是企業(yè)招聘要與戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配，與企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)相適宜，量身制訂人才招聘策略，才不會導(dǎo)致人才的浪費或流失。二是構(gòu)建三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)體系，確保每名職工得到“一對一”的培養(yǎng)指導(dǎo)。發(fā)揮工會、共青團等群團組織的作用，大力開展勞動競賽、技術(shù)比武等活動，為人才搭建展示平臺。三是加大競爭上崗力度，為職工提供公平參與競爭的機會，對于艱苦地
區(qū)的重點崗位可采取破格提拔。四是加大對中層干部、值班長等崗位人員的考核監(jiān)督力度，解決崗位“能上不能下”的問題，在企業(yè)中建立分層分類、梯級遞進、進退有序、多元化的職工成長通道。  健全的基層組織，形成工團維穩(wěn)合力。一是企業(yè)各級組織在保障職工隊伍穩(wěn)定方面起著重要的、不可替代的作用。對此，新能源企業(yè)基層組織的設(shè)置，應(yīng)在堅持組織原則的基礎(chǔ)上，更具靈活性。深化管理，讓職工充分享有對企業(yè)事務(wù)的知情權(quán)、參
與權(quán)。二是利用各類宣傳載體，及時公布企業(yè)“三重一大”、崗位招聘、機構(gòu)調(diào)整等職工關(guān)心的熱點問題，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展建言獻策。完善溝通渠道，確保職工提出建議有反饋、有落實。三是堅持群眾路線，深入開展惠民工程，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常深入一線調(diào)研，多與基層職工談心交流，做到關(guān)心、理解、尊重職工。持續(xù)改善職工生產(chǎn)、生活環(huán)境。四是為生產(chǎn)單元適度配備文體設(shè)施，組織開展豐富多彩、職工喜聞樂見、廣泛參與的文體活動，營造“快
樂工作，生活”的文化氛圍，豐富職工業(yè)余文化生活。五是建立職工思想動態(tài)分析制度，根據(jù)職工的思想狀況、意見建議，有針對性地制定解決方案。對苗頭性的、傾向性的問題，要準(zhǔn)確把握動態(tài)和走勢，大限度地壓縮謠言和小道消息的傳播空間，避免職工思想波動。六是企業(yè)大力實施正向激勵、正面安撫的同時，還要制定公平可行的懲罰制度，強化反向激勵的剛性考核，對影響團結(jié)穩(wěn)定的職工及時處理，對確實留不住的職工暢通離職渠道，在
企業(yè)營造公平正義、積極向上的工作氛圍。  借鑒先進管理手段，推行EAP職工幫助計劃。新能源企業(yè)一線崗位生產(chǎn)生活環(huán)境特殊，使職工心里的與孤獨難以排遣，另外還有房價、物價等現(xiàn)實問題的困擾，造成部分職工壓力較大，幸福感不強，部分職工產(chǎn)生了焦慮等心理情緒問題。在新能源企業(yè)推行EAP，具有非?，F(xiàn)實的意義。企業(yè)與職工既是責(zé)任共同體，也是利益共同體。解決職工隊伍穩(wěn)定問題，需要企業(yè)和職工共同努力，要不斷探索新
希臘能源部長日前表示，希臘正在準(zhǔn)備一批太陽能和風(fēng)能發(fā)電的清潔能源項目，累計裝機容量達到2.6吉瓦，以此吸引投資并加強這個地中海的可再生能源足跡。

使用環(huán)境條件
 1、戶內(nèi)套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃ 海拔不超過2500m
相對濕度月平均值不大于90％ 周圍空氣應(yīng)不受腐蝕性或可燃?xì)怏w、水蒸汽等明顯污穢 無經(jīng)常性的劇烈振動
 2、戶外套管 環(huán)境溫度不高于＋40℃，不低于-40℃； 海拔不超過2500m； 風(fēng)速不大于34m/s 
產(chǎn)品的使用環(huán)境的空氣污穢程度，按GB/T5582 分為Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ等4 級； 無經(jīng)常性的劇烈振動本系列產(chǎn)品戶內(nèi)-戶外型干式復(fù)合穿墻套管，適應(yīng)于額定電壓為10-126KV、頻率50H的三相交流系統(tǒng)電站各變電所的配電裝置
