不要小看企業(yè)內部的宣傳欄其實很多員工都不是很在意企業(yè)內部存在的宣傳欄，認為這只是一種傳統(tǒng)的宣傳方式，僅僅是為了能夠讓外人了解這個公司的基本情況，但是我們需要有這樣的認知，很多時候這個版面上面出現(xiàn)的人物可能就在你的身邊，也就是說這個小天地也是企業(yè)老板所重視的地方，當然身為職員的我們一樣要在現(xiàn)實生活中給予重視的目光。
對于公司中出現(xiàn)的宣傳欄，我們不能夠用普通小區(qū)中出現(xiàn)的欄板來衡量，或許在你居住的小區(qū)這種地方只是用來張貼水電煤氣費用通知或者是又要停水整修管道，但是對于公司中出現(xiàn)的專欄我們就不能夠這樣輕易對待，這里都是公司內部的后勤人員在市場中花費高價格尋找廠家專門定做，為的就是能夠在外形以及內容上面突出公司的優(yōu)勢，而身為員工自然就需要格外的重視，不僅僅要了解上面的內容，更加應該爭取將自己的照片刊登在里面。
宣傳欄暴露出來鄉(xiāng)村中很多的問題，基礎建設相對比較貧乏，管理不當，農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展比較緩慢，宣傳欄暴露的問題有利于進一步地解決，給大家起到的是教育和警示作用。
按企業(yè)工作種類計劃來分類，每期都要有不同的主題，先是公司領導提倡的內容或是要求。或是主題中所應突出的工作人員，主要是在先進個人或集體，剩下的可以也可以進行自由結合，像工作常識、員工風采、每期的有獎知識問答、 通知等。很多企業(yè)為了宣傳自己的企業(yè)文化或者給員工發(fā)布通知等都會用到宣傳欄，那么具體來說宣傳欄對于整個企業(yè)具有哪些影響呢？
宣傳欄是企業(yè)的文化的一部分，它能促進企業(yè)的文化的建設，如：共同的價值觀和行為方式的形成，企業(yè)道德、企業(yè)精神和企業(yè)理念的宣傳以及企業(yè)和諧氛圍的創(chuàng)建等等。如果企業(yè)不加重視，或者對它"興起而作，興衰而停"，就發(fā)揮不了它的作用，難以宣傳企業(yè)的品牌，有時還會傷到品牌。例如，有的企業(yè)宣傳欄一年都不更新一次，以為宣傳欄出了一期就可以"一勞永逸"了，甚至有的企業(yè)的宣傳欄兩三年都不更換的。
宣傳欄制作同樣是需要規(guī)劃，例如，需要從哪幾個方面來展示公司的形象，分哪幾個版塊，宣傳人員的確定以及出刊的時間、更換的頻次等等。需要注意的是，宣傳欄以對內宣傳為主，我們應該盡力選擇企業(yè)員工感興趣的內容，例如，企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和企業(yè)文化的宣傳文章，可以讓員工清楚企業(yè)的前景以及企業(yè)發(fā)展與員工的關系。
區(qū)是人民生活的基本的組織形式，對于社區(qū)應該要有自己的宣傳欄，畢竟宣傳欄是對外進行宣傳的窗口，社區(qū)中的宣傳欄應該要增強宣傳欄的形式和內容，對于內容和形式要重點進行突出出來，在宣傳欄上能夠看到社區(qū)的內的基本的環(huán)境，生活和文化?？梢哉f社區(qū)中的宣傳欄隨你社區(qū)文化傳播的一個重要的媒介。
社區(qū)宣傳欄是為居民供應資訊息窗口，是各小區(qū)宣傳的陣地，是向社區(qū)居民宣傳黨的路線、方針、政策，宣傳科技、文化、衛(wèi)生等知識的窗口。同樣，社區(qū)宣傳欄也是社區(qū)居民掌握科普知識的一條渠道，是號召全民運動的“傳話器”。大型宣傳欄的高度一般在兩米二以上，可帶頂棚，也可不帶頂棚，不帶頂棚的可以稍矮一些。頂棚材質多為陽光板，也可是玻璃。其寬度一般在兩米五左右，也有豎版的公告欄，寬度在一米左右。制定宣傳欄的寬度時應考慮公告欄內部放置內容的尺寸，寬度一般是海報寬度的整數(shù)倍，再加十幾公分，這樣能夠更有效的利用宣傳欄的宣傳空間。
美文標識科技發(fā)展(廣西省分公司)是一家以生產(chǎn) 醫(yī)院宣傳欄為主的生產(chǎn)廠家，集科研、生產(chǎn)、銷售為一體的大型股份制企業(yè)，現(xiàn)擁有三個大型生產(chǎn)廠地。