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  在管理上,該項目部除了每天班前會的“預(yù)報”外,還了“金字塔”目標(biāo)管理考核和“隊組、班組、個人”隱患的排查治理等長效機制。1-4月,排查隱患335項,達到。采訪中,筆者在項目部“臺”上看到一條關(guān)于170水平的處理通報赫然醒目,并對探了個究竟。  原來,2月26日夜班,170水平工陳四居上廁所時未向井口工匯報,當(dāng)?shù)V長胡紅偉下井時,井口工張發(fā)秋向井下發(fā)時無人反饋。隨后,張發(fā)秋就擅自對絞車房發(fā)了。由于井下無工,很有可能導(dǎo)致墩罐事故。因此,對陳四居定性為脫崗,張發(fā)秋定性為作業(yè),隊長何建明定性為教育不到位,分別200元。  “心存僥幸不會一直幸運,總有 會釀成事故……,所以我接受”。
張發(fā)秋對自己的深有感悟。經(jīng)理盧龍說:“我們在處理上動真格,不講。今年1-4月,查處81例,13500元,實現(xiàn)了零事故,為實現(xiàn)目標(biāo)任務(wù)保駕護航”。  enpproperty-05-0810:28:27:0彭光淑“復(fù)活了”就要“活得更好”——東大項目部復(fù)產(chǎn)工作紀(jì)實項目部,施工,質(zhì)量,工作,掘進2272企業(yè)企業(yè)://“復(fù)活了”就要“活得更好”——東大項目部復(fù)產(chǎn)工作東大項目部成立于2012年10月9日,位于山西省晉城市沁水縣鄭莊鎮(zhèn)境內(nèi)。


  三是強化問題查擺。四是強化先進引領(lǐng)。該礦基層隊團員青年30余人、群工作部相關(guān)人員參加了宣傳大會?!?月4日,杉木樹煤礦委蒲軍在開展“舉旗幟、亮身份、展形象、做貢獻”主題形勢任務(wù)宣講大會時強調(diào)。5月4...1掃碼在端打開頁面。  東大項目部成立于2012年10月9日,位于山西省晉城市沁水縣鄭莊鎮(zhèn)境內(nèi)。2015年完成了立井井筒施工,井筒深度583.25米,直徑8.5米,施工巷道1000米。2016年5月11日,因去產(chǎn)能礦井停產(chǎn),2018年9月起開始籌備恢復(fù)生產(chǎn),目前施工項目為二期工程回風(fēng)立井,工程量為7755.39米。  質(zhì)量:是“活下來”的基礎(chǔ)經(jīng)過這幾年煤炭去產(chǎn)能,煤炭行業(yè)艱難地度過了“陣痛期”和“低迷期”,目前煤炭市場看似回暖,但市場競爭依然激烈,復(fù)工不僅僅就只是簡單的重新啟動,更重要的是要用高質(zhì)量的施工技術(shù)贏得業(yè)主和市場的認可,以低成本的優(yōu)勢成為企業(yè)新的盈利點。
  據(jù)筆者了解,東大項目部在質(zhì)量管理上,制定了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法,大力推行質(zhì)量考核“一票否決”制和精細化管理,形成縱向到底、橫向到邊、逐級負責(zé)、絡(luò)。在具體工作中,該項目部嚴(yán)格“零缺陷”的細節(jié)管理,在質(zhì)量檢查中嚴(yán)格落實“三步曲”。  施工前,對進場每個批次的原材料進行檢測,堅決杜絕不合格材料入場,嚴(yán)格把好進貨關(guān);施工中,每個班配有質(zhì)安員,班班復(fù)查每一道工序,嚴(yán)格把好過程;施工后,對完工后的工序進行復(fù)查驗收,發(fā)現(xiàn)問題及時返工,以確保萬無一失。  對每個環(huán)節(jié)出現(xiàn)的質(zhì)量問題不姑息,不遷就,層層追責(zé)任,打板子。“隊長500元,當(dāng)班班長楊前進300元,隊組停產(chǎn)2個小班。



此外,該礦還把降本增效工作計劃層層分解,責(zé)任到人,對辦公費、業(yè)務(wù)費、差旅費等非生產(chǎn)性支出項目再壓縮15%,全礦干部職工過緊日子的思想進一步增強。  enpproperty-05-0716:29:16:0張昌勝河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”職工,建議,增效,工作,開展2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè):用好“金點子”過好“緊日子”“大家積極獻策,這個月我們班組的材料費又降了。  ”龜茲礦業(yè)機運二隊班長海力力·尼亞孜長舒一口氣說。5月6日,在河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)西井井口,海力力·尼亞孜正在帶領(lǐng)身邊的工友回收升井的舊材料,他們班組在4月份節(jié)約新材料投入費用5000多元...1掃碼在端打開頁面。
  5月6日,筆者從河南能源化工集團新疆龜茲礦業(yè)了解到,該礦緊緊圍繞企業(yè)中心工作,立足生產(chǎn)實際,積極探索管理新思路、新方法,工作中突出“細、嚴(yán)、實”三字方針,把好關(guān)口,以良好態(tài)勢向“”獻禮。  該礦注重班前檢查、班中、班后總結(jié),利用班前會時間,層層摸底排查職工思想動態(tài),對生產(chǎn)意識薄弱人員進行重點管理,同時讓職工了解工作要點和工作崗位危險源,做到心中有數(shù);在班中,班組長緊盯生產(chǎn)現(xiàn)場,做。  把握一個“細”字。突出一個“嚴(yán)”字。為確保生產(chǎn)工作實現(xiàn)開門紅,該礦開展了勞動紀(jì)律整頓活動,大力整治有盲區(qū)、管理不到位、責(zé)任不落實的問題;該礦科對出的問題嚴(yán)格實施反向追查、追溯源頭,確保一追到底、到位。




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