積累了有益的經(jīng)驗，在構(gòu)建新型標準體系中的作用越來越得到發(fā)揮。但是，在團體標準發(fā)展過程中也逐漸顯現(xiàn)了一些新的問題，比如：在制定主體方面，一些社會團體制定團體標準的科學性，規(guī)范性，協(xié)調(diào)性不夠，引起社會質(zhì)疑，在監(jiān)督管理方面，對于團體標準制定過程中出現(xiàn)問題的處理，有關部門的職責不夠明確，處理程序不夠清晰。為妥善解決這些新出現(xiàn)的問題，進一步加強對團體標準化工作的規(guī)范，引導和監(jiān)督。
積極開展團體標準化工作。標準創(chuàng)新管理司統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示：截至2019年2月25日，已有2194家社會團體在全國團體標準息平臺上注冊，發(fā)布了6547項團體標準息。據(jù)介紹，一方面，在地域分布上，團體標準覆蓋了31個省，自治區(qū)，直轄市，另一方面，在涉及領域上，團體標準涵蓋了國民經(jīng)濟眾多行業(yè)，其中熱點領域包括制造業(yè)，息傳輸，軟件和息技術(shù)服務業(yè)等行業(yè)。相關社會團體響應號召自2015年以來現(xiàn)階段團體標準總體發(fā)展勢頭良好促進團體標準化工作有序發(fā)展，急需對《團體標準管理規(guī)定（試行）》進行修訂。