為什么要找建筑資質(zhì)機構(gòu)去資質(zhì)?優(yōu)勢有哪些?
建筑企業(yè)在成立初期都會對怎么去建筑資質(zhì)比較迷茫，不熟悉流程，也沒有經(jīng)驗，而且資質(zhì)中要求的一些人員也不齊，但是沒有建筑資質(zhì)，企業(yè)又寸步難行，根本無法接到工程，這個時候多數(shù)人就會去找資質(zhì)機構(gòu)去，那么找他們有什么優(yōu)勢呢?
建筑資質(zhì)的好處：
  1、降低成本
  建筑資質(zhì)有很多費用，如人員、材料等等，企業(yè)由于沒有資源，人員的費用往往會比較高，其他費用也可能因為不懂導致重復提交或者多交的情況。而建筑資質(zhì)機構(gòu)有豐富的人員資源，價格會比較便宜，而且不會有多余的費用支出，不會造成資金浪費，從而大大節(jié)省資質(zhì)所花費的資金，降低成本，會用少的錢把資質(zhì)辦好。
  2、節(jié)省時間
  由于許多企業(yè)是 次建筑資質(zhì)，關(guān)于資質(zhì)的一些相關(guān)內(nèi)容資料及流程不熟悉，可能會走許多彎路，這就會導致資質(zhì)的時間延長。機構(gòu)有豐富的經(jīng)驗熟悉流程，跟主管部門也熟悉，可以在更短的時間內(nèi)把資質(zhì)辦好。
  3、通過率高
  從專業(yè)角度上講，機構(gòu)能夠依據(jù)企業(yè)本身狀況擬定專門的解決辦法。實力強的機構(gòu)資質(zhì)通過率一般都在95%以上，申請基本可以，讓企業(yè)趕快拿到資質(zhì)，然后承包工程項目。
  4、獲得優(yōu)惠
  某些優(yōu)惠政策是從獲得起開始享用，而且關(guān)于 出臺的優(yōu)惠政策哪些合適自己企業(yè)也不是很清楚，企業(yè)處理資質(zhì)都想要獲得 惠政策，但冗雜瑣碎的資料收拾、資料是否合格卻總是讓企業(yè)心力交瘁，人力財力都消耗了卻遲遲仍是拿不到相關(guān)資質(zhì)，假如企業(yè)能找到一個專業(yè)的資質(zhì)代理組織，那么企業(yè)能趕快獲得就能趕快享用優(yōu)惠，適合企業(yè)的開展。
  5、長時間服務
  企業(yè)的資質(zhì)辦好了并不是一了百了。企業(yè)假如自己進行保護和升級必然耗時耗力，花費很多的人力物力，影響公司正常的工作和承接工程。而資質(zhì)機構(gòu)就能夠防止這些麻煩，企業(yè)就可以將精力全部投入到公司的開展運營中去。

建筑工程施工總承包資質(zhì)標準

1.3三級資質(zhì)標準

1.3.1企業(yè)資產(chǎn)
凈資產(chǎn)800萬元以上。

1.3.2企業(yè)主要人員

（1）建筑工程、機電工程專業(yè)注冊建造師合計不少于5人，其中建筑工程專業(yè)注冊建造師不少于4人。

（2）技術(shù)負責人具有5年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷，且具有結(jié)構(gòu)專業(yè)中級以上職稱或建筑工程專業(yè)注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；建筑工程相關(guān)專業(yè)中級以上職稱人員不少于6人，且結(jié)構(gòu)、給排水、電氣等專業(yè)齊全。

（3）持有崗位的施工現(xiàn)場管理人員不少于15人，且施工員、質(zhì)量員、員、機械員、造價員、勞務員等人員齊全。

（4）經(jīng)考核或培訓合格的中級工以上技術(shù)工人不少于30人。

（5）技術(shù)負責人（或注冊建造師）主持完成過本類別資質(zhì)二級以上標準要求的工程業(yè)績不少于2項。