二、拒絕選擇課程不完整、多年不更新的培訓(xùn)學(xué)校。鄭州妝點(diǎn)——16項(xiàng)高端精品課程 含金量十足企業(yè)未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)就是產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)品創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)就是技術(shù)創(chuàng)新的競(jìng)爭(zhēng)。鄭州妝點(diǎn)《3+1技術(shù)服務(wù)系統(tǒng)》內(nèi)涵商業(yè)技術(shù)系統(tǒng)、標(biāo)準(zhǔn)原理系統(tǒng)、根基魔訓(xùn)系統(tǒng)，以及一套落地服務(wù)系統(tǒng)，共計(jì)16項(xiàng)高端精品課程，含金量十足！此外，鄭州妝點(diǎn)每年2次教案迭代升級(jí)，不僅從根本上解決了課程同質(zhì)化等問(wèn)題，更增強(qiáng)了鄭州妝點(diǎn)在業(yè)內(nèi)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三、拒絕經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷衍了事、不負(fù)責(zé)的老師鄭州妝點(diǎn)——20+資深導(dǎo)師團(tuán)隊(duì) 0基礎(chǔ)包教包會(huì)，在傳統(tǒng)中小型美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，老師經(jīng)驗(yàn)不足、授課敷眼了事的現(xiàn)象依然存在！但是，作為業(yè)內(nèi)的佼佼者，鄭州妝點(diǎn)過(guò)硬的人才管理制度，從根本上杜絕了這一現(xiàn)象的發(fā)生。更值得一提的是，鄭州妝點(diǎn)每年不定期組織老師團(tuán)隊(duì)赴日、韓等發(fā)達(dá) 進(jìn)修，將它們先進(jìn)的美發(fā)技術(shù)帶到國(guó)內(nèi)，為追逐美的年輕人搭建了一個(gè)夢(mèng)想的平臺(tái)。四、拒絕紙上談兵、不講實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)學(xué)校

很多回答說(shuō)，去到店里學(xué)美發(fā)幾年比在外面要好的多。那么問(wèn)題來(lái)了，現(xiàn)在實(shí)體經(jīng)濟(jì)寒冬，你真的確定你去的店能撐幾年？另外，你確定帶你的人自己懂？你確定懂的人會(huì)教？你確定會(huì)教的人肯教？如果業(yè)務(wù)精湛，勢(shì)必業(yè)務(wù)繁忙，如果業(yè)務(wù)繁忙，他哪有時(shí)間帶你？另外，有不少人在考慮學(xué)費(fèi)的問(wèn)題，其實(shí)學(xué)費(fèi)并不是純粹意義上的消費(fèi)，而是對(duì)于自身的投資。你去到店里學(xué)幾年的時(shí)間，給人洗頭幾年，帶你的人除了要教你，還要給你開(kāi)工資，你覺(jué)得會(huì)開(kāi)很高嗎？反過(guò)來(lái)，如果你已經(jīng)在學(xué)校學(xué)的差不多了，那你的議價(jià)權(quán)是不是就更高，你跟老板談工資也會(huì)更有底氣。小幾千的學(xué)費(fèi)投入，就可以讓本只可以拿微薄薪水的你，能力越大，待遇也相應(yīng)的會(huì)越高。幾年時(shí)間下來(lái)，看上去你省了一筆投資自己的費(fèi)用，其實(shí)你虧了本可以快速縮短的時(shí)間和本可以拿的更高的幾年的薪水。你可以算算這筆賬。

想要知道哪個(gè)學(xué)校好的你，一定是一個(gè)上進(jìn)的人，想要找到一家好，而且是 的美發(fā)培訓(xùn)學(xué)校，好好培訓(xùn)自己的美發(fā)技能。首先，沒(méi)有中國(guó)美容美發(fā)學(xué)校排行榜這么一說(shuō)。那也就產(chǎn)生了一個(gè)問(wèn)題，也就是學(xué)員的篩選成本會(huì)大大增加，需要自己去判斷哪家機(jī)構(gòu)好。不管你是選擇哪家學(xué)校按照下面這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)去選擇準(zhǔn)沒(méi)錯(cuò)。1、是否有辦學(xué)資質(zhì)你點(diǎn)外賣(mài)你敢吃三無(wú)小作坊的飯嗎？你不敢。那么去學(xué)美發(fā)是干嘛的？是去賺錢(qián)的。賺錢(qián)的家伙要好好投資一番。磨刀不誤砍柴工，去到一家不正規(guī)的學(xué)校，會(huì)讓自己在原本順暢的美發(fā)道路上走很多彎路。