建筑企業(yè)承接工程都是需要建筑資質(zhì)的，建筑資質(zhì)是企業(yè)實力的象征，那么建筑資質(zhì)辦下來后，好多企業(yè)都不知道怎么去維護，如果建筑工程資質(zhì)不維護，不僅原來申辦時的投入全部打了水漂了，也會影響企業(yè)的招投標。資質(zhì)維護期間還需要企業(yè)做哪些相關工作，下面以三級建筑工程資質(zhì)為例就給您介紹一下：一、資質(zhì)的管理
1、資質(zhì)具有有效期，時間為5年，因此，企業(yè)要重視這項問題，忘記已過期導致耽誤項目投標的企業(yè)并不是沒有。
2、注意工程質(zhì)量，不能出現(xiàn)事故，否則后果嚴重造成資質(zhì)被吊銷，就得不償失。
3、三級資質(zhì)上的息如果發(fā)生了變化，比如技術負責人變更，那么應當及時三級，資質(zhì)變更，否則到了要使用的時候，發(fā)現(xiàn)存在問題，可能會帶來一些不必要的麻煩。
4、有一些企業(yè)將三級資質(zhì)轉(zhuǎn)讓給其他公司，此行為不合法，對方一旦出了事，自身也要負責，這種有風險的事情是不可取的。
二、各類保險的維護
1、每月養(yǎng)老保險的申報
2、每月工傷保險的申報
3、每月醫(yī)療保險的申報
4、每月意外險的申報
三、財稅維護
1、每月每季每年建筑報表
2、每月稅務報表
四、材料存檔管理
1、招投標資料，中標通知書，施工合同，竣工驗收等存檔管理
2、生產(chǎn)許可證續(xù)期，重新核定
3、建筑資質(zhì)初辦、升級、增項等資料的梳理維護
4、股東會決議，章程的變更存檔管理
5、建筑資質(zhì)就位、動態(tài)核查
6、建筑業(yè)監(jiān)管息平臺、建筑業(yè)用監(jiān)管平臺的維護及建筑資質(zhì)的年檢工作。
申辦資質(zhì)不容易，維護資質(zhì)更不易，所以建議企業(yè)找一個靠譜的公司去做，這樣既省時又省力。
筑建信息咨詢服務(河北省分公司)以獲得消費者認可為目標，與眾多 勞動協(xié)會技工證商家保持著良好的合作關系。 勞動協(xié)會技工證商品品質(zhì)可信賴、價格合理。公司堅持以人為本，勇于探索，不斷追求，努力創(chuàng)新發(fā)展，不斷向用戶提供適用的新 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品，并以服務占領市場，深受廣大用戶的信賴，享有良好的公眾誠信度。 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品銷往山東、河北、山西、黑龍江、江西、內(nèi)蒙古、廣州、北京、天津、上海、深圳等二十幾個省市地區(qū)。 在未來發(fā)展戰(zhàn)略上，公司將堅持以人為本的管理理念，繼續(xù)致力于搭建行業(yè)、成本的技術服務平臺。感謝您信任，歡迎您前來采購我們的 勞動協(xié)會技工證產(chǎn)品！
水利水電機電安裝工程專業(yè)承包資質(zhì)標準
42.1 一級資質(zhì)標準
42.1.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 2800 萬元以上。
42.1.2 企業(yè)主要人員
（1）水利水電工程、機電工程專業(yè)一級注冊建造師合計不少于 8 人，其中水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師不少于 4 人。
（2）技術負責人具有 10 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有水利水電工程相關專業(yè)高級職稱；水輪機、水輪發(fā)電機、電氣、焊接、調(diào)試、起重等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 25 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 20人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 30 人。
42.1.3 企業(yè)工程業(yè)績
近 5 年承擔過下列 6 類中的 2 類工程的施工，其中至少有第 1 類所列工程，工程質(zhì)量合格。
（1）混流式水輪發(fā)電機組：單機容量 80MW 以上 4臺；
（2）軸流式水輪發(fā)電機組：單機容量 50MW 以上 2臺或 25MW 以上 4 臺；
（3）貫流式水輪發(fā)電機組：單機容量 10MW 以上 2臺或 5MW 以上 4 臺；
（4）沖擊式水輪發(fā)電機組：單機容量 10MW 以上 2臺或 5MW 以上 4 臺；
（5）抽水蓄能機組：單機容量 100MW 以上 1 臺；
（6）水泵機組：單機容量 500KW 以上 4 臺。
42.2 二級資質(zhì)標準
42.2.1 企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn) 1000 萬元以上。
42.2.2 企業(yè)主要人員
（1）水利水電工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于 8 人，其中水利水電工程專業(yè)注冊建造師不少于 4 人。
（2）技術負責人具有 8 年以上從事工程施工技術管理工作經(jīng)歷，且具有水利水電工程相關專業(yè)高級職稱或水利水電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；水輪機、水輪發(fā)電機、電氣、焊接、調(diào)試、起重等專業(yè)中級以上職稱人員不少于 15 人，且專業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術工人不少于 20 人。
建筑資質(zhì)重要性在哪里？
1、資質(zhì)欠缺資質(zhì)級別不夠——無法獲得 政府法律認可，無法競標更高等級的建筑活動，無法獲得社會、客戶認可與任，不利于企業(yè)內(nèi)部機制完善，承擔工程施工后無法回款的風險，固步自封，阻礙企業(yè)發(fā)展速度。
2、完善的資質(zhì)可以獲得法律政府的支持保護，從事等級許可范圍內(nèi)的建筑活動，增加客戶認可與任，促成合作、完善企業(yè)內(nèi)部的組織機構，順利拿到工程款，促進企業(yè)發(fā)展及業(yè)務范圍的擴大，增強企業(yè)的核心競爭力。
企業(yè)建筑資質(zhì)要具備完整基本條件：
企業(yè)要具備完整的企業(yè)架構，取得包括營業(yè)許可證在內(nèi)的必要，因為企業(yè)在申請資質(zhì)時，需要企業(yè)提供營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)章程等文件。
企業(yè)的人員要齊全，企業(yè)的建造師、崗位技術人員、技術工人數(shù)量要齊全，在資質(zhì)標準中規(guī)定了企業(yè)資質(zhì)需要的各類人員數(shù)量、學歷等要求，企業(yè)的人員不足會對資質(zhì)造成影響。
企業(yè)一般只能從 級別的資質(zhì)開始申請，如專業(yè)承包資質(zhì)，一般分為一級、二級、三級資質(zhì)，新企業(yè)只能申請三級資質(zhì)，隨著企業(yè)的發(fā)展可以進行資質(zhì)升級，從而取得更高級別的資質(zhì)。
但是，由于建筑資質(zhì)的特殊性，及相關資質(zhì)政策的重要性，企業(yè)資質(zhì)申請并不是經(jīng)常發(fā)生的事情，有可能一家企業(yè)只申請一次，或者幾年一次審核、延期、換證，所以，相對來說很少有企業(yè)完全掌握資質(zhì)審批各類的事項。
同時，很多建筑企業(yè)也不知道怎樣申請資質(zhì)，自己做了材料，申請后卻審核不通過，不僅個人費力費時間，也浪費了企業(yè)接工程的時間。
因此，選擇建筑資質(zhì)機構是目前建筑企業(yè)比較常用的方法，既省去一些時間，又不耽誤接工程，所以如果您有任何建筑資質(zhì)相關的問題，歡迎隨時聯(lián)系我們。
