完成風(fēng)險評估后，應(yīng)報告給 管理者，由 管理者根據(jù)組織的特點、標準對于方針要素的所有要求來制訂組織的職業(yè)衛(wèi)生方針。對比方針要素的要求可以發(fā)現(xiàn)其與ISO14001有關(guān)方針要求基本一致，又因為環(huán)境與衛(wèi)生密不可分的特點，許多組織往往將兩套方針并為一套來公布。因為各組織原有文化的特點，方針往往簡繁不一，但必須能體現(xiàn)組織的特點；反映組織主要的風(fēng)險；作出遵守法律法規(guī)、持續(xù)改善、保證必要資源等承諾；并提供對組織衛(wèi)生績效的評審框架。
夠的風(fēng)險評估應(yīng)包括以下內(nèi)容：
1) 識別所有的危險源；
2) 評估事故出現(xiàn)的機會和頻率；
3) 對 事故可能引發(fā)的后果進行分析、分級；
4) 判斷風(fēng)險是否可以被容忍，辨別事關(guān)重大的風(fēng)險；
5) 如 果風(fēng)險或潛在后果不可以被容忍的話，辨別出必須做些什么；
6) 提供資料作為決定優(yōu)先處理項目的依據(jù)；
7) 為制定在一段相當(dāng)?shù)臅r期內(nèi)保持有效的控制方法提供依據(jù)。
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公司在穩(wěn)中求創(chuàng)新，與時俱進求發(fā)展的理念下發(fā)展?fàn)畲螅?jīng)過短時間的發(fā)展，現(xiàn)已初具規(guī)格，形成了一支思想正、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的員工隊伍。今后，公司還要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進一步擴大規(guī)模，堅持“顧客至上、以信為本”的經(jīng)營理念，以高質(zhì)量的產(chǎn)品、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，廣交更多的四海新朋，愿我們攜手共進、共創(chuàng)事業(yè)的輝煌！公司將一如既往地貫徹“務(wù)實、進取、發(fā)展、創(chuàng)新”宗旨，以更好的產(chǎn)品，更誠摯的服務(wù)，滿足廣大客戶的需求，我們的承諾是讓您放心，讓您滿意。
