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惠寧金屬制品(黃石市分公司)主要從事 201不銹鋼復合板，公司坐落于經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，公司技術雄厚，生產(chǎn)設備先進，公司建立以來一直秉持“以人為本，勇于創(chuàng)新，追求卓越，互利共贏”的企業(yè)理念。質量是企業(yè)生命的原則，實行員工參與的質量管理方針，對于產(chǎn)品的制造，我們不會僅以達到標準就得以滿足，停止腳步。而是在允許的范圍內超越標準，向客戶提供更為優(yōu)質的產(chǎn)品與服務。
湖北黃石不銹鋼裝飾管報告指出，2022年，建龍集團加強了創(chuàng)新的頂層設計，搭建的創(chuàng)新生態(tài)圈不斷完善，專業(yè)部門與職能部門不斷融合，科創(chuàng)體系的協(xié)同日趨顯現(xiàn)。建龍集團各專業(yè)委員會、專業(yè)技術研究所及各子公司聚焦集團重點、難點共性問題，共開展120余項科研課題攻關，實現(xiàn)一批高質量科研成果的產(chǎn)出。2023年，建龍集團要立足降本增效、精品工程、客戶需求“三個來源”，挖掘創(chuàng)新專案和課題，樹立極限目標，搭建廣泛務實的科研合作平臺，充分調動內外部各創(chuàng)新單元的積極性，系統(tǒng)賦能，圍繞鋼鐵、資源“兩大主業(yè)”和貿易、物流、釩鈦、股權投資“四大相關產(chǎn)業(yè)”推進科技創(chuàng)新工作，打造建龍高質量轉型發(fā)展的核心動力，加快“四個轉型”的前進步伐。建龍集團副總裁高全宏宣讀了《關于2022年建龍集團科學技術獎勵的表彰決定》。建龍北滿特鋼研發(fā)部主任師劉廣磊等13位來自集團各子公司的科技工作者獲評“建龍集團科技之星”稱號；吉林建龍《硅鋼產(chǎn)品研發(fā)及創(chuàng)新技術應用》等3個科研項目獲評“建龍科學技術一等獎”、黑龍江建龍的《釩鈦磁鐵礦強化冶煉技術開發(fā)及應用》等16個科研項目獲評“建龍科學技術二等獎”、山西建龍《連鑄澆鑄平臺機器人技術研發(fā)與應用》等12個科研項目獲評“建龍科學技術三等獎”；東北大學王國棟院士團隊、北京科技大學張建良教授團隊、鋼鐵研究總院楊利彬教授團隊榮獲“科技合作獎”；東北大學冶金學院教授戰(zhàn)東平、冶金學院副教授高強建，哈爾濱工業(yè)大學醫(yī)工學院副院長、計算機學部教授姜峰，達涅利冶金設備（中國）有限公司首席執(zhí)行官張暢、和利時科技集團有限公司創(chuàng)新項目部總經(jīng)理賈峰5位專家榮獲“科技合作貢獻獎”。
湖北黃石不銹鋼裝飾管現(xiàn)貨供應201不銹鋼裝飾管。要堅定不移推動公司各項改革，確保各項管理制度標準化、流程規(guī)范化，以化、快捷化的管理降低成本，以開放的思想對標，持之以恒改進。深化改革開放永無止境，雙基工程永無止境，持續(xù)降本增效永無止境。在脫困新生的這場攻堅戰(zhàn)中，我們每個人都責無旁貸。要加強學習、重視學習、善于學習，要善于對標學習，要帶著問題學習，各級領導干部要率先垂范、主動思考、深入分析、解決問題，切忌淺嘗輒止、囫圇吞棗、不求甚解、碌碌無為。這是我們順應時代、破解困局、自我更新有力的武器。從春天出發(fā)，向勝利進軍，讓我們謙虛謹慎、戒驕戒躁，以永不滿足、永不止步的勁頭，為推動公司高質量高速度發(fā)展作出無愧時代、無愧企業(yè)、無愧職工的業(yè)績！太重集團公司黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理陶家晉主持會議，太重集團公司領導及相關單位負責人參加會議。會議采取主會場＋分會場視頻會議形式召開。
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