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GJB9001C認證流程不嚴

襄陽ISO50001認證條件 □申請方和擬評價組織的法律地位證明(法人營業(yè)執(zhí)照復印件或法人授權書、組織機構代碼證) □資質或許可證復印件(法律法規(guī)規(guī)定需要資質和許可證的行業(yè)) □有效的能源管理體系手冊文件(手冊、程序文件等) □近一次內部審核和管理評審報告 □部門職責與能源管理體系要求對照表 □組織認證場所清單(當組織有兩個或兩個以上場所時提供) □生產/服務工藝流程示意圖、主要生產和檢驗設備、產品適用標準清單 □對產品符合性產生影響的任何外包信息 □優(yōu)先控制的能源因素清單,法律法規(guī)清單 □能源基準與標桿,能源目標指標和方案 □工業(yè)總產值、能源成本占總成本比重、生產綜合能耗(標煤當量值)、產值綜合能耗、產品單位產量綜合能 耗統(tǒng)計、能源種類(包括一次能源和二次能源)所占比例、主要用途、產品單位產量能耗等統(tǒng)計數(shù)據(jù) □ 企業(yè)能源介質和耗能工質的種類、年使用量、企業(yè)規(guī)模、各工序的工序能耗、綜合能耗等。   一般情況下,各種能耗指標需要達到清潔生產的二級標準,否則不能通



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ISO14001認證和18001體 要素間如何有效兼容? 深圳ISO14001和18001體系 包含著現(xiàn)實不同管理功能要素, 從表面上看, 各要素是各自獨立的要求,實際上,標準所提供的是一個系統(tǒng)化、結構化的管理體系, 標準中各要素既不是孤立存在的, 也不是簡單地組合,它們之間存在著緊密的內在聯(lián)系。 所以應將各個管理要素要求綜合起來考慮,協(xié)調一致, 系統(tǒng)地解構成一個有機整體。 因此,正確理解環(huán)境和職業(yè)管理體系的要素,搞清各要素間的相互關系和作用。 是簡歷適宜、有效的ISO14001和OHSAS18001環(huán)境和職業(yè)管理體系的關鍵, 也是做一個合格的內審員的關鍵。 標準各要素間主要存在兩種關系; 1. 深圳ISO14001和18001體系 環(huán)境因素和危險有害因素以及法律法規(guī)是制定環(huán)境和職業(yè)方針的依據(jù); 環(huán)境和職業(yè)方針為制定目標和指標提供框架;目標和指標內容來源于環(huán)境因素, 危險有害因素,法律法規(guī)和其他要求,管理方案依據(jù)目標和指標制定, 制定管理方案后, 應實施方案,而實施方案首先需要確定環(huán)境和職業(yè)管理體系的組織機構, 分配管理職責,依據(jù)方案制定重要環(huán)境因素和危險有害因素的運行控制文件, 按文件要求來控制與重要環(huán)境因素和危險有害因素有關運行。 依據(jù)監(jiān)測和測量來了解重要環(huán)境因素和危險有害因素的控制效果, 依據(jù)監(jiān)測和測量結構來改進環(huán)境和職業(yè)管理體系,這種循環(huán)傳遞的關系, 促使環(huán)境和職業(yè)管理體系持續(xù)改進,不斷。 2.深圳ISO14001和18001體系 環(huán)境和職業(yè)方針, 目標和指標的實現(xiàn)依靠對重要環(huán)境因素和危險有害因素運 行的有效控制來支持。 重要環(huán)境因素和危險有害因素的有效控制依靠適宜的人員,設施,監(jiān)測, 和測量及合規(guī)性評價來支持; 人員的能力依靠培訓支持;保持ISO14001和OHSAS18001環(huán)境和職業(yè)管理體系的有效性依靠信息交流支持; 有效的管理評審依靠監(jiān)測和測量,內部審核, 協(xié)商與交流支持。 > 返回


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