采用高溫加強型耐酸芯棒和先進的干式生產(chǎn)技術(shù)，產(chǎn)品性能穩(wěn)定，局部放電量小，介質(zhì)損耗小，產(chǎn)品免于維護，同時由于產(chǎn)品采用合理的設(shè)計結(jié)構(gòu)，產(chǎn)品內(nèi)部電場分布均勻，熱穩(wěn)定性能好，運行系數(shù)較高。另外產(chǎn)品外絕緣材料還采用電氣性能，憎水性能和耐老化性能優(yōu)異的高溫硫化硅橡膠材料。因此，產(chǎn)品具有優(yōu)異的耐污能力和防性能，在產(chǎn)品運輸，安裝等方面極為快捷方便，符合電力產(chǎn)品環(huán)保、無油化、小型化的發(fā)展趨勢。是當(dāng)前廣泛使用的瓷質(zhì)穿墻管的換代產(chǎn)品、滿足城鄉(xiāng)高壓電網(wǎng)改造要求的新一代。 穿墻瓷套管用于電站和變電所配電裝置及高壓電器，供導(dǎo)線穿過接地隔板、墻壁或電器設(shè)備外殼，支持導(dǎo)電部分使之對地或外殼絕緣。
  穿墻瓷套管按其使用環(huán)境可分為戶內(nèi)和戶外穿墻瓷套管。按穿過其中心的導(dǎo)體不同可分為母線穿墻瓷套管、銅導(dǎo)體穿墻瓷套管和鋁導(dǎo)體穿墻瓷套管。
  當(dāng)銅導(dǎo)體與母線直接相連時，易產(chǎn)生電化腐蝕，接觸面溫升過高而導(dǎo)致接頭燒壞，影響設(shè)備壽命，故應(yīng)采用銅鋁過渡接頭，但又給現(xiàn)場施工帶來麻煩，采用鋁導(dǎo)體瓷套管則可解決上述問題。
  戶內(nèi)、戶外穿墻瓷套管是由瓷件、導(dǎo)電桿、兩端金屬附件及安裝法蘭裝配而成。母線穿墻瓷套管是由瓷件、兩端金屬附件、母線夾板及安裝法蘭裝配而成（母線夾板通常由用戶按母線尺寸自配）。
  穿墻瓷套管的各項性能符合GB12944.1《高壓穿墻瓷套管技術(shù)條件》的規(guī)定。目前電力系統(tǒng)中使用的高壓套管一般分為兩種：一種是復(fù)合外套穿墻套管，另一類是瓷外套穿墻套管。復(fù)合外套穿墻套管與瓷外套穿墻套管區(qū)別是什么，又具有哪些優(yōu)勢呢？瓷外套穿墻套管為傳統(tǒng)的充油電容式,產(chǎn)品本身存在漏油污染、機械強度低、密封性能和防污性能差、易從而危及人身及設(shè)備等缺陷；為解決上述缺點，研發(fā)了復(fù)合外套穿墻套管，本產(chǎn)品是由銅導(dǎo)電桿、新型材料內(nèi)絕緣芯棒護套、復(fù)合絕緣外傘套和接地法蘭組成.適用于交流電力系統(tǒng)額定電壓35kV以下、頻率50Hz 的戶內(nèi)外變電站中,作為高壓導(dǎo)體穿越墻壁或其他接地體時,作為高壓導(dǎo)體的電氣絕緣和機械支撐作用,也適用于是10kV 真空斷路器高壓進出線的絕緣和支撐.尤其適用于污穢地區(qū)能有效地防止污閃事故,是當(dāng)前廣泛使用的瓷質(zhì)穿墻套管的換代產(chǎn)品.保定眾邦電氣有限公司生產(chǎn)的復(fù)合外套穿墻套管具有小型化、無油化、免（少）維護和可靠性高的特點。本產(chǎn)品外絕緣采用高溫硫化硅橡膠,具有優(yōu)異的防污性能、老化性能和防性能，滿足城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造要求的新一代高壓產(chǎn)品。

高壓穿墻套管可以根據(jù)裝置的地點和選擇的不同類型，根據(jù)使用的不同種類選擇帶導(dǎo)體的穿墻套管和不帶導(dǎo)體的母線型的套管。而且根據(jù)額定的電壓進行選擇，按照穿墻套管的額定電壓不低于所在電網(wǎng)額定電壓的條件來進行選擇，可以采用提高兩級電壓的產(chǎn)品，而且在導(dǎo)體的穿墻套管它的額定電壓不能夠小于在回路持續(xù)工作的電流當(dāng)中，同時母線型的穿墻套管本身不帶導(dǎo)體，沒有額定的電流選擇問題，所以說在對該產(chǎn)品進行選擇的時候也有著不同的區(qū)別。我們在選擇該產(chǎn)品的時候也有著正確的選擇方式，才能夠使該產(chǎn)品在使用的時候更好的體現(xiàn)出它的使用效果。高壓穿墻套管適合用在管道穿過墻壁之處受到震動，能夠有著嚴(yán)密的防水要求，而且該產(chǎn)品使用的過程當(dāng)中有著非常好的使用效果，在使用的時候又與一般的管道穿墻與墻體的防水，而柔性防水套管除了外部的使用以外，內(nèi)部也可以使用，而且通過加工能夠有效的減少震動的效果。所以在使用的過程當(dāng)中，有著非常嚴(yán)密的防水要求，因此被廣泛的適應(yīng)，再來建筑化工污水處理的實驗當(dāng)中，在使用的時候有著非常好的使用效果。通過三相交流系統(tǒng)，電站變電場所的配電裝置當(dāng)中，對于該產(chǎn)品的需求量也是非常大的。
以上關(guān)于高壓穿墻套管大家不知道的使用詳情的相關(guān)的息，就為大家分享到這里了，通過這些介紹大家能夠?qū)@款產(chǎn)品更多的了解和認(rèn)識，該產(chǎn)品也是我們公司主要生產(chǎn)的一款產(chǎn)品，如果大家有需求的話，可以來我們公司進行參觀考察，我們希望能夠與您共同合作，共創(chuàng)輝煌。