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制定社會責任管理方案
社會責任管理方案是實現(xiàn)社會責任管理目標和指標的行動計劃,是社會責任管

理體系成功的關(guān)鍵之所在。
管理方案主要包括:規(guī)定實現(xiàn)目標和指標的方法,時間表和財務(wù)預(yù)算;規(guī)定方案

實施各個環(huán)節(jié)的負責部門和人員;按優(yōu)先次序確定實施措施,同時應(yīng)考慮將管理

方案與公司現(xiàn)有的運行管理體系協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。




ISO13485認證產(chǎn)品質(zhì)量: 我公司 ISO13485認證產(chǎn)品都嚴格遵守“出廠產(chǎn)品合格,不合格產(chǎn)品不出廠”的原則,高質(zhì)量的產(chǎn)品是企業(yè)發(fā)展的根本,在嚴把質(zhì)量關(guān)的同時,還可根據(jù)客戶要求定制。只有不斷的提高 ISO13485認證產(chǎn)品的質(zhì)量,才能滿足客戶的要求,企業(yè)也得以發(fā)展。

良好的信譽: 講信譽是商業(yè)道德的基本規(guī)范之一,“信譽”作為中國企業(yè)走向世界的準入證,是市場經(jīng)濟的血管和命脈。一直以來,“信譽”代表了我公司的市場名譽,得到了廣大客戶的認可。

滿意的售后服務(wù): 滿意的售后服務(wù)是提高企業(yè)形象的重要指標,只有售后服務(wù)緊跟到位,才能不斷把博慧達企業(yè)管理咨詢(百色市分公司)的形象推向新的臺階,才能受到更多客戶的信賴與支持。



起草社會責任政策時應(yīng)充分考慮企業(yè)的社會責任管理現(xiàn)狀,適用的法律法規(guī),利

益相關(guān)者的意見和企業(yè)的發(fā)展目標等。政策中的目標應(yīng)真實可,體現(xiàn)企業(yè)的

實際需要和能力,擬定政策草案應(yīng)予以評審。政策還應(yīng)指明實現(xiàn)承諾的基本途

徑,一經(jīng)確定,由企業(yè) 管理者簽署后,即向全體員工傳達并付諸實施,政策文

本應(yīng)該是可方便被公眾獲取。




,接受社會責任審核或SA8000達標,的確會在一定時期和范圍內(nèi)增加企業(yè)產(chǎn)品的勞動成本。但是也要看到利用SA8000改善企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營與管理,重新設(shè)計制造成本的構(gòu)成是完全可能的。當今時代,單純依靠低工資的勞動力降低成本參與市場競爭,已經(jīng)越來越困難了。低成本應(yīng)建立在高科技和科學管理及SA8000標準之上,而不是建立在員工的超低工資水平之上,或違反SA8000標準之上。國內(nèi)外的實踐都表明,企業(yè)進行良好的社會責任管理,不僅可以獲得良好的社會效益,而且可以獲得長遠的商業(yè)利益。與傳統(tǒng)經(jīng)濟學理論認為的企業(yè)承擔社會責任會加重企業(yè)負擔、影響其利益相反,企業(yè)承擔社會責任與企業(yè)的經(jīng)濟績效呈正相關(guān)關(guān)系。如沃爾瑪堅持用SA8000審核其供應(yīng)商,仍做到了世界 位,通用電氣堅持自己的全球責任觀,做到了美國第二位,等等


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