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筑建信息咨詢(xún)服務(wù)(白銀市分公司)每個(gè)員工堅(jiān)持“ 勞動(dòng)協(xié)會(huì)技工證質(zhì)量鑄就品牌”的企業(yè)宗旨致力于企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，鑄造鮮明的企業(yè)文化，追求可持續(xù)發(fā)展 打造強(qiáng)勢(shì)品牌，實(shí)現(xiàn)科技富民，產(chǎn)業(yè)報(bào)國(guó)之宏愿。
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辦一個(gè)機(jī)電安裝資質(zhì)多少錢(qián)
機(jī)電安裝資質(zhì)屬于專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。往往企業(yè)獲取資質(zhì)無(wú)非是自己或者找資質(zhì)公司代理資質(zhì)。那么一個(gè)機(jī)電安裝資質(zhì)到底需要多少錢(qián)呢，今天做為專(zhuān)業(yè)的資質(zhì)公司小編來(lái)給大家說(shuō)說(shuō)。
1.人員掛靠費(fèi)用
說(shuō)到人員掛靠，現(xiàn)在 嚴(yán)查掛證。企業(yè)現(xiàn)在資質(zhì)都要用自己的人員。如果找掛靠人員那就要找沒(méi)有買(mǎi)過(guò)社保的，或者社保可以轉(zhuǎn)的。轉(zhuǎn)不了社保的資質(zhì)時(shí)那人也是用不了。當(dāng)然如果可以那就是要產(chǎn)生人員掛靠費(fèi)用的。
2.社保費(fèi)用
企業(yè)要給所有的注冊(cè)人員購(gòu)買(mǎi)社保，一般三級(jí)資質(zhì)都是對(duì)社保要求嚴(yán)格，因?yàn)槿?jí)資質(zhì)對(duì)業(yè)績(jī)并沒(méi)有什么要求。
3.資質(zhì)代理費(fèi)用
企業(yè)找資質(zhì)代理公司資質(zhì)那就需要支付代理費(fèi)用了，至于多少那就要看的資質(zhì)等級(jí)了。一般資質(zhì)等級(jí)越高代理費(fèi)用就越高。
資質(zhì)是衡量建筑企業(yè)實(shí)力的一個(gè)指標(biāo)，因此對(duì)于建筑公司來(lái)說(shuō)，資質(zhì)升級(jí)是 有必要的，只有資質(zhì)等級(jí)越高，企業(yè)才能承接更大的工程項(xiàng)目。但是在資質(zhì)升級(jí)的過(guò)程中往往好多升級(jí)不成功，那么，導(dǎo)致升級(jí)不成功的原因都有哪些呢?
1、超出企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或借助其他公司的委托人承包建設(shè)工程項(xiàng)目，又或者是允許別的企業(yè)或本人以本公司的委托人承包工程項(xiàng)目的;
2、與施工單位或者是其他企業(yè)互相串通投標(biāo)，或者是通過(guò)賄賂等不正當(dāng)?shù)氖侄潍@取中標(biāo)底;
3、未獲得規(guī)劃許可證私自進(jìn)行工程項(xiàng)目施工的;
4、將承攬的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的;
5、與 建設(shè)工程強(qiáng)制規(guī)范工程施工相違背的;
6、無(wú)故拖欠工程項(xiàng)目分包公司工程進(jìn)度款或者是勞務(wù)公司工作人員薪資的;
7、瞞報(bào)或虛報(bào)、推遲匯報(bào)工程施工質(zhì)量生產(chǎn)事故，毀壞重大事故、阻攔事故調(diào)查的;
8、依照中國(guó)法律、政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)必須持證的現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員和工作人員未獲得資格上崗的;
9、未依規(guī)執(zhí)行工程施工質(zhì)量質(zhì)保責(zé)任或推遲執(zhí)行質(zhì)保責(zé)任的;
10、仿冒、偽造、販賣(mài)、租賃、外借或是以其他不合法的方式出讓建筑企業(yè)資質(zhì)的;
11、在很大程度上發(fā)生過(guò)生產(chǎn)事故或是產(chǎn)生過(guò)多起生產(chǎn)事故的。
環(huán)保工程專(zhuān)業(yè)承包資質(zhì)
47.2 二級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
47.2.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 600 萬(wàn)元以上。
47.2.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊(cè)建造師不少于 5 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 8 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有工程序列高級(jí)職稱(chēng)或一級(jí)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；環(huán)保、結(jié)構(gòu)、機(jī)械、通風(fēng)、給排水（水處理）電氣控制等專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 10 人，且專(zhuān)業(yè)齊全。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 15人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 20人。
47.2.3 企業(yè)工程業(yè)績(jī)
近 5 年承擔(dān)過(guò) 2 項(xiàng)中型或 3 項(xiàng)小型環(huán)保工程，工程質(zhì)量合格。
47.3 三級(jí)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)
47.3.1 企業(yè)資產(chǎn)-----凈資產(chǎn) 150 萬(wàn)元以上。
47.3.2 企業(yè)主要人員
（1）注冊(cè)建造師不少于 2 人。
（2）技術(shù)負(fù)責(zé)人具有 5 年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，具有工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)或注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)資格；工程序列中級(jí)以上職稱(chēng)人員不少于 5 人。
（3）持有崗位的施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員不少于 10人，且施工員、質(zhì)量員、員、材料員、機(jī)械員、造價(jià)員、資料員等人員齊全。
（4）經(jīng)考核或培訓(xùn)合格的電工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除塵工等中級(jí)工以上技術(shù)工人不少于 10人。
（5）技術(shù)負(fù)責(zé)人（或注冊(cè)建造師）主持完成過(guò)本類(lèi)別工程業(yè)績(jī)不少于 2 項(xiàng)。
