據此建議，采取以下措施加快推進河北省民營鋼鐵企業(yè)高質量發(fā)展。3.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)以市場為導向，以客戶要求為中心，以高端、高附加值、高質量、高市場占有率為主攻方向，做好產品結構的工作，同時加強品牌建設。
  4.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)在轉型升級中加快企業(yè)內部的工藝技術裝備綜合配套改造升級工作；在改造升級中要積極推動技術進步和技術創(chuàng)新，推動新工藝、新技術、新設備應用，并要與節(jié)能減排、環(huán)保綜合治理，發(fā)展節(jié)約型、環(huán)保型、循環(huán)型經濟相結合，做好綜合配套升級工作。
  在發(fā)展信息化、數字化、自動化控制和充分利用“+”的基礎上，具備條件的優(yōu)勢民營鋼鐵企業(yè)可作為重點，積極培育流程性智能制造、網絡協(xié)同制造、大規(guī)模個性化定制和遠程運維等4種智能制造模式的試點示范，并能盡快與國?。
  5.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)，加快實現信息化、自動化、智能化深度融合。6.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)以技術立企，以創(chuàng)新為核心，以企業(yè)為主體，集中科技力量，整合科技資源，通過產學研合作，建立創(chuàng)新戰(zhàn)略聯盟，培育創(chuàng)新型企業(yè)。
  7.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)繼續(xù)做好環(huán)保治理綠色發(fā)展工作，并以此為歷史使命和任務，貫徹 關于推進實施鋼鐵行業(yè)超低排放、鋼鐵行業(yè)主工序單位產品能源消耗限額等相關標準；加快推廣應用和普及先進適用?。
  8.引導和推動民營鋼鐵企業(yè)實現高質量發(fā)展，必須堅持質量、效益優(yōu)先原則；要重視效率、尊重技術、創(chuàng)新驅動、追求品質；要高度重視企業(yè)內部化程度和技術能力的；并要以供給側結構性為主線，深入推動質?。
  凡是300萬噸鋼規(guī)模以上的民營鋼鐵企業(yè)都要盡快建立企業(yè)技術中心、實驗室，及時做好技術中心升級工作；并以此不斷企業(yè)自主創(chuàng)新能力，從供給側發(fā)力，力求在關鍵工藝、關鍵技術、關鍵產品上不斷取得突破。通過以上措施，盡快促進河北省民營鋼鐵企業(yè)布局更加合理，結構更加，盡快實現轉型升級、高質量發(fā)展。

  同時，“寫實”人員上井后，將采掘頭面存在問題、采取措施及提出的針對性建議寫出書面報告，經過分管審核后，分別報送區(qū)隊和安檢科，“寫實”人員不定期對報告的執(zhí)行情況進行復查，對存在的問題及時向科室長匯報，次日早調度會進行通報。  注重“寫實”考核，讓管理人員工作更。該礦針對“寫實”人員存在不負責任、未全程參與、排查不到位等現象，制定獎罰措施，對其進行。同時，該礦每月評選出前三名效果好的“寫實”管理人員，分別給予500元、400元、300元獎勵，進一步調動“寫實”管理人員的積極性。  enpproperty-05-0716:29:16:0單得勝河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理寫實,人員,管理,進行,幫扶2272企業(yè)企業(yè)://河南能源化工集團鶴煤九礦：“三寫實”加大區(qū)隊幫扶管理日前，筆者獲悉，河南能源化。
  該礦委把“課”與小組建設融為一體，每月確定一個學習教育主題，由小組輪流講課，通過談工作心得、談學習感受、談的理論制度在工作中的應用、互動交流等形式，實現從“聽別人講”到“聽我來講”的轉變，切實鍛煉的語言表達能力。  為切實發(fā)揮小組在學習教育、推進生產、創(chuàng)新創(chuàng)效等工作中的生力軍和突擊隊作用，山東能源棗礦集團蔣莊煤礦做真做實“小組+”，激發(fā)了基層建活力。“小組+課”，爭做紅色達人?！靶〗M+金點子”，爭做創(chuàng)效能手。  為調動小組以高度的責任感投入到生產、創(chuàng)新創(chuàng)效中心工作中，該礦結合自身崗位，瞄準重點難點，開展以“我讓更閃亮”、“人人爭當節(jié)能創(chuàng)效能手”等活動，結合礦井生產實際，勤思考、勤分析、勤總結，有效促進了基層區(qū)隊各項工作的落實。