會看到一群熱愛跑步的同事在老費的帶領下，一起做拉伸、練有氧。
跑步，成為生活的常態(tài)。 “上馬”的集體出征11月2日天還沒亮，寶鋼金屬“酷跑族”的兄弟姐妹們就相約一起踏上了參加的路程，這 是一年一度的上海國際賽，是屬于35000名跑者的狂歡盛宴?！翱崤茏濉钡男值芙忝脗兌己?，因為大部分人都是次參加上海。 早上的外灘廣場也異常熱鬧，參賽者是世界五大洲的42個 和地區(qū)以及中國國內29個省市、自治區(qū)的選手和路跑愛好者。上海國際賽是上海的重大體育賽事，是上海市全民健身節(jié)的一項重大活動。凡是人生的次都會格外珍惜，也不例外，在這次報名成功的8名小伙伴中，除了老費，其他人都是次參加。 對于這次來之不易的機會，大家都十分珍惜，因為這次報名人數眾多，沒有一個不是通過9月15日緊張的后才報名成功的。
報告指出，的描繪了決勝建成小康社會、奪取新時代中國特色社會偉大勝利的宏偉藍圖，是全全國各族的共同任務，更是工會、工人階級的歷史使命。 剛剛閉幕的中國寶武次代會繪就宏偉藍圖，“成為全球鋼鐵業(yè)引領者”的愿景、“共建高質量鋼鐵生態(tài)圈”的使命激蕩人心，“一基五元”的戰(zhàn)略業(yè)務布局、“三步走”的總體安排、“億萬千百十”目標催人奮進，建設發(fā)展新局面，奮力譜寫新時代產業(yè)報國新篇章，為今后中國寶武工會工作開辟了更為廣闊的空間和舞臺。 他表示，走向新時代、筑夢新征程、建功立偉業(yè)，不僅是中國寶武各級工會組織面臨的光榮使命，更是我們的責任擔當。中國寶武各級工會組織要以新時代中國特色社會思想為指導，為實現(xiàn)中國寶武新時代產業(yè)報國宏偉目標，奮力拼搏、作為，肩負起新的歷史使命和擔當。
一要忠誠的事業(yè)，始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質量發(fā)展，搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展，搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境，搭建職工溝通協(xié)調的平臺。五要加強自身建設，把工會組織建設得更加充滿活力。 報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導思想、工作目標和主要任務：以新時代中國特色社會思想為指引，深入學習貫徹落實的精神，認真貫徹總關于工人階級和工會工作及的群團工作的重要。 以“核心、服務中心、凝聚人心”為出發(fā)點和落腳點，著力加強思想引領，凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量；著力企業(yè)高質量發(fā)展，廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動；著力職工發(fā)展，。 莫負春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績，委的下，以新時代中國特色社會思想為指導，聚焦增強性、先進性、群眾性，突出職工權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，深化工會創(chuàng)新，團結凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻。
他要求，中國寶武工會一要認真學習貫徹總關于工人階級和工會工作的重要論述，切實增強新時代工人階級的使命感、責任感。特別要加強對職工的思想引領，要把職工思想工作融入日常，切實引導廣大職工增強對的基本理論、基本路線、基本方略的認同、思想認同、情感認同，組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，團結動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進一步深化職工素質工程建設，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實踐，踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流，推動企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責，企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關系為己任，扎實開展服務職工實事項目，讓職工群眾看得見、摸得著的實惠，用實際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。
一要忠誠的事業(yè)，始終堅定工會工作正確的方向。二要企業(yè)高質量發(fā)展，搭建職工出彩的平臺。三要職工發(fā)展，搭建職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的平臺。四要的發(fā)展環(huán)境，搭建職工溝通協(xié)調的平臺。五要加強自身建設，把工會組織建設得更加充滿活力。 報告提出了今后五年中國寶武工會工作指導思想、工作目標和主要任務：以新時代中國特色社會思想為指引，深入學習貫徹落實的精神，認真貫徹總關于工人階級和工會工作及的群團工作的重要。 以“核心、服務中心、凝聚人心”為出發(fā)點和落腳點，著力加強思想引領，凝聚廣大職工理解、支持、投身正能量；著力企業(yè)高質量發(fā)展，廣泛深入開展群眾性建功立業(yè)活動；著力職工發(fā)展，。 莫負春在講話時代表上海市總工會充分肯定了中國寶武工會過去幾年取得的成績，委的下，以新時代中國特色社會思想為指導，聚焦增強性、先進性、群眾性，突出職工權益、竭誠服務職工群眾的基本職責，深化工會創(chuàng)新，團結凝聚廣大職工為政工作大局作出新的更大貢獻。
他要求，中國寶武工會一要認真學習貫徹總關于工人階級和工會工作的重要論述，切實增強新時代工人階級的使命感、責任感。特別要加強對職工的思想引領，要把職工思想工作融入日常，切實引導廣大職工增強對的基本理論、基本路線、基本方略的認同、思想認同、情感認同，組織動員職工群眾堅定不移聽話、矢志不渝跟走。 二要聚焦企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標，團結動員職工發(fā)揮主力軍作用。要進一步深化職工素質工程建設，不斷激發(fā)職工的創(chuàng)造熱情和創(chuàng)新活力，鼓勵職工立足崗位、創(chuàng)新實踐，踴躍投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代洪流，推動企業(yè)發(fā)展。 三要突出主業(yè)主責，企業(yè)勞動環(huán)境。要以發(fā)展勞動關系為己任，扎實開展服務職工實事項目，讓職工群眾看得見、摸得著的實惠，用實際行動打動人心、溫暖人心、贏得人心。
囯勁合金(遼寧省分公司)集【價格】設計、生產、銷售于一體的公司，不斷的采用新的科技成果，開發(fā)出具有新理念的【價格】用品，并以完善的管理、先進的生產設備保證了【價格】產品的優(yōu)良品質，多年來與全國600多家企業(yè)建立了長期的合作關系。
