30秒一段產(chǎn)品介紹視頻,帶你了解耐候板-風(fēng)塔結(jié)構(gòu)鋼廠(chǎng)家嚴(yán)謹(jǐn)工藝產(chǎn)品的功能、特點(diǎn)和使用方法。
以下是:浙江舟山耐候板-風(fēng)塔結(jié)構(gòu)鋼廠(chǎng)家嚴(yán)謹(jǐn)工藝的圖文介紹
耐候板-風(fēng)塔結(jié)構(gòu)鋼廠(chǎng)家嚴(yán)謹(jǐn)工藝
副總經(jīng)理,攀鋼委,董事長(zhǎng)段向東參加調(diào)研。當(dāng)日,戴志浩聽(tīng)取攀鋼以及西昌鋼釩,攀長(zhǎng)特關(guān)于2019年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),明年發(fā)展思路與工作舉措等情況匯報(bào)。戴志浩指出,在鞍鋼集團(tuán)的支持下,通過(guò)廣大干部職工的共同努力,攀鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),勞動(dòng)生產(chǎn)率取得進(jìn)步,競(jìng)爭(zhēng)力得到增強(qiáng)。但與行業(yè)先進(jìn)水平相比還有差距,要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,目標(biāo)導(dǎo)向,看到自身在品種,質(zhì)量等方面的差距與潛力,找準(zhǔn)發(fā)展定位與工作方向持續(xù)發(fā)力。西昌鋼釩。鞍鋼集團(tuán)委常委。
切實(shí)抓好質(zhì)量,交貨期,服務(wù)等工作,要圍繞規(guī)模效益,管理與勞動(dòng)生產(chǎn)率,成本降低等與行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo),做中國(guó) 鋼廠(chǎng),努力把西昌鋼釩打造成為攀鋼的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),助力攀鋼成為鞍鋼集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。戴志浩強(qiáng)調(diào),鞍鋼集團(tuán)第二次代會(huì)作出了做強(qiáng)做精材料事業(yè)的戰(zhàn)略部署,攀長(zhǎng)特要以高度的使命感和責(zé)任感,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真解決好“卡脖子”問(wèn)題,要進(jìn)一步理清思路,不斷加強(qiáng)科技。戴志浩強(qiáng)調(diào)管理與機(jī)制創(chuàng)新。西昌鋼釩要圍繞區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)通過(guò)上下共同努力,實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
切實(shí)抓好質(zhì)量,交貨期,服務(wù)等工作,要圍繞規(guī)模效益,管理與勞動(dòng)生產(chǎn)率,成本降低等與行業(yè)先進(jìn)對(duì)標(biāo),做中國(guó) 鋼廠(chǎng),努力把西昌鋼釩打造成為攀鋼的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),助力攀鋼成為鞍鋼集團(tuán)的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)。戴志浩強(qiáng)調(diào),鞍鋼集團(tuán)第二次代會(huì)作出了做強(qiáng)做精材料事業(yè)的戰(zhàn)略部署,攀長(zhǎng)特要以高度的使命感和責(zé)任感,切實(shí)做好各項(xiàng)工作,認(rèn)真解決好“卡脖子”問(wèn)題,要進(jìn)一步理清思路,不斷加強(qiáng)科技。戴志浩強(qiáng)調(diào)管理與機(jī)制創(chuàng)新。西昌鋼釩要圍繞區(qū)域目標(biāo)市場(chǎng)通過(guò)上下共同努力,實(shí)現(xiàn)更快更好的發(fā)展,向著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
緊靠鄱陽(yáng)湖與長(zhǎng)江交界處,地理位置得天獨(dú)厚。單以水運(yùn)的物流優(yōu)勢(shì),就有著天然的幸福感。在公司會(huì)議室墻上,“經(jīng)營(yíng)企業(yè)一定要對(duì)政府有利,對(duì)企業(yè)有利,對(duì)員工有利”的標(biāo)語(yǔ)格外醒目。方大九江鋼廠(chǎng)辦公室副主任吳江告訴記者:公司堅(jiān)持“三個(gè)有利”,經(jīng)營(yíng)績(jī)效節(jié)節(jié)高的同時(shí),讓員工共享發(fā)展成果,除了收入,福利待遇也不錯(cuò)。當(dāng)然,幸福感的前提是上下一心追求公司效益大化,而嚴(yán)格的考核也增加了“多拿錢(qián)”的門(mén)檻。七省通衢”的九江市方大九江鋼廠(chǎng)幸福感方大九江鋼廠(chǎng)位于有著“三江之口該公司董事長(zhǎng)顏建新介紹。
在低成本上下功夫,同樣讓大路貨實(shí)現(xiàn),在今年市場(chǎng)行情下,該公司噸鋼利潤(rùn)仍達(dá)到業(yè)內(nèi)少有的600多元?!皢T工的幸福感提高,干勁兒也足,自然帶來(lái)企業(yè)效益的節(jié)節(jié)高,這是一個(gè)良性循環(huán)?!毕哪軅サ目捶ㄒ徽Z(yǔ)中的。他談到,通過(guò)了解這里的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),感覺(jué)員工帶著幸福感工作,出現(xiàn)問(wèn)題不扯皮,各個(gè)工序都是眼睛向內(nèi)。即便為了降成本,前道工序使用的原料不是優(yōu)。效益同收入直接掛鉤但后道各環(huán)節(jié)都努力適應(yīng),自我調(diào)整,從不計(jì)較。讓壓力成為創(chuàng)造價(jià)值的巨大動(dòng)力。干部員工心系效益這種自我加壓,不找客觀(guān)理由的氛圍很不錯(cuò)?!耙云浣?jīng)驗(yàn)來(lái)看,創(chuàng)造好的效益,不一定單純看過(guò)程性的技術(shù)指標(biāo),大家都為創(chuàng)效鉚足了勁干,注重結(jié)果的有效性,可能更為重要?!?。
在低成本上下功夫,同樣讓大路貨實(shí)現(xiàn),在今年市場(chǎng)行情下,該公司噸鋼利潤(rùn)仍達(dá)到業(yè)內(nèi)少有的600多元?!皢T工的幸福感提高,干勁兒也足,自然帶來(lái)企業(yè)效益的節(jié)節(jié)高,這是一個(gè)良性循環(huán)?!毕哪軅サ目捶ㄒ徽Z(yǔ)中的。他談到,通過(guò)了解這里的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),感覺(jué)員工帶著幸福感工作,出現(xiàn)問(wèn)題不扯皮,各個(gè)工序都是眼睛向內(nèi)。即便為了降成本,前道工序使用的原料不是優(yōu)。效益同收入直接掛鉤但后道各環(huán)節(jié)都努力適應(yīng),自我調(diào)整,從不計(jì)較。讓壓力成為創(chuàng)造價(jià)值的巨大動(dòng)力。干部員工心系效益這種自我加壓,不找客觀(guān)理由的氛圍很不錯(cuò)?!耙云浣?jīng)驗(yàn)來(lái)看,創(chuàng)造好的效益,不一定單純看過(guò)程性的技術(shù)指標(biāo),大家都為創(chuàng)效鉚足了勁干,注重結(jié)果的有效性,可能更為重要?!?。
君晟宏達(dá)鋼材(舟山市分公司)擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)創(chuàng)新的專(zhuān)業(yè)【橋梁耐候板】研發(fā)團(tuán)隊(duì)。優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新、誠(chéng)信合作、互惠互利、共同發(fā)展是君晟宏達(dá)鋼材(舟山市分公司)持續(xù)發(fā)展的永恒目標(biāo)。
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